...
15-12-2021 Categorie: Date Statistice
755

Fiecare al doilea angajat din Moldova ridică un salariu mai mic de 7 mii de lei și doar 5,4% dintre angajați se bucură de venituri lunare de peste 20 000 de lei

Potrivit datelor Biroului Național de Statistică (BNS), fiecare al doilea angajat din Moldova ridică un salariu mai mic de 7 mii de lei și doar 5,4% din numărul populației angajate în câmpul muncii se bucură de venituri lunare de peste 20 000 de lei.Astăzi, în țară încă se mai achită salarii…

Mai mult
...
09-07-2021 Categorie: Date Statistice
463

Săptămâna de lucru de 4 zile. Țara care a implementat acest program confirmă că a fost o decizie foarte bună pentru angajați.

Programele-pilot privind săptămâna de muncă de 4 zile pentru angajații din sistemul bugetar au fost un „succes răsunător” în Islanda și i-au făcut pe numeroși angajați să opteze pentru un program mai scurt, afirmă cercetători citați de BBC.Studiile în cadrul cărora muncitorii au fost plătiți cu aceeași sumă de bani pentru…

Mai mult
...
24-08-2020 Categorie: Date Statistice
751

Statistici: Joburi și riscuri pe care trebuie să ni le asumăm, dacă suntem angajați.

Ți s-o fi întâmplat vreodată probabil să te gândești la vreun job și să-ți spui că nu l-ai practica pentru nimic în lume, fără să te poată îndupleca nici banii, nici creșterea, și nici măcar zâmbetul șefului.Motivul? Pot fi mai multe – fie ți-e pur și simplu detestabilă natura jobului,…

Mai mult
...
16-04-2020 Categorie: Date Statistice
1013

DATE STATISTICE: Câți angajați în această perioadă au primit salariile fără întârziere și câți au fost concediați

În perioada de pandemie, aproximativ jumătate din populația țării nu lucrează, 20 % lucrează de acasă, iar 33 % lucrează la locul de muncă. Cu toate acestea, potrivit unui studiu realizat de CBX-AXA, la comanda IDIS Viitorul, 80 % dintre respondenți susţin că nu avut nici reduceri şi nici amânări…

Mai mult
...
07-03-2020 Categorie: Date Statistice
1422

Statistici: Ce motive invocă moldovenii când refuză să muncească

Motivele pentru care oamenii devin șomeri sau chiar refuză să se angajeze (uneori, doar oficial) sunt diverse și nu țin doar de lene. Stereotipul: „nu muncești pentru că ești leneș” nu abordează problema șomajului în toată complexitatea sa de dilemă socială și demografică, ci doar stigmatizează, o dată-n plus, o…

Mai mult
Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?