Условия использования Delucru.md

Дата последнего обновления: октябрь 2025 года
Оператор: S.R.L. „EUROACORD”
Веб-сайт: www.delucru.md

1. Общая информация

Веб-сайт www.delucru.md управляется компанией S.R.L. „EUROACORD”, юридическим лицом, зарегистрированным в Республике Молдова.

Посещая и используя платформу delucru.md, пользователи подтверждают, что прочитали, поняли и принимают настоящие Условия использования.

Настоящие Условия использования регулируют использование платформы delucru.md кандидатами, работодателями, рекрутинговыми агентствами, партнерами и любыми другими лицами, которые получают доступ к услугам, доступным на платформе, или используют такие услуги.

2. Назначение платформы

Delucru.md является онлайн-платформой для рекрутинга и информирования, которая способствует установлению связи между работодателями и кандидатами посредством публикации, продвижения и распространения объявлений о вакансиях.

Платформа также предоставляет дополнительные услуги, включая, но не ограничиваясь:

  • продвижением бренда работодателя;
  • распространением вакансий в социальных сетях и партнерских каналах;
  • доступом к инструментам управления откликами;
  • интеграцией с внешними рекрутинговыми решениями, включая CleverStaff ATS;
  • публикацией профилей компаний и рекрутинговых агентств;
  • коммерческими услугами, премиум-пакетами и рекламными кампаниями.

Delucru.md выступает посредником между кандидатами и работодателями и не является стороной трудовых или гражданско-правовых отношений, которые могут возникнуть между ними.

3. Принятие и изменение условий

Доступ к платформе, просмотр сайта, создание учетной записи или использование любой услуги, доступной на delucru.md, означает принятие настоящих Условий использования.

Если вы не согласны с каким-либо положением настоящих Условий, пожалуйста, не используйте платформу.

Delucru.md оставляет за собой право периодически изменять настоящие Условия использования. Обновленная версия будет опубликована на сайте с указанием даты последнего обновления. В случае существенных изменений платформа может проинформировать пользователей по электронной почте, посредством уведомления в учетной записи или иным разумным способом коммуникации.

Продолжение использования платформы после публикации изменений означает принятие обновленной версии Условий использования.

4. Создание и использование учетной записи

Для использования всех функций платформы пользователю может потребоваться создание учетной записи.

Пользователь несет ответственность за достоверность предоставленной информации, конфиденциальность данных для входа в учетную запись и все действия, совершаемые через его учетную запись.

Запрещается:

  • использовать учетную запись другого лица или компании без согласия;
  • создавать ложные, фиктивные или вводящие в заблуждение учетные записи;
  • предоставлять ложную, неполную или неподтверждаемую информацию;
  • использовать платформу в мошеннических, незаконных, злоупотребляющих или вводящих в заблуждение целях;
  • собирать, копировать, автоматически извлекать, систематически отслеживать или повторно использовать контент платформы с целью разработки конкурирующих сервисов либо нанесения ущерба коммерческим интересам оператора;
  • использовать платформу для рассылки спама, нежелательных сообщений или злоупотребляющего контента.

Delucru.md оставляет за собой право ограничить, приостановить или удалить учетные записи, которые нарушают настоящие Условия использования, применимое законодательство или внутренние правила платформы.

5. Интеллектуальная собственность

Весь контент сайта, включая тексты, изображения, графику, логотипы, дизайн, видеоматериалы, визуальные элементы, структуру, базы данных, исходный код и другие материалы, является собственностью S.R.L. „EUROACORD” либо используется на основании законных или договорных прав.

Контент платформы защищен в соответствии с применимым законодательством об авторском праве и смежных правах, включая Закон № 230/2022 об авторском праве и смежных правах.

Запрещается копирование, распространение, воспроизведение, изменение, публикация, передача, продажа или использование контента платформы в коммерческих целях без предварительного письменного согласия оператора.

Размещая на платформе материалы, включая объявления, тексты, изображения, логотипы, описания, данные о компании или другие материалы, пользователь заявляет, что обладает правом использовать и публиковать такие материалы.

