Новости

У вас хорошая работа, но вы постоянно ощущаете дискомфорт и желание начать что-то новое? Вы устали от работы над однотипными заданиями и кажется, что ваш потенциал полностью не реализуется, а навыки и знания не находят должного применения? Профессиональное недовольство часто объясняется временными факторами, такими как усталость, выгорание или бытовые проблемы.…

Большинство организаций осознают, что ключевым фактором успеха бизнеса является высококвалифицированный персонал. Работодатели готовы вкладывать значительные ресурсы в поиск, привлечение и удержание лучших кандидатов. Это обусловлено стремлением к оптимизации: компании стремятся уменьшить количество персонала, но увеличить эффективность сотрудников, способных приносить максимальную пользу и оказывать существенное влияние на успешное развитие бизнеса, особенно…

Правильное управление сотрудниками — основа для эффективной работы команды и успеха организации. Регулярные встречи 1 на 1 с сотрудниками позволяют руководителю лучше понять их потребности, ожидания и проблемы, построить доверительные отношения и  оперативно решать возникающие вопросы.  В этой статье разберем, что представляют собой встречи one-to-one, зачем они нужны и как…

Сегодня конкуренция на рынке труда постоянно растет, и правильное определение и оценка скиллсета сотрудников компании становятся решающими факторами для успешного продвижения компании. Однако, не всегда понятно, какие именно компетенции и навыки могут приносить максимальную пользу. Давайте разберемся,  почему скиллсет так важен и как он влияет на всю корпоративную деятельность. Скиллсет…

Есть люди, которые любят находиться в центре внимания, генерировать новые идеи, обсуждать их и активно участвовать в брейншторминге. Это заряжает их энергией. Однако для многих совещания на работе превращаются в настоящий кошмар, особенно если человек интроверт. Это может снизить их участие в коллективных разговорах. Они могут предпочесть анализировать идеи самостоятельно,…

Быстро меняющийся рынок, технологический прогресс и диджитализация заставили компании менять свой подход к работе и адаптироваться к новым бизнес-процессам.  Agile оказался не просто модным трендом, а настоящим революционным подходом, который перевернул представление о проектном управлении и разработке продуктов. Его принципы гибкости, итеративности и активного вовлечения клиентов позволяют компаниям быть на…

Человек проводит треть своей жизни на работе. Поэтому очень важно, чтобы там была хорошая обстановка, комфортные условия труда и приятная атмосфера. По некоторым оценкам, от 60 до 80% всех обращений к врачам связаны с болезнями и проблемами, вызванными стрессом. Причем, влияние стресса на работников настолько велико, что расходы компании на…