7 întrebări despre concediu la care trebuie să știi răspunsurile
1. După cât timp de la angajare oficială angajatul are voie să solicite concediu anual, medical sau din cont propriu? Art. 115 alin. (1) din Codul Muncii prevede că acordarea concediului de odihnă pentru primul an de muncă se face după expirarea a 6 luni de muncă la unitatea respectivă. Însă,…
Care sunt concediile sociale și ce trebuie să știi dacă ești angajat oficial
CONCEDII SOCIALEÎn categoria concediilor sociale distingem mai multe tipuri de concedii. Similar concediilor de odihnă anuale, în continuare vom aborda tipurile de concedii sociale, durata lor și particularitățile de acordare.Concediu medicalÎn conformitate cu art. 123 din Codul Muncii, concediul medical plătit se acordă tuturor salariaţilor şi ucenicilor în baza certificatului…
Tot ce trebuie să știi despre concediile anuale
Inițial, este necesar să accentuăm că, vorbind despre concediu, vorbim despre una dintre formele principale ale timpului de odihnă în cadrul raportului juridic de muncă. Prin timp de odihnă se înţelege durata de timp, consacrată legal, stabilită științific, necesară pentru recuperarea energiei fizice şi intelectuale cheltuite în procesul muncii şi…
Al 13-lea salariu: Tot ce trebuie să știi
Departe de a fi ceva mistic precum „a 8-a minune” sau „al 6-lea simț”, al 13-lea salariu – denumire neoficială – este, în primul rând, o exagerare, cel puțin potrivit deciziei Guvernului din noiembrie 2019, decizie care spune că:Al 13-lea salariu are calitate de premiu anual, nu de salariu efectiv;Valoarea…
Ce trebuie să știi dacă angajatorul te cheamă la lucru în zilele de sărbătoare / odihnă.
Conform legislației, în Moldova sunt 12 sărbători oficiale pentru care bugetarii primesc zile libere. În anul 2021, patru dintre aceste sărbători coincid cu zilele de weekend, astfel în plus la cele 104 zile libere (weekend) se mai adaugă doar opt zile și, într-un final, reiese că moldovenii vor avea în…
Vrei să îți dai demisia? Iată ce trebuie să știi
Azi îți spunem cum pleci de la locul de muncă astfel încât să fii împăcat și cu conștiința, și cu legea.Nu îți spunem dacă e mai bine să iei troleibuzul, microbuzul sau să mergi pe jos, nu. Azi vorbim despre plecarea de la job în urma desfacerii contractului individual de…
Drepturi și facilități când ești angajat și studiezi în același timp
Salut.Ne ocupăm azi de următoarea situație:Înveți, vrei să te angajezi, te angajezi și, la un moment dat, încep fibrilațiile și panica la gândul că nu vei reușeși să te pregătești de examene și, în consecință, s-ar putea nici să nu înveți ca lumea, nici să nu lucrezi ca lumea, iar…
DeLucru cu acte în regulă!
Dragi utilizatori, vrem să vă anunțăm că, împreună cu avocatului Călin Bobuțac, după lungi aventuri birocratice, proiectul delucru.md are acum statut oficial de operator de date cu caracter personal.Asta înseamnă că delucru.md a îmbrățișat plenar regulamentul care include politicile de securitate a datelor personale, de confidențialitate, și deține acum toate documentele…
Perioada de probă: CÂT, CUM și DE CE
În primul rând, trebuie să știi că perioada de probă este o perioadă inclusă în contractul de muncă. De aici pornim.Întâi e contractul individual de muncă și apoi perioada de probă, nu invers, ceea ce face ca, pe durata perioadei de probă, să fie valabile toate prevederile contractuale, de la…
Unele categorii de salariați pot beneficia de concedii plătite suplimentare. Află dacă te numeri printre ei
Salariaţii care lucrează în condiţii vătămătoare, persoanele cu dizabilităţi de vedere severe şi tinerii în vârstă de până la 18 ani beneficiază, potrivit Codului muncii, de un concediu de odihnă anual suplimentar plătit cu durata de cel puţin patru zile calendaristice. Totodată, în articolul 121, alineat (5) din Codul muncii…
Lucrul online: 6 sfaturi cum să nu cazi în capcană
E demult la modă să te numești freelancer și să lucrezi online. Dar se pare că anul acesta, odată cu pandemia, acest cuvânt a devenit mai popular ca niciodată. Dacă până acum de voie, atunci din martie 2020, de nevoie, oamenii au început să răscolească Internetul în căutare de lucru.Redacția…
Cum procedează angajatorul, dacă salariatul demisionează după vacanță
Pentru a avea parte de concediu anual, există anumite criterii pe care trebuie să le îndepliniți. Perioadele de timp care dau dreptul la concediu anual sunt specificate în articolul 114 din Codul muncii. În vechimea de muncă, care oferă posibilitatea de a lua concediu de odihnă se includ:timpul când salariatul…