Публикуя такие материалы, пользователь предоставляет delucru.md неисключительную, безвозмездную, территориально неограниченную лицензию на срок публикации контента и на разумный период после этого для использования, отображения, воспроизведения, распространения и продвижения контента в целях функционирования, продвижения и развития услуг платформы, без передачи имущественных прав на соответствующие материалы.

6. Общие правила использования и публикации

Пользователи обязуются:

  • использовать платформу добросовестно и в соответствии с законодательством Республики Молдова;
  • не публиковать ложную, дискриминационную, непристойную, незаконную, оскорбительную, вводящую в заблуждение информацию или информацию, которая может нарушить права, репутацию либо имидж других лиц или компаний;
  • обеспечивать точность, актуальность и релевантность публикуемой информации;
  • не использовать платформу для действий, которые могут повлиять на безопасность, функционирование или целостность сервиса;
  • не пытаться получить несанкционированный доступ к учетным записям, данным, серверам или системам платформы;
  • не публиковать объявления или материалы, скрывающие реальную личность работодателя, характер деятельности или существенные условия сотрудничества.

Delucru.md оставляет за собой право удалить, изменить, заблокировать или отказать в публикации любого объявления, профиля, материала или контента, который нарушает настоящие Условия использования, применимое законодательство либо стандарты качества и безопасности платформы.

Delucru.md может отказать в публикации или продвижении объявления, даже если оно было отправлено с активной учетной записи, при наличии разумных подозрений относительно законности, подлинности, ясности, безопасности или реального характера предложения.

7. Правила для кандидатов

Кандидаты могут использовать платформу для поиска работы, откликов на вакансии, создания резюме, сохранения предложений или общения с работодателями посредством доступных инструментов.

Кандидаты несут ответственность за достоверность и актуальность информации, указанной в профиле, резюме, откликах или сообщениях, направляемых работодателям.

Запрещается:

  • предоставлять ложную или вводящую в заблуждение информацию в резюме, профиле или откликах;
  • использовать личность другого лица;
  • отправлять оскорбительные, дискриминационные, угрожающие или непрофессиональные сообщения;
  • использовать платформу в целях, не связанных с поиском работы или профессиональным развитием.

Delucru.md не гарантирует получение работы, приглашение на собеседование или получение ответа от работодателей.

8. Правила для работодателей

Для публикации объявлений о вакансиях компания должна:

  • иметь активную учетную запись на платформе;
  • заполнить профиль компании корректной и актуальной информацией, включая наименование, логотип, описание, контактные данные и сферу деятельности;
  • публиковать четкие, корректно составленные объявления с информацией о требованиях, обязанностях, условиях труда и преимуществах;
  • не включать несколько различных должностей в одно объявление, за исключением обоснованных случаев;
  • соблюдать условия приобретенного пакета или согласованного коммерческого сотрудничества;
  • использовать данные кандидатов исключительно в целях рекрутинга.

Работодатели несут ответственность за содержание опубликованных объявлений, достоверность информации, передаваемой кандидатам, а также за соблюдение трудового законодательства, законодательства о равенстве возможностей, законодательства о защите персональных данных и иных применимых норм.

Запрещаются объявления, которые:

  • содержат ложную, неполную или вводящую в заблуждение информацию;
  • продвигают незаконную, мошенническую или несанкционированную деятельность;
  • содержат дискриминационные требования;
  • скрывают реальную личность работодателя или характер деятельности;
  • продвигают финансовые пирамиды, мошеннические схемы или возможности, которые могут ввести кандидатов в заблуждение;
  • требуют от кандидатов необоснованных платежей за трудоустройство, собеседование, обработку документов или доступ к вакансии;
  • могут поставить под угрозу безопасность, достоинство или права кандидатов.

Delucru.md оставляет за собой право удалить, приостановить или отказать в публикации любого объявления, которое нарушает настоящие правила, без обязательства компенсировать работодателю какие-либо расходы.

Резюме и отклики, полученные в учетной записи компании, могут храниться на платформе в течение периода до 2 лет, за исключением случаев, когда закон, запрос кандидата, настройки платформы или иные обоснованные причины требуют иного срока хранения. По истечении срока хранения такие данные могут быть автоматически удалены или анонимизированы.

