Новости

Каждый из нас тщательно обдумывает и анализирует изменения в карьере, но иногда очень сложно решиться на конкретный шаг, особенно если это касается смены работы и увольнения. Что делать, если после подачи заявления на увольнение вы все-таки решаете остаться в компании? Не стоит паниковать. Трудовой кодекс предусматривает решения для таких ситуаций.…

Заявление на увольнение с открытой датой- это уловка работодателя, когда он просит заранее написать заявление об увольнение по собственному желанию, в котором не указывается конкретная дата. Такие действия- незаконны. К сожалению, в юридической практике встречаются такие случаи. Об этом говорят и специалисты из юридического бюро "Macovei Enachi Legal". Руководители компании аргументируют…

Тренд на работу в свое удовольствие Про феномен “quiet quitting” или “тихом уходе”активно заговорили еще в 2022 году. Он подразумевает, что сотрудники выбирают work-life-баланс, а не гонку за карьерой и зарплатой. Молодые специалисты выполняют только ту работу, которая прописана в трудовом контракте, они отказываются оставаться в офисе допоздна, не отвечают…

Увольнение   это всегда стресс. Но что делать, если вам сообщили об этом в электронном письме? Насколько это законно? Юристы считают, что такая форма не противоречит закону, если соблюдается несколько условий. Что говорит закон? Положения об увольнении по электронной почте не прописаны в Трудовом кодексе Молдовы. Он регулирует только трудовые отношения…

Увольнение — это всегда стресс, неизвестность ипаника, особенно, если это произошло не по вашей воле. Но даже если работодатель заставляет уволиться по собственному желанию, выход есть: достаточно знать, как вести себя в такой ситуации с точки зрения закона, какие у вас есть права и куда жаловаться при необходимости.  Виды и основания…