Могут ли молдавские компании ввести 4-дневную рабочую неделю?

Могут ли молдавские компании официально перейти на четырёхдневную рабочую неделю? Да, такая возможность есть — но при соблюдении определённых условий.

Сокращённая рабочая неделя разрешена только для частных компаний. Государственные учреждения пока не могут применять такую модель.

Главное требование — не нарушать трудовые права сотрудников, особенно что касается зарплаты. Работодатель вправе сократить количество рабочих дней, но при этом продолжительность одного рабочего дня не должна превышать 10 часов.

Сколько часов в день можно работать по закону в Молдове, смотрите здесь.

Алексей Бузу

Министр труда и социальной защиты

«Мы живем в экономике, основанной на услугах и информационных технологиях. Это означает, что количество часов, проведённых на работе, уже не является главным показателем эффективности. Гораздо важнее — продуктивность сотрудников.Если отдельные работодатели хотят выстроить свою работу так, чтобы у них была четырёхдневная рабочая неделя, они имеют на это полное право. Важно не сколько времени человек находится на рабочем месте, а как он работает в команде и какого результата достигает», — пояснил министр труда и социальной защиты, Алексей Бузу.

Проще говоря, власти не возражают против четырёхдневной рабочей недели, но и не собираются делать её обязательной для всех.

Какие страны уже ввели четырёхдневную рабочую неделю?

Многие страны уже перешли на четырёхдневную рабочую неделю или активно её тестируют. Вот несколько примеров:

• Исландия: С 2015 по 2019 год в стране проводился масштабный эксперимент по сокращению рабочей недели до 35–36 часов без снижения зарплаты. Результаты оказались впечатляющими — сегодня около 86% работников пользуются преимуществами укороченного графика.
• Великобритания: В 2022 году более 60 компаний приняли участие в 6-месячном пилотном проекте. По итогам эксперимента более 90% компаний решили сохранить четырёхдневный режим, не теряя в продуктивности и зарплате.
• Бельгия: Сотрудники получили право самостоятельно выбирать четырёхдневный график работы. Работодатель может отказать в этом, но обязан обосновать это письменно.
• Испания: Запущен государственный пилотный проект для малого и среднего бизнеса, предполагающий сокращённую неделю без потери заработка.
• Япония: Крупные компании, такие как Microsoft и Panasonic, успешно испытали четырёхдневную рабочую неделю. Результат — рост производительности и удовлетворённости сотрудников.
• Франция: С весны 2023 года четырёхдневку начали тестировать в государственных структурах — министерствах и муниципалитетах.

Несмотря на очевидные преимущества, четырёхдневная рабочая неделя подходит не всем. У неё есть и свои ограничения.

Например, сотрудникам с полной занятостью, скорее всего, придётся увеличить продолжительность рабочего дня, чтобы сохранить прежний объём задач и выполнять план.

Для работников, которые работают по сменам, такой график может оказаться вовсе невозможным — из-за особенностей работы и строгого расписания, которое не позволяет легко менять продолжительность смен.

Чтобы быстрее найти работу в Кишиневе или Молдове, заходите на сайт delucru.md, где есть большое количество вакансий в самых разных сферах. Подпишитесь на наш Telegram, чтобы первыми узнавать все новости о рынке труда в Молдове и получать полезные советы по поиску работы!