Noutăți

Dacă nu știai, e timpul să afli că pe lângă concediul de odihnă anual, poți beneficia și de concedii suplimentare, care pot fi atât plătite, cât și neachitate, în dependență de situație. Aceste reglementări sunt prevăzute de Codul Muncii, dar și de alte acte normative. În acest articol îți explicăm…

Tot mai mulți angajatori din Republica Moldova apelează la testarea cu poligraful în procesul de angajare, în special, în domenii sensibile, în care integritatea, confidențialitatea și prevenirea riscurilor sunt esențiale. Deși utilizarea testului la poligraf este interzisă pentru mediul privat și admisă doar pentru anumite instituții de stat, acesta devine…

Tot mai multe locuri de muncă din Republica Moldova cer, pe lângă cunoașterea limbii române, și dovada oficială a abilităților de comunicare printr-un certificat de competență lingvistică. Această cerință vine ca urmare a necesității de a asigura un standard clar și verificabil în ceea ce privește utilizarea limbii române în…

Angajații din agricultură, implicați în cultivarea plantelor și a fructelor, silvicultură, creșterea animalelor și păsărilor, dar și alte lucrări post-recoltare, ar putea beneficia de tichete de masă. Un proiect de lege care propune facilități fiscale pentru angajatorii din acest domeniu a fost elaborat de Ministerul Finanțelor. Documentul se află la…

Reducerea salariului poate fi, în cel mai bun caz, surprinzătoare, iar în cel mai rău caz, devastatoare. Te bazezi pe salariu pentru a-ți plăti facturile, a cumpăra alimente, a avea un acoperiș deasupra capului și a avea grijă de cei dragi. Chiar și atunci când o parte din acești bani…

57 de moldoveni au plecat la muncă, anul trecut și nu s-au mai întors acasă, la cei dragi. Toți cei 57 de angajați și-au pierdut viața din cauza accidentelor mortale pe care le-au suferit în timp ce își îndeplineau atribuțiile de serviciu. Acestea sunt datele oficiale, făcute publice de Biroul…

Cum ar fi ca într-o zi din săptămână, din cele 8 ore de muncă, 3 să le petreci îngrijind de câinii și pisicile abandonate într-un azil? Sau lunar să te alături la acțiunile de plantare a copacilor într-o zonă expusă alunecărilor de teren, din contul orelor de muncă? Frumos, nu-i…

Ești sau nu obligat să lucrezi 14 zile după ce ți-ai depus cererea de demisie? Este întrebarea la care mulți angajați caută un răspuns exact și complet. Am decis să venim în ajutorul lor, dar și a tuturor celor care sunt interesați de acest subiect. Conform art. 85 alin. (4)…

Lucrătorii medicali vor activa doar în baza unei licențe. Înainte de angajarea în sistemul medical, fiecare medic va trebuie să obțină o licență, emisă de către o autoritate competentă din țara noastră. Măsura Ministerului Sănătății este în plin proces de elaborare și are menirea de a depăși problemele acute din…

Toți cei care vor dori să activeze în calitate de agenți imobiliari vor fi obligați să obțină un certificat de competență profesională. Acest document va fi emis de o instituție de învățământ acreditată. Totodată, toți specialiștii cu acte în regulă vor fi înscriși într-un registru special, denumit modulul „Agenți imobiliari”,…

După muncă, și răsplată. Angajații din țara noastră vor putea merge în vacanță, în baza voucherelor. Parlamentul a adoptat un proiect de lege care prevede acest mecanism, aplicabil opțional, la decizia angajatorilor. În primă fază, de tichete de vacanță vor beneficia doar angajații din sectorul privat, însă autoritățile își propun…

În cazul copiilor gemeni sau al mai multor copii născuți dintr-o singură sarcină, tatăl acestora va beneficia de un concediu paternal de până la 15 zile pentru fiecare copil. Persoanele respective urmează să beneficieze și de indemnizație paternală ajustată pentru fiecare copil. Parlamentul a aprobat, în lectură finală, un proiect…