Новости

В бизнесе первое впечатление играет решающую роль. От того, как вы представляете себя в первые минуты знакомства, зависит множество важных моментов: получите ли вы желаемую должность, установите ли плодотворное сотрудничество или заведете важные знакомства. Грамотная и убедительная самопрезентация — это ключевой инструмент в достижении успеха в деловой среде. Она позволяет…

Тестовое задание пугает многих кандидатов. Но не стоит относиться к этому как к преграде, наоборот, воспринимайте их как возможность продемонстрировать свои навыки и потенциал. Давайте разберемся, какие преимущества могут быть у тестовых заданий для соискателей и как правильно подготовиться к этому этапу отбора. Что такое тестовое задание? Тестовое задание —…

Ищете работу, но постоянно сталкиваетесь с отказами? Не волнуйтесь, вы не одни. С первого раза мало кому удается получить хороший оффер. Карьерные консультанты советуют не расстраиваться и воспринимать отказы как возможность изучить рынок труда и приобрести дополнительный опыт.  Делимся советами как не потерять мотивацию и найти подходящее место работы.  Почему…

Найти работу рядом с домом станет еще проще! Delucru.md запускает интерактивную онлайн-карту вакансий не только в Кишиневе, но и во всей Молдове. Всего одним щелчком мыши наша платформа поможет изучить виртуальное пространство рынка труда Молдовы.  Карта вакансий в Молдове доступна на трех языках: румынском, русском и английском. Ее можно открыть…

А вы знали, что только 2% отправленных резюме проходят отбор, и кандидатов приглашают на собеседование? А 24% рекрутеров тратят не более 30 секунд на чтение СV?  Кроме того, сегодня около 70% компаний используют программное обеспечение для анализа входящих резюме. Именно поэтому важно правильно составлять резюме и адаптировать его под каждую…

Мы часто делимся советами о том, как подготовиться к собеседованию, какие вопросы может задать рекрутер и как на них лучше всего ответить. Но помимо вопросов, связанных с работой, должностью и техническими навыками, рекрутер может проверить ваши общие знания и провести небольшой тест на эрудицию. Таким образом, работодатель оценивает не только ваш…

Трое из десяти молдавских работодателей считают, что неофициальное трудоустройство повсеместно распространено в нашей стране, а более 25% уверены, что зарплаты в конвертах выплачивают в каждой компании. Такие данные приводит Magenta Consulting в своем исследовании. Согласно тому же опросу, 57% работодателей не читали законодательства по охране здоровья и безопасности труда. Насколько…

Первый телефонный разговор с рекрутером, также известный как скрининг-колл — важный этап для привлечения внимания работодателя. Однако, чтобы сделать этот разговор действительно эффективным, важно знать, что именно ожидают услышать от вас HR-специалисты и каких ошибок лучше избегать соискателю во время скрининг-кола. Что такое скрининг-кол и для чего он нужен? Скрининг-кол…

Вы узнали о новой вакансии в вашей компании и моментально подумали о знакомом, чьи навыки могли бы подойти для этой работы? Или вас попросили помочь устроиться на работу в компанию, где вы работаете? Прежде чем радоваться возможному бонусу за успешную рекомендацию, нужно задать себе несколько важных вопросов, чтобы потом не…

Заявки на получение статуса безработного теперь можно подавать онлайн. А зарегистрироваться и сняться с учета в территориальных структурах Национального агентства занятости теперь возможно через мобильные бригады, которые будут выезжать в сельскую местность. Подобные изменения были одобрены Правительством. Чтобы подать заявление на получение статуса безработного, необходимо зайти на сайт Национального агентства занятости…

Современный рынок труда в Молдове подвергается воздействию различных факторов, вызывающих изменения в динамике спроса и предложения рабочей силы. В этой статье мы проанализируем актуальные тенденции, рассмотрим, какие профессии востребованы, какие секторы страдают от нехватки кадров, и какие инновационные методы используют компании для привлечения и удержания квалифицированных сотрудников. Какие сферы труда…

Вопрос «Почему мы должны нанять именно вас на эту работу?» входит в пятерку наиболее часто задаваемых на собеседованиях. Поэтому ваш ответ должен быть обоснованным и убедительным. Подготовьтесь заранее, чтобы выделить ваши сильные стороны и продемонстрировать, как они соответствуют требованиям и целям компании. Главная цель вашего ответа — показать, чем вы…