(Analiză) Crește sau nu salariul minim? Miza anului 2026: o diferență de 2.500 de lei

Discuții incerte pe tema salariului minim pentru 2026 în societate. Sindicatele cer un cuantum de 8.050 de lei, în timp ce Guvernul evită să anunțe o cifră exactă. Autoritățile dau însă asigurări că salariul se va majora în noul an, fără a critica sau aproba solicitarea de creștere salarială de 2.550 de lei lansată în spațiul public de sindicate. În prezent, salariul minim este de 5.500 de lei pentru un program complet de muncă de 169 de ore pe lună.

Ce spun deputații?

Într-o emisiune televizată, fosta ministră a Finanțelor, actuala deputată Victoria Belous, a declarat că salariul minim pe economie va fi majorat și că o decizie oficială ar putea fi făcută publică până la sfârșitul lunii noiembrie. Potrivit deputatei, în prezent, autoritățile finalizează calculele necesare pentru a stabili impactul bugetar al acestei măsuri.

Victoria Belous

Deputată

„Salariul minim pe economie o să fie majorat. Colegii de la Ministerul Muncii și Protecției Sociale fac calcule împreună cu colegii de la Ministerul Finanțelor - cât valorează această măsură, această majorare, care este impactul pentru buget și eu cred că până la sfârșitul lunii, probabil, va fi anunțat, dar salariul minim trebuie să fie majorat și sigur va fi majorat”, a declarat Victoria Belous. 

Fosta ministră a Finanțelor recunoaște că, în prezent, nivel salariilor rămâne insuficient în raport cu necesitățile populației. 

Cum se justifică sindicatele?

După cum te-am anunțat deja, sindicatele propun pentru anul viitor, un salariu minim de 8.050 de lei lunar în sectorul real al economiei. Potrivit proiectului elaborat de Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova, suma solicitată ar reprezenta 50% din salariul mediu lunar prognozat pentru anul 2026, de 16.100 de lei, și are scopul de a aplica Directiva privind salariile minime adecvate în Uniunea Europeană. 

Igor Zubcu

Președintele Confederației Naționale a Sindicatelor

„Salariul minim trebuie să asigure un trai decent salariatului și să acopere cel puțin minimul de existență pentru un adult și un copil, precum și să contribuie la calcularea cel puțin a unei pensii minime pentru limită de vârstă”, a menționat Igor Zubcu, Președintele Confederației Naționale a Sindicatelor.

Sindicatele consideră că un salariu minim de 8.050 lei va reduce migrația forței de muncă, va diminua munca informală, va acoperi coșul minim de consum pentru familii, va crește puterea de cumpărare și va stimula consumul intern. 

Ce cred patronatele?

Contactați de jurnaliștii delucru.md, reprezentanții Confederației Naționale a Patronatului au declarat că solicitarea sindicatelor este exagerată. Aceștia spun că salariul minim trebuie majorat, doar că proporțional.

Leonid Cerescu

Președintele Confederației Naționale a Patronatului

„Este o solicitare exagerată. Mai mult ca atât, am consultat unele structuri reprezentative a Confederației Naționale a Patronatului și mai mulți angajatori care au o atitudine negativă față de propunerea sindicatelor. Aceștia consideră că majorarea salariului minim până la 8.050 de lei este prea împovărătoare pentru ei. Nu se acceptă până când. Discuțiile urmează în continuare până vom ajunge la un numitor comun. Eu cred că creșterea salariului minim va fi de 500 lei sau până la 1.000 de lei”, susține Leonid Cerescu, Președintele Confederației Naționale a Patronatului.

Potrivit patronatelor, majorarea salariului minim trebuie să se producă proporțional cu creșterea productivității muncii și cu majorarea potențialului economic în Republica Moldova.

Ce răspund autoritățile?

Noua ministră a Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, spune că Guvernul își menține angajamentul de a majora treptat salariul minim pe economie până la 10.000 de lei, așa cum a promis în programul de guvernare, însă nu a oferit un termen exact pentru atingerea acestei ținte.

Natalia Plugaru

Ministra Muncii și Protecției Sociale

„Acest Guvern și-a asumat mărirea salariului minim până la 10.000 de lei. Acest lucru cu siguranță presupune o majorare anuală a acestui salariu ca să ajungem ținta care ne-am propus-o. Acest lucru depinde și de creșterea productivității muncii, angajarea persoanelor în câmpul muncii pentru a crește și vărsările în bugetul de stat. De aceea, este o prioritate pentru Guvern și vor fi discuții în acest sens pentru a identifica măsurile de creștere a salariului minim”, a explicat Natalia Plugaru.

Întrebată despre majorarea concretă planificată pentru anul viitor, ministra a precizat că discuțiile sunt încă în desfășurare.

„La moment, se discută acest lucru, iar când va fi clar, Guvernul va reveni cu informația oficială”, a punctat ministra. 

Concluzii

Deși salariul minim pe economie din R. Moldova a fost majorat, începând cu 1 ianuarie 2025, de la 5.000 la 5.500 de lei, Republica Moldova înregistrează unul dintre cele mai mici salarii minime pe economie din Europa. În Uniunea Europeană sunt state care raportează salarii minime pe economie mai mari de două mii de euro pe lună sau de circa 39 de mii de lei.

Probabil te întrebi: De ce salariul minim ar trebui majorat anual? Ei bine, îți răspundem și la această întrebare. La baza majorării stau câteva motive esențiale:

• Compensarea inflației - prețurile la produse și servicii cresc constant, iar majorarea salariului minim ajută angajații să-și păstreze puterea de cumpărare.
• Reducerea sărăciei - un salariu minim actualizat contribuie la creșterea nivelului de trai al celor mai vulnerabili salariați.
• Stimularea economiei - salariile mai mari înseamnă consum mai mare, ceea ce susține afacerile locale și veniturile bugetare.
• Alinierea la costurile reale ale vieții - fără ajustări periodice, salariul minim rămâne în urmă față de cheltuielile necesare pentru o viață decentă.
• Reducerea inegalităților sociale - creșterea salariului minim contribuie la o distribuție mai echitabilă a veniturilor.
• Motivarea forței de muncă - angajații care simt că sunt plătiți corect sunt mai productivi și mai puțin predispuși să emigreze.

Dacă vrei să fii mereu la curent cu noutăți despre piața muncii – abonează-te la canalul nostru de Telegram! Fii la curent cu tot ce contează pentru cariera ta!