Noutăți

Fie că vorbim la o pauză cu colegii de lucru, la o bere cu prietenii sau comentăm într-o postare pe Facebook, tema salariului în Republica Moldova e una care stârnește de la frustrare la confuzie și trezește mereu discuții aprinse. Ce garanții ne oferă statul vizavi de salariul pe care-l primim?…

Apariția unui bebeluș este, fără îndoială, un eveniment extraordinar, plin de emoții și noi preocupări pentru fiecare familie. Ce spune legea despre această perioadă extrem de importantă din viață? Cât de mult (sau puțin) ne susține statul din punct de vedere financiar? Cum interpretăm legea care se schimbă de la…

Abuzul emoțional la locul de muncă e un subiect care se abordează cu jumătate de gură sau chiar deloc, fiind o formă de abuz mai subtilă și greu de identificat, dar la fel de nocivă. Abia de curând am început, ca societate și ca indivizi în parte, să discutăm și…

Bizlaw informează că lege pentru modificarea Codului muncii a fost publicată în Monitorul Oficial și a intrat în vigoare de astăzi. Guvernul are însă la dispoziție 30 de zile pentru a prezenta Parlamentului propuneri pentru aducerea legislației în vigoare în concordanță cu aceasta.Astfel, în cazul suspendării temporare a procesului educațional…

Iată ce spune Codul Muncii al Republicii Moldova:Articolul 102. Durata muncii în ajunul zilelor de sărbătoare nelucrătoare         (1) Durata zilei de muncă (schimbului) din ajunul zilei de sărbătoare nelucrătoare se reduce cu cel puţin o oră pentru toţi salariaţii, cu excepţia celor cărora li s-a stabilit, conform art.96, durata redusă…

Dacă ești șomer, trebuie să cunoști că poți beneficia de o indemnizație pentru șomaj din partea statului. Iar pentru a te ajuta să înțelegi dacă ești eligibil pentru a solicita această sumă, în ce condiții o poți face, unde să te adresezi și cât timp vei beneficia de ajutor, am…

Indiferent dacă intenționezi să te angajezi sau deja ești antrenat în câmpul muncii, ar trebui să-ți cunoști foarte bine drepturile și obligațiile ce privesc concedierea și demisia. Or, în cele mai frecvente cazuri, acestea sunt ignorate la început, fiind eclipsate de bucuria de a găsi un job. Surprize, însă, pot…

 1. De ce mulți angajatori evită să angajeze oficial persoanele?Călin Bobutac, avocat: În primul rând, este necesar să explicăm ce reprezintă munca neoficială. Legislația muncii, în particular Codul Muncii operează cu noțiunea de muncă nedeclarată. În conformitate cu art. 71 din Codul Muncii, „Munca nedeclarată este interzisă. Prin muncă nedeclarată se…

Salariul mediu în Republica Moldova constituie 8 468 de lei, conform datelor Biroului Național de Statistică (BNS), acumulate în primele trei luni ale acestui an.Cel mai mul câștigă angajații din domeniul informații și comunicații – circa 20 de mii de lei, iar cel mai puțin cei care se ocupă cu…

 Dacă ești angajată și ai aflat că urmează să devii mămică, ai câteva drepturi în plus la locul de muncă. Acestea țin în principal de timpul dedicat lucrului. În acest interviu noi îți vom spune despre ele, dar și despre așteptările pe care trebuie să le ai de la compania pentru…

În luna mai din acest an, sunt cele mai multe zile de sărbătoare nelucrătoare. Totuși, bugetarii nu vor merge de facto la muncă doar două zile, pe 3 și 10 mai, întrucât alte trei zile libere – 1, 2 și 9 mai coincid cu zilele de repaus săptămânal, adică sunt…

Cel mai plătit loc de muncă vacant (25-27 mii lei) declarat la Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă este pentru poziția de director de producție la compania Go&Create SRL care își desfășoară activitatea în orașul Chișinău. Candidatul perfect are ca sarcini managamentul general al activităților de producție, organizare și…