Работодатели обязаны использовать данные кандидатов только в целях процесса рекрутинга, для которого такие данные были переданы, и не передавать их третьим лицам без законного основания или согласия кандидата, в зависимости от ситуации.

9. Проверка работодателей и учетных записей

Delucru.md может запросить до или после активации учетной записи разумную информацию и документы для проверки:

  • личности работодателя;
  • права представителя действовать от имени компании;
  • существования и подлинности опубликованных вакансий;
  • соответствующей экономической деятельности;
  • способности осуществлять трудоустройство;
  • контактных данных и предоставленной коммерческой информации.

Отказ, необоснованная задержка или предоставление неполной, ложной, противоречивой либо неподтверждаемой информации может привести к ограничению, приостановлению или закрытию учетной записи.

Платформа может запросить подтверждение реального характера опубликованных позиций, особенно в случаях, когда рекрутинг осуществляется для организаций без очевидной операционной деятельности, без публичного присутствия, без сотрудников, без проверяемых коммерческих данных или с недостаточной информацией о деятельности.

Отсутствие операционной деятельности само по себе не является автоматическим основанием для приостановления учетной записи, но может служить основанием для дополнительной проверки подлинности рекрутинга.

10. Связанные учетные записи и предотвращение обхода правил

Delucru.md может рассматривать учетные записи, контролируемые одним и тем же лицом, администратором, бенефициарным владельцем, представителем, доменом, контактными данными, способом оплаты, устройством, IP-адресом или иными разумными техническими либо коммерческими признаками, как связанные учетные записи.

Серьезные или повторные нарушения, совершенные через одну учетную запись, могут повлечь ограничения в отношении связанных учетных записей в объеме, необходимом для защиты кандидатов, целостности платформы, безопасности сервиса и предотвращения обхода правил.

Ограничения могут включать ограничение доступа, временную приостановку, отказ в публикации объявлений, удаление контента или закрытие учетной записи.

11. Коммуникация с кандидатами

Работодатели и их представители обязаны общаться с кандидатами профессионально, законно, недискриминационно, прозрачно и без введения в заблуждение.

Запрещается поведение:

  • оскорбительное;
  • харассинговое;
  • запугивающее;
  • дискриминационное;
  • мошенническое;
  • вводящее в заблуждение;
  • унижающее;
  • противоречащее безопасности и доверию кандидатов.

Delucru.md может ограничить или приостановить учетные записи в случае документально подтвержденных жалоб относительно поведения работодателей или их представителей.

Платформа может запросить объяснения, доказательства или дополнительную информацию для рассмотрения жалоб, полученных от кандидатов.

12. Рекрутинг через холдинги, группы компаний или общих представителей

В случае если рекрутинг осуществляется холдингом, группой компаний, аффилированной компанией, агентством, консультантом или общим представителем, это должно быть четко указано в учетной записи, объявлении или коммуникации с кандидатом.

Объявление должно позволять кандидату понять:

  • кто осуществляет процесс рекрутинга;
  • для какой организации осуществляется подбор;
  • кто, в зависимости от ситуации, будет конечным работодателем или заказчиком;
  • осуществляется ли процесс агентством или внешним представителем.

Запрещается представлять одну компанию как работодателя или рекрутера, если в действительности процесс осуществляется другой организацией, холдингом, аффилированной компанией или общим представителем, без ясного информирования кандидата.

13. Пакеты и коммерческие услуги

Delucru.md предлагает бесплатные пакеты и премиум-услуги в соответствии с описаниями, доступными на сайте, в коммерческих предложениях, договорах, счетах или иных официальных сообщениях.

Коммерческие услуги могут включать, но не ограничиваются:

  • публикацией объявлений о вакансиях;
  • продвижением объявлений;
  • доступом к базам резюме или рекрутинговым инструментам, если такие доступны;
  • продвижением бренда работодателя;
  • распространением вакансий в партнерских каналах;
  • коммуникационными и рекламными кампаниями;
  • услугами интеграции с внешними решениями;
  • приоритетным размещением в специальных разделах платформы.

Коммерческие услуги активируются после подтверждения оплаты или в соответствии с условиями, согласованными в договорном порядке.

