Работодатель обанкротился, а зарплату так и не выплатили? В будущем сотрудники смогут получить свои деньги от государства. В Молдове готовят новый механизм защиты работников частных компаний. Если предприятие станет неплатежеспособным или обанкротится, сотрудники больше не останутся без заработанных денег. Правительство предлагает создать Гарантийный фонд, который позволит сотрудникам получить все выплаты,…
Подробнее
Еще недавно выбор профессии был ограничен привычными направлениями, но рынок труда меняется — и вместе с ним меняется образование. В этом году университеты Молдовы открывают для будущих студентов новые специальности: от «умного» сельского хозяйства и стоматологической помощи до графического дизайна, полиграфических технологий, физической культуры и психопедагогики. Новые программы обучения ориентированы…
Подробнее
В Молдове впервые появится Национальная коллегия психологов и единый реестр психологов — открытая база данных, в которую войдут все специалисты, работающие в государственном и частном секторах, а также ведущие частную практику. Реестр позволит любому желающему проверить, имеет ли психолог право работать по профессии, узнать его квалификацию и специализацию. По мнению…
Подробнее
В 2026 году будущие студенты смогут поступить на обучение за счёт государства — в государственных вузах предусмотрено 9.013 бюджетных мест. Правительство утвердило государственный заказ на 2026–2027 учебный год. Бюджетные места будут доступны для программ бакалавриата, интегрированного высшего образования, магистратуры, резидентуры, клинической стажировки и докторантуры. Больше всего мест предусмотрено для бакалавриата…
Подробнее
В Молдове предлагают отменить единовременные выплаты, которые сейчас получают работники в случае несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. С такой инициативой выступило Министерство экономического развития и цифровизации. Сегодня Закон об охране здоровья и безопасности труда предусматривает выплату единовременного пособия, если работник утратил трудоспособность из-за профессионального заболевания. Такая же выплата…
Подробнее
Каждый человек в Молдове имеет право на труд, свободный выбор профессии и справедливые условия работы — так гласит закон. Но трудовое законодательство защищает нас гораздо шире, чем кажется на первый взгляд. Многие не знают, что у работников есть целый ряд дополнительных прав, которые редко обсуждаются и часто остаются «в тени».…
Подробнее
В Молдове может появиться новый формат трудовых отношений — трудовой договор с нулевым количеством рабочих часов. Такой вид договора рассчитан на людей с нерегулярным графиком работы или тех, кто выходит на работу только тогда, когда есть необходимость. По сути, работодатель не будет заранее гарантировать определенное количество рабочих часов, а будет…
Подробнее
В Молдове предлагают пересмотреть правила еженедельного отдыха для работников. Согласно новым поправкам в Трудовой кодекс, работодателей могут освободить от обязанности предоставлять выходной именно в воскресенье — это позволит им гибче составлять графики работы. Кроме того, планируется изменить минимальную продолжительность непрерывного еженедельного отдыха: вместо нынешних 42 часов предлагается установить не менее…
Подробнее
Работникам могут разрешить использовать накопленный ежегодный отпуск в течение трех лет вместо двух, как это предусмотрено сейчас. Такие изменения содержатся в законопроекте, подготовленном Министерством труда и социальной защиты. Кроме того, работодателей могут освободить от обязанности каждый год письменно или по электронной почте сообщать сотрудникам, сколько дней отпуска у них осталось…
Подробнее
Родители в Молдове смогут получить больше социальных гарантий: периоды, когда они находились в отпуске по материнству или отцовству и получали соответствующие пособия, будут включаться в страховой стаж для назначения пенсии. Парламент принял во втором чтении законопроект, который расширяет права работников с семейными обязанностями. Инициативу предложило правительство, а профильная комиссия поддержала…
Подробнее
В Молдове хотят разрешить государственным служащим работать дольше после достижения пенсионного возраста. Соответствующие изменения предусматривают продление максимально допустимого срока работы с 5 до 7 лет. По мнению властей, это поможет сократить кадровый дефицит и передать опыт молодым специалистам. Сейчас законодательство позволяет государственным служащим, достигшим 63 лет, продолжать работу по срочному…
Подробнее
С начала 2026 года Государственная инспекция труда (ISM) выявила более 7 тысяч человек, которые работали без официального оформления трудовых отношений. Особенно показательными стали проверки, проведенные с 22 по 26 июня. За этот период инспекторы проверили 42 работодателя и обнаружили 937 сотрудников, работавших без официальных трудовых договоров. Чаще всего нарушения фиксируют…
Подробнее