Летняя жара — это не просто дискомфорт. При высоких температурах организм быстрее теряет влагу, возрастает риск перегрева, головокружения и даже теплового удара. Особенно уязвимы те, кто работает на улице или в плохо проветриваемых помещениях. Поэтому в жаркие дни у работников есть не только обязанности, но и четкие гарантированные условия безопасности.…
Подробнее
С 24 июня в Молдове вступают в силу новые ограничения на курение и более высокие штрафы. Теперь курить будет запрещено практически во всех общественных местах на открытом воздухе — рядом с остановками, на террасах кафе и ресторанов, в зонах отдыха, парках, на пляжах, а также у входов и открытых окон…
Подробнее
Работодатели в Молдове хотят изменить правила проверки сотрудников на состояние алкогольного опьянения. По их мнению, действующий механизм слишком сложный и не позволяет быстро реагировать в ситуациях, когда работник приходит на работу в нетрезвом состоянии. Поэтому бизнес-сообщество предлагает разрешить проводить проверки непосредственно на предприятии, без необходимости обращаться в медицинские учреждения в…
Подробнее
Совмещать работу и заботу о детях, родителях или близких станет проще? В Молдове хотят официально признать новую категорию — «работники с семейными обязанностями». Речь идет о людях, которые ежедневно пытаются успевать всё: строить карьеру, заботиться о семье и при этом не потерять стабильность на работе. Однако из-за отсутствия четких правил…
Подробнее
Работодателям, которые неправильно хранят, используют или обрабатывают персональные данные сотрудников, могут грозить крупные штрафы после вступления в силу новых изменений в законодательстве. Новые правила предусматривают более строгие наказания — вплоть до 2 миллионов леев. При этом за незначительные нарушения или в случаях, когда штраф будет слишком большой нагрузкой для физического…
Подробнее
Работники, которые сталкиваются с профессиональными рисками, теперь будут проходить более строгий контроль здоровья и условий труда. Эти меры направлены на предотвращение заболеваний и своевременное выявление проблем со здоровьем, особенно в таких сферах, как строительство, сельское хозяйство и HoReCa. Решение уже одобрено Правительством и устанавливает четкие обязанности для работодателей. Профзаболевания vs…
Подробнее
Увольнение сотрудника редко происходит «в один день». В большинстве случаев работодатель обязан заранее предупредить работника о расторжении трудового договора. Срок уведомления зависит от причины увольнения и устанавливается Трудовым кодексом Республики Молдова. Разберемся, за сколько времени работодатель должен предупредить сотрудника, если речь идет о: ликвидации предприятия или сокращении штата; неудовлетворительных результатах…
Подробнее
Молдова обновила критерии, по которым компании относятся к микро-, малым и средним предприятиям. Теперь микробизнесом считается компания до 9 сотрудников; годовой оборот или активы — до 2 млн евро. Малое предприятие: от 10 до 49 сотрудников; оборот/активы — до 10 млн евро. Среднее предприятие: 50–249 сотрудников; оборот — до 25…
Подробнее
Правительство утвердило новый регламент по разработке, внедрению и мониторингу инструментов поддержки малых и средних предприятий (МСП). Теперь помощь от государства будет доступна через единый и понятный механизм — «one-stop-shop» («единое окно»). Что это значит для предпринимателя: Поддержку можно будет получить на основе одного бизнес-плана Прозрачные процедуры. Четкие правила без лишней…
Подробнее
Теперь компании в Молдове могут поощрять своих сотрудников не только зарплатой, но и дополнительными бонусами — например, абонементом в спортзал или туристическим ваучером. И что важно — часть таких расходов можно будет вычесть из налогооблагаемой базы. Но есть лимит: если сумма бонусов превысит установленный денежные предел, компании придётся выбрать, что…
Подробнее
Могут ли молдавские компании официально перейти на четырёхдневную рабочую неделю? Да, такая возможность есть — но при соблюдении определённых условий. Сокращённая рабочая неделя разрешена только для частных компаний. Государственные учреждения пока не могут применять такую модель. Главное требование — не нарушать трудовые права сотрудников, особенно что касается зарплаты. Работодатель вправе…
Подробнее
61 компания из Республики Молдова получит гранты на общую сумму 41,7 млн леев для развития бизнеса. Эти средства будут предоставлены при поддержке правительства Республики Молдова, Европейского союза и Всемирного банка. Гранты будут направлены на несколько программ, управляемых Организацией по развитию предпринимательства (ОРП). Среди них — программы модернизации, повышения энергоэффективности, а…
Подробнее