Цены, срок действия, включенные преимущества, ограничения и условия каждого пакета указываются на сайте, в предложении, счете, договоре или ином коммерческом документе, направленном оператором.

Оплаченные суммы не возвращаются в случае досрочного прекращения услуги по инициативе клиента или в случае приостановления учетной записи за нарушение настоящих Условий использования, за исключением случаев, прямо предусмотренных законом или согласованных сторонами в письменной форме.

Delucru.md не гарантирует определенное количество откликов, кандидатов, собеседований, трудоустройств, просмотров или коммерческих результатов, за исключением случаев, когда такая гарантия прямо предусмотрена договором или коммерческим предложением, принятым в письменной форме.

Delucru.md оставляет за собой право изменять цены, структуру пакетов и коммерческие условия. Изменения не затрагивают уже оплаченные услуги, если стороны не договорились иначе.

14. Сотрудничество delucru.md — zarplata.md

С целью повышения видимости вакансий платформы delucru.md и zarplata.md могут сотрудничать посредством автоматической или ручной синхронизации, передачи и отображения объявлений.

Публикуя объявление на delucru.md, работодатель соглашается с тем, что оно может быть распространено, отображено или продвинуто также на партнерских платформах, включая zarplata.md, с целью повышения видимости вакансии.

Вакансии, опубликованные на delucru.md, могут автоматически или вручную отображаться также на zarplata.md.

Вакансии, опубликованные на zarplata.md, могут отображаться на delucru.md с соответствующей отметкой об источнике публикации, например „Publicat prin zarplata.md”.

Delucru.md не несет ответственности за возможные ошибки, вызванные неполными, некорректными или неактуальными данными, предоставленными работодателем либо полученными с партнерских платформ.

Работодатели несут ответственность за обновление, исправление или снятие объявлений с публикации, если вакансии больше не доступны или опубликованная информация больше не является актуальной.

15. Внешние инструменты и услуги третьих лиц

Платформа может интегрировать или рекомендовать услуги третьих лиц, включая рекрутинговые решения, ATS-инструменты, сервисы аналитики, коммуникации, продвижения или другие цифровые продукты.

Использование таких услуг может регулироваться собственными условиями и политиками соответствующих поставщиков.

Delucru.md не несет ответственности за функционирование, доступность, безопасность, изменения, ошибки или политики услуг, предоставляемых третьими лицами, за исключением случаев, когда закон предусматривает иное или стороны прямо согласовали это в письменной форме.

16. Ограничение ответственности

Delucru.md выступает посредником между работодателями и кандидатами.

Платформа не гарантирует:

  • трудоустройство кандидатов;
  • получение определенного количества откликов;
  • качество кандидатов или работодателей;
  • достоверность всей информации, предоставленной пользователями;
  • коммерческие результаты использованных услуг;
  • непрерывную доступность платформы.

Delucru.md не несет ответственности за:

  • потерю данных, вызванную внешними факторами, техническими сбоями, кибератаками, системными ошибками или событиями, находящимися вне разумного контроля оператора;
  • временные ошибки функционирования сайта;
  • перерывы, задержки или техническую недоступность;
  • косвенные убытки, экономические потери, упущенную выгоду, потерю возможностей или иной ущерб, возникший в результате использования или невозможности использования сервиса;
  • поведение, решения, действия или бездействие кандидатов, работодателей, агентств, партнеров или других пользователей платформы.

Ни одно положение настоящих Условий использования не исключает и не ограничивает ответственность, которая не может быть исключена или ограничена в соответствии с применимым законодательством.

17. Защита персональных данных

Обработка персональных данных осуществляется в соответствии с законодательством Республики Молдова о защите персональных данных, включая Закон № 133/2011 о защите персональных данных.

Полная информация о категориях обрабатываемых данных, целях обработки, правовых основаниях, сроках хранения, получателях данных и правах пользователей доступна в отдельном документе „Политика конфиденциальности”, размещенном на сайте.

Используя платформу, пользователи понимают, что определенные персональные данные могут обрабатываться в целях:

  • создания и администрирования учетной записи;
  • публикации и управления резюме;
  • передачи откликов работодателям;
  • коммуникации между кандидатами и работодателями;
  • предоставления коммерческих услуг;
  • отправки функциональных уведомлений;
  • улучшения безопасности и функционирования платформы;
  • соблюдения правовых обязательств.

