Ce amenzi riscă angajatorii care nu-și protejează salariații de caniculă?
Canicula nu afectează doar confortul zilnic, dar poate deveni un risc real pentru sănătatea și siguranța angajaților, mai ales în locurile de muncă expuse temperaturilor ridicate. Expunerea prelungită la căldură excesivă poate provoca deshidratare, epuizare termică sau chiar complicații grave, motiv pentru care măsurile de protecție devin esențiale. În perioadele…
Mai mult
Indemnizații de maternitate mai mici, pentru unele categorii de femei
Începând cu anul 2027, modul de calcul al indemnizațiilor de maternitate în Republica Moldova ar putea fi modificat. Schimbările preconizate ar putea duce la reducerea semnificativă a plăților pentru anumite categorii de beneficiare, în special pentru femeile care nu au acumulat suficient stagiu de cotizare. În prezent, în cazul unui…
Mai mult
Ce prevede reforma sistemului de salarizare în sistemul bugetar?
În următorii ani, sistemul de salarizare din sectorul bugetar urmează să treacă printr-un amplu proces de reformare, menit să reducă inechitățile salariale, să sporească transparența și să eficientizeze modul de remunerare a angajaților din instituțiile publice. Începând cu 1 ianuarie 2027, vor fi introduse schimbări importante, inclusiv reducerea discrepanțelor dintre…
Mai mult
Cum se vor calcula concediile de odihnă din 2027?
Regimul concediilor de odihnă din Republica Moldova va fi modificat începând cu 1 ianuarie 2027. Potrivit unui proiect promovat de Ministerul Muncii și Protecției Sociale, durata concediilor va fi exprimată în zile lucrătoare, nu în zile calendaristice, așa cum se întâmplă în prezent. Astfel, potrivit modificărilor, salariații vor beneficia de…
Mai mult
Nu toți părinții pot merge la „Ultimul sunet”: cine beneficiază de zi liberă plătită?
Părinţii elevilor din clasele I şi a II-a pot beneficia de o zi liberă plătită în ultima zi a anului școlar, pentru a participa la festivitățile legate de „Ultimul sunet”. Aceeași regulă este valabilă pentru începutul anului de studii. Prevederile sunt incluse în Convenţia colectivă „Timpul de muncă şi timpul…
Mai mult
Angajatorii cer schimbarea regulilor privind constatarea ebrietății la locul de muncă
Angajatorii solicită modificarea procedurii de constatare a stării de ebrietate la locul de muncă, astfel încât verificările să poată fi efectuate direct în cadrul unității unde activează salariatul. Subiectul a fost readus în atenția autorităților de către Asociația Businessului European, care a transmis Ministerului Muncii și Protecției Sociale o serie…
Mai mult
Concediul paternal ar putea fi inclus în stagiul de cotizare
Concediul paternal, care a fost reglementat în anul 2016, presupune acordarea indemnizației paternale din bugetul asigurărilor sociale de stat. Cu toate acestea, perioada respectivă nu este calificată, în prezent, drept perioadă necontributivă asimilată stagiului de cotizare, spre deosebire de perioada de incapacitate temporară de muncă, maternitatea sau perioada de îngrijire…
Mai mult
O nouă categorie în Codul Muncii: cine sunt salariații cu responsabilități familiale și ce prevede legea?
Codul Muncii urmează să fie completat cu o nouă noțiune - „salariat cu responsabilități familiale”, o modificare care își propune să ofere mai multă protecție angajaților care îngrijesc copii sau alți membri ai familiei. Inițiativa vine în contextul în care tot mai multe persoane sunt nevoite să îmbine obligațiile profesionale…
Mai mult
Amenzi de până la 2 milioane de lei pentru angajatorii care încalcă regulile privind datele cu caracter personal ale salariaților
Angajatorii care nu respectă regulile privind prelucrarea datelor cu caracter personal riscă sancțiuni usturătoare odată cu intrarea în vigoare a noilor prevederi legale. Modificările legislative introduc un regim de sancționare mult mai sever, care prevede, inclusiv, amenzi de până la 2 milioane de lei. Totuși, în cazul unor încălcări minore…
Mai mult
Conversia concediilor de odihnă: de la zile calendaristice la zile lucrătoare
Concediile de odihnă ar putea fi calculate după o nouă formulă. Asociația Națională a Companiilor din Domeniul TIC, prin intermediul patronatelor, propune trecerea de la zilele calendaristice, așa cum este în prezent, la cele lucrătoare, o schimbare care, potrivit acesteia, ar aduce mai multă claritate în evidența timpului liber. Inițiativa…
Mai mult
Statul îți poate întoarce o parte din banii cheltuiți în 2025. Cum poți beneficia de noile facilități fiscale?
Cheltuielile pentru educația copiilor, dobânzile achitate sau primele de asigurare facultativă sunt doar câteva dintre costurile pentru care, începând cu acest an, poți recupera o parte din bani prin deduceri din impozitul pe venit achitat la stat. Cum este posibil acest lucru? Află detaliile în articol. Cheltuieli deductibile Prin depunerea…
Mai mult
Totul despre ajutorul de şomaj şi sprijinul pentru recalificare
Piața muncii este într-o continuă schimbare, iar siguranța profesională nu mai este o constantă pentru mulți angajați. Pierderea locului de muncă poate fi o experiență dificilă, însă există mecanisme menite să ofere sprijin real în astfel de situații. Ajutoarele de șomaj și programele de recalificare profesională nu reprezintă doar o…
Mai mult