Сколько людей погибло на работе в Молдове в прошлом году?

Несчастные случаи на работе — это не просто статистика из отчётов. За каждой цифрой стоят реальные люди, травмы и истории, которые могли бы не произойти. Только за прошлый год в Молдове погибли 16 человек на рабочем месте и более 700 пострадали.

Почему так происходит, кто несёт ответственность и можно ли было избежать этих ситуаций? Разбираемся, какие риски сегодня существуют на рабочих местах и что показывают последние данные инспекции труда.

Сколько сотрудников пострадали на рабочем месте в прошлом году?

В 2025 году несчастные случаи на производстве затронули сотни людей. Всего было зарегистрировано 683 инцидента, в результате которых пострадали 704 человека.

Большая часть происшествий — 550 случаев — закончилась временной нетрудоспособностью. Они затронули 563 работников и напрямую повлияли на их способность работать и вести привычную жизнь.

При этом инспекторы по труду расследовали 133 серьёзных случая, из которых 77 оказались смертельными. Из них 16 произошли непосредственно на рабочем месте, 45 — за его пределами, а часть не подпала под категорию производственных несчастных случаев.

Дополнительно было зафиксировано 36 тяжёлых инцидентов: большинство из них случилось во время выполнения рабочих обязанностей. Ещё 13 случаев также привели к временной потере трудоспособности.

По словам директора Государственной инспекции труда Николая Вуткарева, в течение года комиссии на предприятиях расследовали сотни происшествий, а сами инспекторы занимались наиболее тяжёлыми и резонансными случаями, включая смертельные.

За этот период власти провели 3.453 проверки. Большинство из них, 2.163, касались соблюдения трудовых отношений. Также инспекторы проверяли вопросы безопасности и гигиены труда (58 проверок) и миграции рабочей силы (32 проверки).

Результаты вызывают серьёзное беспокойство: было выявлено 21.550 нарушений. Из них 9.249 напрямую связаны с безопасностью и здоровьем работников. Иначе говоря, почти каждое второе нарушение — это потенциальный риск для жизни и здоровья людей.

Что делать, если работодатель нарушает безопасность труда на рабочем месте, смотрите в этой статье.

Николай Вуткарев

Глава Государственной инспекции труда

«Это не просто цифры из отчёта — за каждой из них стоит реальный риск: возможный несчастный случай на производстве, травма, а порой и прямая угроза жизни людей. Без преувеличения можно сказать, что каждое выявленное и устранённое нарушение — это фактически предотвращённый несчастный случай. В сфере безопасности труда успех измеряется не количеством выписанных штрафов, а числом происшествий, которых удалось избежать. Если смотреть на ситуацию трезво, большое количество выявленных нарушений говорит о том, что безопасность труда по-прежнему не везде является приоритетом. И здесь одних только проверок недостаточно — необходима вовлечённость всех сторон. Речь идёт о работодателях, работниках, социальных партнёрах и органах власти», — отметил глава Государственной инспекции труда Николай Вуткарев.

Почему происходит так много несчастных случаев в Молдове?

Чаще всего несчастные случаи на производстве происходят в вполне типичных и повторяющихся ситуациях. Это падения с высоты, а также падения на одном уровне — например, когда человек поскользнулся или споткнулся.

Значительная часть инцидентов связана с работой оборудования и механизмов. Сотрудники могут попасть под движущуюся технику, получить удар или оказаться зажатыми в промышленной технике.

Нередко происшествия происходят и при столкновении с транспортными средствами — как на дорогах общего пользования, так и непосредственно на территории предприятий. Ещё один серьёзный риск — падение или обрушение предметов и материалов, что может привести к тяжёлым травмам.

Анализ этих случаев показывает важную вещь: в большинстве ситуаций такие инциденты не являются случайностью. Чаще всего они происходят из-за несоблюдения норм безопасности и гигиены труда, а также из-за неправильно организованных рабочих задач, которые перегружают сотрудников или подвергают их неконтролируемым рискам.

Особую тревогу вызывает тот факт, что около 90% всех выявленных нарушений связаны именно с безопасностью и гигиеной труда. Это говорит о высоком уровне несоответствия требованиям и о том, что риски для работников по-прежнему остаются значительными.

Какие санкции предусмотрены за нарушения, приведшие к несчастным случаям?

Согласно законодательству, работодатель обязан обеспечивать безопасные и безвредные условия труда. В то же время на работниках лежит ответственность соблюдать правила техники безопасности и гигиены труда, а также постоянно совершенствовать свои навыки, чтобы выполнять работу без риска для здоровья.

В прошлом году наибольшее число несчастных случаев на производстве было зафиксировано в строительстве, транспорте и обрабатывающей промышленности.

Уголовный кодекс предусматривает ответственность за нарушение правил охраны труда. В частности, если лицо, занимающее ответственную должность, допустило нарушение техники безопасности или иных норм, и это привело к несчастным случаям или другим тяжким последствиям, ему грозит штраф от 550 до 850 условных единиц, общественные работы сроком от 100 до 200 часов или лишение свободы на срок до двух лет.

Если же такое нарушение привело к гибели человека, наказание становится строже: предусмотрено лишение свободы на срок от 2 до 6 лет, а также лишение права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью на срок до трёх лет.

Хотите найти работу в Молдове? На сайте delucru.md вы всегда найдете большой выбор вакансий в самых разных областях. Также подписывайтесь на нашу страницу в Telegram, чтобы быть в курсе новостей о рынке труда.