Работодатели, которые получают резюме, отклики или иные данные кандидатов через платформу, обязаны использовать их исключительно в целях рекрутинга и в соответствии с применимым законодательством о защите персональных данных.

Работодателям запрещается передавать данные кандидатов третьим лицам, использовать их в целях, отличных от рекрутинга, или хранить их дольше обоснованного срока без законного основания.

Кандидаты могут в соответствии с законом запросить доступ, исправление, удаление или ограничение обработки своих персональных данных согласно Политике конфиденциальности.

18. Уведомления и коммуникации

Создавая учетную запись, пользователи могут получать функциональные уведомления, необходимые для использования платформы, включая уведомления о:

  • отправленных или полученных откликах;
  • сообщениях;
  • восстановлении пароля;
  • активации или изменении учетной записи;
  • истечении срока действия или статусе объявлений;
  • релевантных изменениях сервиса;
  • вопросах безопасности.

Информационные рассылки, коммерческие предложения и маркетинговые сообщения направляются только пользователям, которые выразили свое согласие, если такое согласие требуется законом.

Пользователи могут в любое время отказаться от маркетинговых сообщений, используя ссылку для отписки в электронном письме или другие возможности, предоставленные платформой.

Отказ от маркетинговых сообщений не влияет на получение функциональных уведомлений, необходимых для использования учетной записи и услуг платформы.

19. Безопасность платформы

Пользователям запрещается:

  • пытаться получить несанкционированный доступ к учетным записям, серверам, базам данных или системам платформы;
  • внедрять вирусы, вредоносное ПО, вредоносный код или иные элементы, которые могут повлиять на функционирование платформы;
  • использовать роботов, краулеры, скрипты, автоматизированные инструменты или иные технические средства для сбора, копирования, индексации или извлечения данных без письменного согласия оператора;
  • тестировать уязвимости платформы без разрешения;
  • нарушать или пытаться нарушить доступность, целостность или безопасность сервиса.

Delucru.md может принимать технические, коммерческие или юридические меры для защиты платформы, пользователей и обрабатываемых данных.

20. Приостановление и прекращение доступа

Delucru.md может временно или окончательно ограничить, приостановить или прекратить доступ пользователя к платформе, если:

  • пользователь нарушает настоящие Условия использования;
  • имеются разумные подозрения в мошеннической, незаконной или злоупотребляющей деятельности;
  • пользователь предоставляет ложную, неполную или неподтверждаемую информацию;
  • учетная запись используется для обхода правил платформы;
  • поведение пользователя влияет на безопасность кандидатов, работодателей, партнеров или целостность платформы;
  • это необходимо для соблюдения правового обязательства или запроса компетентных органов.

Приостановление или закрытие учетной записи не ограничивает право оператора требовать возмещения причиненного ущерба, если применимо.

21. Правила публикации в „Каталоге рекрутинговых агентств”

21.1. Назначение каталога

Раздел „Каталог рекрутинговых агентств” на платформе delucru.md предназначен для предоставления видимости компаниям и организациям, которые оказывают услуги рекрутинга, подбора персонала, HR-аутсорсинга или трудоустройства в Республике Молдова и за рубежом.

Включение агентства в каталог не является юридической, профессиональной или коммерческой рекомендацией со стороны delucru.md и не гарантирует качество услуг, предоставляемых соответствующим агентством.

21.2. Условия включения в каталог

Для включения в каталог рекрутинговое агентство должно:

  • направить письменный запрос по электронной почте на адрес este@delucru.md;
  • иметь активную учетную запись на платформе delucru.md;
  • заполнить все обязательные поля профиля компании, включая наименование, логотип, описание, контактные данные и сферы деятельности;
  • предоставить корректную, актуальную и проверяемую информацию;
  • соблюдать применимое законодательство в сфере рекрутинга и трудоустройства.

Оператор delucru.md оставляет за собой право проверять предоставленную информацию и отклонять заявки, которые не соответствуют минимальным требованиям допуска, стандартам платформы или применимому законодательству.

