6.300 de lei versus 2.700 de euro: cât de departe este Moldova de salariile din Europa?
11-05-2026
1750

6.300 de lei versus 2.700 de euro: cât de departe este Moldova de salariile din Europa?

Salariul minim din Republica Moldova a crescut cu 114% în ultimii cinci ani, însă nivelul rămâne insuficient pentru un trai decent. În timp ce în unele state europene salariul minim ajunge la 2.700 euro, în Republica Moldova acesta este de 6.300 de lei, adică puțin peste 300 de euro. Potrivit…

Mai mult
Siguranță pentru salariați în caz de insolvabilitate: CNAS va administra un fond de garantare
06-05-2026
2190

Siguranță pentru salariați în caz de insolvabilitate: CNAS va administra un fond de garantare

Salariile angajaților vor fi mai bine protejate. Autoritățile își propun să creeze un fond de garantare a salariilor în cazul în care angajatorul intră în insolvabilitate. Fondul urmează să fie gestionat de Casa Națională de Asigurări Sociale. Proiectul de lege este în proces de elaborare, dar urmează să fie votat…

Mai mult
Sindicatele solicită salarii și sporuri mai mari pentru angajații din domeniul medical
16-04-2026
2444

Sindicatele solicită salarii și sporuri mai mari pentru angajații din domeniul medical

Federația Sindicală „Sănătatea” din Moldova solicită salarii mai mari cu peste 10% pentru angajații din domeniul medical. Potrivit sindicaliștilor, salariile insuficiente generează rezultate negative în lanț, precum deficitul de cadre, migrația de personal în alte state, suprasolicitarea personalului rămas și erori medicale.  Federația Sindicale „Sănătatea” din Moldova insistă pe importanța…

Mai mult
Cum se calculează indemnizația pentru concediul anual de odihnă
09-01-2026
250402

Cum se calculează indemnizația pentru concediul anual de odihnă

Concediul de odihnă este, probabil, cel mai cunoscut drept al salariaților, însă mulți nu cunosc subtilitățile calculării sale. Așadar, în acest articol vei găsi, în sfârșit, răspuns la întrebările pe care le ai despre calcularea concediului anual de odihnă. Conform legislației, concediul de odihnă este intervalul de timp în care salariatul…

Mai mult
Ai primit al 13-lea salariu anul trecut? Ce riscă angajatorii care nu-l acordă?
11-12-2025
136842

Ai primit al 13-lea salariu anul trecut? Ce riscă angajatorii care nu-l acordă?

Chiar dacă anul de muncă are 12 luni, angajații din Moldova pot primi 13 salarii. Prevederea este obligatorie însă doar pentru sectorul bugetar, nu și pentru cel real. Așadar, este la discreția companiilor private să-și stimuleze angajații în acest mod sau nu. Potrivit legislației, mărimea maximă a premiilor nu trebuie…

Mai mult
Bugetarii cu salarii mai mici de 6.300 de lei vor primi compensații
11-12-2025
5070

Bugetarii cu salarii mai mici de 6.300 de lei vor primi compensații

Angajații din instituțiile bugetare ale căror salarii lunare, calculate pentru o funcție cu normă întreagă, sunt mai mici de 6.300 de lei, vor beneficia de plăți compensatorii până la atingerea acestui prag. Diferența va fi acoperită începând cu 1 ianuarie 2026. Plățile au fost aprobate de Guvern, pe 10 decembrie,…

Mai mult
Sindicaliștii cer majorarea valorii de referință în salarizarea tuturor cadrelor din sistem
10-12-2025
5334

Sindicaliștii cer majorarea valorii de referință în salarizarea tuturor cadrelor din sistem

Federația Sindicală a Educației și Științei solicită revizuirea urgentă a proiectului Legii bugetului de stat pentru anul 2026, aprobat de Executiv. Sindicaliștii condamnă intenția autorităților de a îngheța valoarea de referință pentru calcularea salariilor la nivelul de 2.500 lei, în condițiile unei inflații prognozate de 7-9%, măsură care ar conduce…

Mai mult
Vești noi pentru salariați: salariul mediu pe economie va depăși 17.000 de lei anul viitor
27-11-2025
5386

Vești noi pentru salariați: salariul mediu pe economie va depăși 17.000 de lei anul viitor

Probabil că și tu te-ai întrebat câți bani vor intra lunar în buzunarul moldovenilor în 2026? Ei bine, potrivit prognozelor stabilite de autorități, salariul mediu lunar pe economie trece, în premieră, de 17.000 lei. Autoritățile au lansat spre dezbateri publice un proiect în acest sens. Mai exact, potrivit documentului, media salarială…

Mai mult
În 2026, salariul minim ar putea fi de 6.300 de lei
26-11-2025
7930

În 2026, salariul minim ar putea fi de 6.300 de lei

Ministerul Muncii și Protecției Sociale propune majorarea salariului minim pe țară la 6.300 de lei, începând cu anul 2026. Aceasta ar însemna o creștere de 15% față de 2025. Coeficientul este mult mai mic decât solicitarea sindicatelor, care au cerut o majorarea mai mare, de până la 8.050 lei. Potrivit…

Mai mult
Sindicatele solicită majorarea urgentă a salariilor în sectorul bugetar
19-11-2025
4564

Sindicatele solicită majorarea urgentă a salariilor în sectorul bugetar

Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova solicită majorarea urgentă a salariilor în sectorul bugetar și stabilirea valorii de referință la minimum de 3.000 lei în 2026. Sindicaliștii au elaborat un set de solicitări către autorități pe care le-au făcut publice.  Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova anunță că a expediat…

Mai mult
Ce riscă angajatorii din Moldova care întârzie plata salariilor?
27-10-2025
15898

Ce riscă angajatorii din Moldova care întârzie plata salariilor?

De câte ori întârzierile salariale ți-au dat peste cap planurile și te-au pus în situații dificile? Cu toții știm cât este de neplăcut, dar, în același timp, și complicat să-ți programezi din nou activitățile din cauza că nu ai primit încă pe card remunerare pentru munca de luna trecută. Din…

Mai mult
În ce situații angajatorul îți poate reduce salariul legal?
08-08-2025
9736

În ce situații angajatorul îți poate reduce salariul legal?

Reducerea salariului poate fi, în cel mai bun caz, surprinzătoare, iar în cel mai rău caz, devastatoare. Te bazezi pe salariu pentru a-ți plăti facturile, a cumpăra alimente, a avea un acoperiș deasupra capului și a avea grijă de cei dragi. Chiar și atunci când o parte din acești bani…

Mai mult
Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?