Насилие и домогательства на рабочем месте больше не останутся безнаказанными. Власти планируют внести в Трудовой кодекс новые положения, направленные на усиление защиты работников. Соответствующий законопроект, разработанный Министерством труда и социальной защиты, уже вынесен на общественное обсуждение. Документ призван привести национальное законодательство в соответствие с Конвенцией Международной организации труда №190/2019, которую…
ПодробнееХотите написать жалобу, предложить улучшение, узнать важную информацию или поделиться мнением о работе госуслуг? Теперь это можно сделать онлайн — быстро, удобно и без лишней бюрократии. В Молдове появилась новая цифровая платформа edemocratie.gov.md, с помощью которой граждане Молдовы могут влиять на решения государства — не выходя из дома. Всё происходит…
ПодробнееИногда мы откладываем отпуск: нет времени, не с кем поехать, много дел… Но можно ли так делать бесконечно? И что будет с неиспользованными днями? В этой статье рассказываем, когда лучше брать отпуск, как не потерять положенные дни и получить максимум выгоды. Сколько длится оплачиваемый отпуск в Молдове? Согласно статье 113…
ПодробнееХорошая новость для молдаван, работавших в Швейцарии. Теперь стаж, полученный в Швейцарии, можно будет прибавить к молдавскому для расчёта пенсии и соцвыплат. После двух лет переговоров Молдова и Швейцария подписали соглашение о сотрудничестве в сфере соцобеспечения. Об этом сообщил министр труда Алексей Бузу. Документ был подписан 2 июня в Берне.…
ПодробнееРабота за рубежом предоставляет множество преимуществ, но прежде чем отправиться за границу, необходимо заранее ознакомиться с информацией о стране, в которую вы направляетесь, узнать о компании, где вы будете работать, и оценить риски, с которыми вы можете столкнуться, работая вдали от дома. Многие обращаются к частным агентствам по трудоустройству, чтобы…
ПодробнееТы успешно прошёл собеседование и получил оффер. Остался один шаг до старта новой главы — подписание трудового договора.Остался один шаг — подписание трудового договора. Но не спеши ставить подпись, не глядя. Именно этот документ определяет твои права, обязанности, график, зарплату и соцгарантии. Что должно быть в договоре и к чему стоит присмотреться…
ПодробнееПредставьте, что вы больше не привязаны к строгому графику, работаете самостоятельно — без команды, без необходимости ставить задачи и контролировать других. Вы сами планируете свой день, занимаетесь только тем, что вам по-настоящему интересно, и при этом обладаете официальным статусом работодателя. Звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой? А ведь совсем скоро…
ПодробнееМолдова стала первой страной за пределами ЕС, которая подписала соглашение о сотрудничестве с Европейским агентством по труду (ELA). Этот шаг откроет больше возможностей для трудоустройства молдавских граждан в странах Евросоюза и обеспечит более высокий уровень защиты их трудовых прав за границей. Документ подписал министр труда и социальной защиты Алексей Бузу…
ПодробнееПо последним данным Национального бюро статистики, в конце прошлого года средняя зарплата до вычета налогов (брутто) составила 15.024 лея. Это на 12,1% больше, чем годом ранее. Но из-за роста цен покупательная способность выросла не так сильно — реальный рост составил всего 5,9%. На 2025 год правительство прогнозирует среднюю зарплату на уровне…
ПодробнееМолдова официально разрешила деятельность цифровых кочевников — это первый подобный шаг в истории страны, нацеленный на поддержку цифровой экономики и привлечение квалифицированных специалистов со всего мира. Нововведение открывает возможность для иностранных профессионалов переехать в Молдову и работать удалённо на зарубежные компании или вести бизнес с использованием цифровых технологий. Кто такие…
ПодробнееНе у всех получается заработать на пенсию. Кто-то начал поздно работать поздно, кто-то долго ухаживал за близкими, кто-то работал неофициально или делал большие перерывы в карьере. В итоге — возраст подошёл, а стажа не хватает. И пенсия не положена. Но это не значит, что человек останется без средств к существованию.…
ПодробнееПредставьте: вы приходите на работу, а вам говорят: «Спасибо, вы уволены». Без предупреждения, без компенсации, без поддержки. Это и есть «голое» увольнение — когда с работником прощаются резко, сухо и без подготовки. Такое случается чаще, чем кажется. Что делать в такой ситуации? Как не остаться у разбитого корыта — без…
Подробнее