С 24 июня в Молдове вступают в силу новые ограничения на курение
С 24 июня в Молдове вступают в силу новые ограничения на курение и более высокие штрафы. Теперь курить будет запрещено практически во всех общественных местах на открытом воздухе — рядом с остановками, на террасах кафе и ресторанов, в зонах отдыха, парках, на пляжах, а также у входов и открытых окон…
Подробнее
Работодатели предлагают проводить проверки на алкоголь прямо на рабочем месте
Работодатели в Молдове хотят изменить правила проверки сотрудников на состояние алкогольного опьянения. По их мнению, действующий механизм слишком сложный и не позволяет быстро реагировать в ситуациях, когда работник приходит на работу в нетрезвом состоянии. Поэтому бизнес-сообщество предлагает разрешить проводить проверки непосредственно на предприятии, без необходимости обращаться в медицинские учреждения в…
Подробнее
В Молдове появится новая категория работников: какие права и гарантии им дадут?
Совмещать работу и заботу о детях, родителях или близких станет проще? В Молдове хотят официально признать новую категорию — «работники с семейными обязанностями». Речь идет о людях, которые ежедневно пытаются успевать всё: строить карьеру, заботиться о семье и при этом не потерять стабильность на работе. Однако из-за отсутствия четких правил…
Подробнее
Работодателям грозят штрафы до 2 млн леев за нарушение правил обработки данных
Работодателям, которые неправильно хранят, используют или обрабатывают персональные данные сотрудников, могут грозить крупные штрафы после вступления в силу новых изменений в законодательстве. Новые правила предусматривают более строгие наказания — вплоть до 2 миллионов леев. При этом за незначительные нарушения или в случаях, когда штраф будет слишком большой нагрузкой для физического…
Подробнее
Компании постоянно нанимают, но дефицит кадров не исчезает. Почему рынок труда уже требует других подходов
Еще несколько лет назад многие компании в Молдове могли позволить себе достаточно длинный и спокойный процесс найма: несколько этапов интервью, длительные согласования, недели ожидания решения и поиск «идеального кандидата». Сегодня рынок труда больше не дает на это времени. Во многих компаниях поиск сотрудников превратился в практически непрерывный процесс. Одни люди увольняются,…
Подробнее
Что делать, если вам не выплатили зарплату?
Сколько раз задержка зарплаты рушила ваши планы и заставляла считать дни до зачисления денег на карту? Наверное, каждому знакомо это чувство — когда уже всё распланировано, но зарплата «задерживается», и приходится пересматривать свой бюджет и откладывать важные дела. К сожалению, в Молдове такие ситуации до сих пор не редкость. Несмотря…
Подробнее
Сколько людей погибло на работе в Молдове в прошлом году?
Несчастные случаи на работе — это не просто статистика из отчётов. За каждой цифрой стоят реальные люди, травмы и истории, которые могли бы не произойти. Только за прошлый год в Молдове погибли 16 человек на рабочем месте и более 700 пострадали. Почему так происходит, кто несёт ответственность и можно ли…
Подробнее
Малые и средние предприятия Молдовы могут подать заявку на финансирование ODA
Предприниматели Молдовы уже с 8 апреля 2026 года могут подать заявки на получение грантов в рамках программ, реализуемых Организация по развитию предпринимательства (ODA). Участвовать могут малые и средние предприятия, стартапы, которые стремятся развивать бизнес и внедрять инновационные решения. Приём заявок открыт до тех пор, пока не будет набрано установленное количество…
Подробнее
Работодатели будут оплачивать медосмотры сотрудникам: новые требования для компаний
Работники, которые сталкиваются с профессиональными рисками, теперь будут проходить более строгий контроль здоровья и условий труда. Эти меры направлены на предотвращение заболеваний и своевременное выявление проблем со здоровьем, особенно в таких сферах, как строительство, сельское хозяйство и HoReCa. Решение уже одобрено Правительством и устанавливает четкие обязанности для работодателей. Профзаболевания vs…
Подробнее
Можно ли уволить сотрудника одним днем: за сколько должны предупредить по закону?
Увольнение сотрудника редко происходит «в один день». В большинстве случаев работодатель обязан заранее предупредить работника о расторжении трудового договора. Срок уведомления зависит от причины увольнения и устанавливается Трудовым кодексом Республики Молдова. Разберемся, за сколько времени работодатель должен предупредить сотрудника, если речь идет о: ликвидации предприятия или сокращении штата; неудовлетворительных результатах…
Подробнее
Как компании справиться с последствиями репутационного кризиса?
Сегодня репутация работодателя очень важна: от неё зависит, откликнется ли кандидат на вакансию или пройдет мимо. В условиях, когда информация быстро распространяется в социальных сетях, даже один негативный отзыв может заметно сократить как количество, так и качество соискателей. Однако даже компания с подпорченной репутацией может вернуть доверие и снова стать…
Подробнее
Что работодатель может узнать о вас ещё до собеседования — и законно ли это?
Многие даже не догадываются, что после собеседования работодатель может устроить небольшое «расследование» — сверить информацию из резюме, позвонить по указанным контактам, даже поискать ваши посты в соцсетях. Это называется скрининг в рекрутинге или background check — проверка кандидата перед трудоустройством. Чем престижнее компания и ответственнее должность, тем тщательнее могут проверять.…
Подробнее