21.3. Критерии отображения

Рекрутинговые агентства отображаются в зависимости от их статуса.

a) Агентства с „Приоритетным размещением”

Агентства, приобретающие услугу „Приоритетное размещение”, получают размещение на первых позициях каталога.

Порядок отображения агентств с „Приоритетным размещением” устанавливается в алфавитном порядке, если иное не указано в коммерческом предложении или условиях размещения.

b) Агентства без „Приоритетного размещения”

Агентства без „Приоритетного размещения” отображаются после приоритетных агентств.

Их порядок может определяться датой добавления в каталог, полнотой профиля, релевантностью, техническими критериями или иными разумными критериями, установленными платформой.

Delucru.md оставляет за собой право корректировать алгоритм отображения с учетом технических, редакционных или коммерческих критериев, сохраняя принцип прозрачности по отношению к участникам.

21.4. Срок действия и оплата услуги

Услуга „Приоритетное размещение” предоставляется сроком на 12 месяцев с даты активации, если стороны не договорились иначе в письменной форме.

Оплата производится авансом в соответствии с инструкциями по выставлению счета, направленными оператором S.R.L. „EUROACORD”.

Оплаченная сумма не возвращается в случае досрочного прекращения услуги по инициативе агентства или удаления профиля вследствие нарушения настоящих Условий использования, за исключением случаев, прямо предусмотренных законом или согласованных сторонами в письменной форме.

Приоритетное размещение является услугой видимости и не представляет собой гарантию получения кандидатов, клиентов, договоров, откликов или иных коммерческих результатов.

21.5. Ответственность за контент

Агентства несут ответственность за точность, законность и актуальность информации, отображаемой в каталоге.

Агентства, продвигающие услуги рекрутинга или трудоустройства за рубежом, несут ответственность за соблюдение применимого законодательства, включая требования об авторизации, информировании кандидатов и защите их прав.

Delucru.md может временно приостановить или удалить из каталога любой профиль, который:

  • предоставляет некорректную, неполную или вводящую в заблуждение информацию;
  • продвигает услуги, противоречащие законодательству Республики Молдова;
  • неактивен более 6 месяцев;
  • вызывает документально подтвержденные жалобы со стороны кандидатов или партнеров;
  • влияет на репутацию, безопасность или целостность платформы;
  • не соблюдает коммерческие или редакционные условия каталога.

22. Жалобы и сообщение о нарушениях

Пользователи могут сообщать об объявлениях, компаниях, кандидатах, агентствах или поведении, которые нарушают настоящие Условия использования, применимое законодательство или стандарты платформы.

Сообщения могут направляться через формы, доступные на сайте, по электронной почте на адрес, указанный на платформе, или через другие каналы связи, предоставленные delucru.md.

Delucru.md может рассматривать полученные жалобы и запрашивать дополнительную информацию у вовлеченных сторон.

В зависимости от серьезности ситуации платформа может принять такие меры, как удаление контента, предупреждение пользователя, ограничение доступа, приостановление учетной записи или закрытие учетной записи.

23. Форс-мажор

Delucru.md не несет ответственности за неисполнение или задержку исполнения своих обязательств, если это вызвано событиями, находящимися вне разумного контроля оператора, включая, но не ограничиваясь: стихийными бедствиями, войной, террористическими актами, социальными волнениями, крупными перебоями в работе интернета, кибератаками, сбоями у сторонних поставщиков, действиями органов власти или иными обстоятельствами непреодолимой силы.

24. Применимое право и юрисдикция

Настоящие Условия использования регулируются законодательством Республики Молдова.

Любой спор, возникающий в связи с использованием платформы или толкованием настоящих Условий использования, по возможности подлежит урегулированию мирным путем.

Если мирное урегулирование невозможно, споры подлежат рассмотрению компетентными судами Республики Молдова в соответствии с действующими правовыми процедурами.

25. Контактные данные

По вопросам, запросам или жалобам, связанным с настоящими Условиями использования, пользователи могут связаться с оператором по следующим данным:

S.R.L. „EUROACORD”
Веб-сайт: www.delucru.md
E-mail: este@delucru.md

Вы все еще ищете работу или ищете сотрудников для своего бизнеса?