Noutăți

Dacă ești șomer, trebuie să cunoști că poți beneficia de o indemnizație pentru șomaj din partea statului. Iar pentru a te ajuta să înțelegi dacă ești eligibil pentru a solicita această sumă, în ce condiții o poți face, unde să te adresezi și cât timp vei beneficia de ajutor, am…

Indiferent dacă intenționezi să te angajezi sau deja ești antrenat în câmpul muncii, ar trebui să-ți cunoști foarte bine drepturile și obligațiile ce privesc concedierea și demisia. Or, în cele mai frecvente cazuri, acestea sunt ignorate la început, fiind eclipsate de bucuria de a găsi un job. Surprize, însă, pot…

 1. De ce mulți angajatori evită să angajeze oficial persoanele?Călin Bobutac, avocat: În primul rând, este necesar să explicăm ce reprezintă munca neoficială. Legislația muncii, în particular Codul Muncii operează cu noțiunea de muncă nedeclarată. În conformitate cu art. 71 din Codul Muncii, „Munca nedeclarată este interzisă. Prin muncă nedeclarată se…

Salariul mediu în Republica Moldova constituie 8 468 de lei, conform datelor Biroului Național de Statistică (BNS), acumulate în primele trei luni ale acestui an.Cel mai mul câștigă angajații din domeniul informații și comunicații – circa 20 de mii de lei, iar cel mai puțin cei care se ocupă cu…

 Dacă ești angajată și ai aflat că urmează să devii mămică, ai câteva drepturi în plus la locul de muncă. Acestea țin în principal de timpul dedicat lucrului. În acest interviu noi îți vom spune despre ele, dar și despre așteptările pe care trebuie să le ai de la compania pentru…

În luna mai din acest an, sunt cele mai multe zile de sărbătoare nelucrătoare. Totuși, bugetarii nu vor merge de facto la muncă doar două zile, pe 3 și 10 mai, întrucât alte trei zile libere – 1, 2 și 9 mai coincid cu zilele de repaus săptămânal, adică sunt…

Cel mai plătit loc de muncă vacant (25-27 mii lei) declarat la Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă este pentru poziția de director de producție la compania Go&Create SRL care își desfășoară activitatea în orașul Chișinău. Candidatul perfect are ca sarcini managamentul general al activităților de producție, organizare și…

 1. După cât timp de la angajare oficială angajatul are voie să solicite concediu anual, medical sau din cont propriu? Art. 115 alin. (1) din Codul Muncii prevede că acordarea concediului de odihnă pentru primul an de muncă se face după expirarea a 6 luni de muncă la unitatea respectivă. Însă,…

 CONCEDII SOCIALEÎn categoria concediilor sociale distingem mai multe tipuri de concedii. Similar concediilor de odihnă anuale, în continuare vom aborda tipurile de concedii sociale, durata lor și particularitățile de acordare.Concediu medicalÎn conformitate cu art. 123 din Codul Muncii, concediul medical plătit se acordă tuturor salariaţilor şi ucenicilor în baza certificatului…

Inițial, este necesar să accentuăm că, vorbind despre concediu, vorbim despre una dintre formele principale ale timpului de odihnă în cadrul raportului juridic de muncă. Prin timp de odihnă se înţelege durata de timp, consacrată legal, stabilită științific, necesară pentru recuperarea energiei fizice şi intelectuale cheltuite în procesul muncii şi…

 Departe de a fi ceva mistic precum „a 8-a minune” sau „al 6-lea simț”, al 13-lea salariu – denumire neoficială – este, în primul rând, o exagerare, cel puțin potrivit deciziei Guvernului din noiembrie 2019, decizie care spune că:Al 13-lea salariu are calitate de premiu anual, nu de salariu efectiv;Valoarea…

 Conform legislației, în Moldova sunt 12 sărbători oficiale pentru care bugetarii primesc zile libere. În anul 2021, patru dintre aceste sărbători coincid cu zilele de weekend, astfel în plus la cele 104 zile libere (weekend)  se mai adaugă doar opt zile și, într-un final, reiese că moldovenii vor avea în…