Noutăți

Anul 2026 vine cu schimbări importante pentru angajați și angajatori. Codul Muncii și alte acte legislative au fost completate cu prevederi care aduc mai multă claritate, siguranță și echilibru în relațiile de muncă. Unele dintre modificări vizează drepturi noi pentru salariați – cum ar fi posibilitatea de a cere condiții…

Începând cu 1 ianuarie 2026, angajații din Moldova vor avea un nou drept la locul de muncă. După ce trec de perioada de probă și lucrează cel puțin 6 luni la același angajator, aceștia pot cere condiții de muncă mai clare și mai stabile, cum ar fi un program previzibil…

Chiar dacă anul de muncă are 12 luni, angajații din Moldova pot primi 13 salarii. Prevederea este obligatorie însă doar pentru sectorul bugetar, nu și pentru cel real. Așadar, este la discreția companiilor private să-și stimuleze angajații în acest mod sau nu. Potrivit legislației, mărimea maximă a premiilor nu trebuie…

Vara îți faci sanie, iar iarna… planifici vacanța pentru anul ce vine. Anume din acest motiv publicăm calendarul zilelor libere din anul 2026, conform legislației, pentru cei care muncesc în Republica Moldova.  În 2026, vor fi aproximativ 247 de zile lucrătoare în Moldova, având în vedere că anul are 365…

Mai multă dreptate pentru salariați! Din acest an, dispar limitele despăgubirilor în cazul concedierilor nelegale. În luna iulie, Curtea Constituțională a declarat neconstituțional plafonul maxim de 12 salarii medii lunare stabilit anterior pentru despăgubirile acordate în caz de concediere abuzivă. Aceasta înseamnă că, în prezent, nu mai există niciun plafon…

De câte ori ai rămas peste program din cauza sarcinilor multiple și de câte ori ai fost remunerat pentru efortul depus? Dacă acest lucru nu s-a întâmplat, ar trebui să te pună pe gânduri. Am decis să facem niște calcule concrete pentru ca în 2026 să fii mult mai pregătit…

Ce părea o soluție temporară la un moment, a devenit, pentru unii, o nouă normalitate. Munca la distanță prinde tot mai mult contur în țara noastră. Principalele avantaje ale acestei practici rămân a fi flexibilitatea, lipsa navetei și confortul casei. Doar că, atenție! În spatele laptopului deschis în bucătărie, mulți…

Polița de asigurare medicală obligatorie ar urma să coste și în 2026 tot 12.636 de lei, conform proiectului Legii fondurilor obligatorii de asigurare medicală pentru anul viitor, elaborat de Ministerul Sănătății. Documentul arată că, deși formula legală indică o primă de aproape 19.000 de lei, Guvernul intenționează să mențină suma…

Angajatorul poate să acorde aceluiași salariat mai multe tichete de vacanță, cu valoare diferită, pe parcursul unui an fiscal. Potrivit legislației, deductibilitatea acestora va fi evaluată în mărime anuală de până la 50% din salariul mediu lunar pe economie. Toate aceste prevederi sunt incluse într-un Regulament. Potrivit documentului, angajatorii pot…

Concediul paternal pentru tații de gemeni sau tripleți va constitui câte 15 zile pentru fiecare copil nou-născut. De asemenea, perioada de 15 zile pentru fiecare copil nou-născut sau adoptat va putea fi folosită în trei părți egale, pe parcursul primului an de la nașterea sau adopția copilului. Guvernul a aprobat…

Noul Guvern, care urmează să ceară votul Parlamentului vineri, 31 octombrie, a lansat deja programul de guvernare pentru următorii patru ani. Documentul include obiective și acțiuni pentru mai multe domenii de activitate. Noi, jurnaliștii de la delucru.md am analizat cu mare atenție prioritățile stabilite de noua guvernare și am selectat…

Ai obosit să ai așteptări de la unii angajați care nu produc performanță și nu aduc randament echipei și întregii companii? Ai discutat cu ei repetat, le-ai oferit termene de redresare a situației și ai elaborat împreună cu ei planuri de remediere, oferindu-le feedback în mod repetat? Dacă răspunsul la…