Малые и средние предприятия Молдовы могут подать заявку на финансирование ODA
Предприниматели Молдовы уже с 8 апреля 2026 года могут подать заявки на получение грантов в рамках программ, реализуемых Организация по развитию предпринимательства (ODA). Участвовать могут малые и средние предприятия, стартапы, которые стремятся развивать бизнес и внедрять инновационные решения. Приём заявок открыт до тех пор, пока не будет набрано установленное количество…
Подробнее
Работодатели будут оплачивать медосмотры сотрудникам: новые требования для компаний
Работники, которые сталкиваются с профессиональными рисками, теперь будут проходить более строгий контроль здоровья и условий труда. Эти меры направлены на предотвращение заболеваний и своевременное выявление проблем со здоровьем, особенно в таких сферах, как строительство, сельское хозяйство и HoReCa. Решение уже одобрено Правительством и устанавливает четкие обязанности для работодателей. Профзаболевания vs…
Подробнее
Можно ли уволить сотрудника одним днем: за сколько должны предупредить по закону?
Увольнение сотрудника редко происходит «в один день». В большинстве случаев работодатель обязан заранее предупредить работника о расторжении трудового договора. Срок уведомления зависит от причины увольнения и устанавливается Трудовым кодексом Республики Молдова. Разберемся, за сколько времени работодатель должен предупредить сотрудника, если речь идет о: ликвидации предприятия или сокращении штата; неудовлетворительных результатах…
Подробнее
Как компании справиться с последствиями репутационного кризиса?
Сегодня репутация работодателя очень важна: от неё зависит, откликнется ли кандидат на вакансию или пройдет мимо. В условиях, когда информация быстро распространяется в социальных сетях, даже один негативный отзыв может заметно сократить как количество, так и качество соискателей. Однако даже компания с подпорченной репутацией может вернуть доверие и снова стать…
Подробнее
Что работодатель может узнать о вас ещё до собеседования — и законно ли это?
Многие даже не догадываются, что после собеседования работодатель может устроить небольшое «расследование» — сверить информацию из резюме, позвонить по указанным контактам, даже поискать ваши посты в соцсетях. Это называется скрининг в рекрутинге или background check — проверка кандидата перед трудоустройством. Чем престижнее компания и ответственнее должность, тем тщательнее могут проверять.…
Подробнее
Предприниматели снова могут подать заявки на гранты ODA
Организация по развитию предпринимательства (ODA) снова принимает заявки на гранты для бизнеса. Программы реализуются вместе с Министерством экономического развития и цифровизации. В 2026 году на поддержку малого и среднего бизнеса (МСП) выделено 300 млн леев. Предприниматели могут подать заявки на участие в следующих программах: поддержка женского предпринимательства; поддержка малых производителей;…
Подробнее
Лучшие компании в Молдове: где стоит работать в 2026 году?
Платформа delucru.md запускает Top Angajatori — Выпуск 2025 — проект, который отвечает на главный вопрос: что на самом деле делает компанию хорошим работодателем? Чаще всего правда скрывается не в презентациях и не в красивых постах в Instagram, а в мелочах повседневной работы: как оплачивается труд сотрудников, могут ли они уходить…
Подробнее
Право на отключение: можно ли не отвечать начальству после рабочего дня?
Для многих работа из дома стала настоящим спасением: меньше времени на дорогу, больше — на сами задачи и личную жизнь. Гибкий формат позволил по-новому выстроить рабочий день и почувствовать больше свободы. Но у этой удобной модели есть и обратная сторона. Когда рабочая почта и чаты всегда под рукой, становится всё…
Подробнее
В Молдове обновили правила классификации компаний: что изменится?
Молдова обновила критерии, по которым компании относятся к микро-, малым и средним предприятиям. Теперь микробизнесом считается компания до 9 сотрудников; годовой оборот или активы — до 2 млн евро. Малое предприятие: от 10 до 49 сотрудников; оборот/активы — до 10 млн евро. Среднее предприятие: 50–249 сотрудников; оборот — до 25…
Подробнее
Как законно ограничить переход сотрудников к конкурентам?
Наверняка вы не раз задумывались: что делать, чтобы бывшие сотрудники не переходили к конкурентам, забирая с собой знания, контакты и внутренние процессы компании? Решение существует — оно законно, работает на практике и всё чаще используется работодателями. Речь идёт о соглашении о неконкуренции. Подписанное в нужный момент, оно становится надёжной защитой…
Подробнее
Как удержать сотрудников после инвестиций в их обучение?
Сколько раз вам приходилось инвестировать в обучение сотрудников, помогали им расти, становиться увереннее, а потом — в самый неожиданный момент — слышали, что они решили уйти в другую компанию? И всё снова по кругу: поиск, собеседования, адаптация, новые расходы. Это знакомо многим, и в таких ситуациях вы точно не одиноки.…
Подробнее
Молдавские компании получат гранты для перехода на чистую энергию
Кабинет министров одобрил подписание грантового соглашения между Организацией по развитию предпринимательства (ODA) и Исполнительным агентством Европейского совета по инновациям и МСП (EISMEA). Это решение дает старт проекту «REC4SMEs – Поддержка МСП через сообщества возобновляемой энергии», который поможет малым и средним предприятиям быстрее перейти на чистые источники энергии. Что представляет собой…
Подробнее