Сколько людей погибло на работе в Молдове в прошлом году?

В 2025 году в Молдове на производстве пострадали 707 человек. Всего за год было зарегистрировано 686 несчастных случаев, часть из которых закончилась тяжелыми травмами и смертельным исходом. Такие данные приводит Государственная инспекция труда в отчете о своей деятельности.

Из общего числа 553 несчастных случая расследовали комиссии, созданные на предприятиях. В результате временно потеряли трудоспособность 566 работников.

Еще 134 случая расследовали инспекторы труда, специализирующиеся на охране труда и технике безопасности. Среди них — 77 смертельных, 44 тяжелых и 13 случаев, повлекших временную утрату трудоспособности.

Где происходили несчастные случаи?

Наибольшее количество случаев, расследованных инспекторами по труду, пришлось на обрабатывающую промышленность — 126. Из них 11 были тяжелыми.

В строительстве зарегистрировали 63 несчастных случая: шесть закончились смертельным исходом, еще 10 были квалифицированы как тяжелые.

Еще 63 случая пришлись на категорию «прочие виды услуг». Среди них — три смертельных и три тяжелых.

В сфере транспорта и складирования зарегистрировали восемь несчастных случаев. В половине из них — четыре случая — люди погибли, еще четыре были признаны тяжелыми.

Что чаще всего приводит к травмам?

Причины несчастных случаев на производстве во многом повторяются. Одни из самых распространенных — падения с высоты, а также падения на одном уровне: например, когда человек поскользнулся или споткнулся.

Серьезную опасность представляет и работающее оборудование. Работники могут получить удар от механизма, оказаться зажатыми или травмироваться при контакте с промышленными машинами.

Еще один риск — столкновения с транспортными средствами как на дорогах общего пользования, так и непосредственно на территории предприятий. Опасность также возникает при падении или обрушении материалов и различных предметов, что может привести к тяжелым травмам.

При этом анализ несчастных случаев показывает: во многих ситуациях они не происходят просто «по случайности». Среди причин — несоблюдение правил безопасности и гигиены труда, а также неправильно организованные рабочие процессы. В некоторых случаях работникам поручают задачи, которые создают чрезмерную нагрузку или подвергают их неконтролируемым рискам.

Около 90% выявленных нарушений связаны с безопасностью и гигиеной труда. Это говорит о том, что требования по охране труда по-прежнему часто не соблюдаются, а риски для работников остаются высокими.

Кто отвечает за безопасность?

Законодательство предусматривает обязанности как для работодателей, так и для работников.

Работодатель должен обеспечить безопасные и безвредные условия труда, а также организовать работу таким образом, чтобы минимизировать риски для сотрудников. В свою очередь, работники обязаны соблюдать правила безопасности и гигиены труда и постоянно совершенствовать свои навыки, необходимые для безопасного выполнения работы.

Что делать, если работодатель нарушает безопасность труда на рабочем месте, смотрите в этой статье. 

Статистика за 2025 год показывает, что особенно внимательно к вопросам безопасности необходимо относиться в строительстве, транспорте и обрабатывающей промышленности — именно здесь было зарегистрировано значительное количество несчастных случаев.

Что грозит за нарушение правил охраны труда?

За нарушение техники безопасности или других правил охраны труда, если оно привело к несчастным случаям или другим тяжким последствиям, Уголовный кодекс предусматривает штраф от 550 до 850 условных единиц, общественные работы на срок от 100 до 200 часов или лишение свободы на срок до двух лет.

В Молдове могут отменить выплаты за несчастные случаи на работе, почему — смотрите в статье.

Если нарушение привело к смерти человека, наказание становится значительно строже — лишение свободы на срок от 2 до 6 лет, а также лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

Хотите найти работу в Молдове? На сайте delucru.md вы всегда найдете большой выбор вакансий в самых разных областях. Также подписывайтесь на нашу страницу в Telegram, чтобы быть в курсе новостей о рынке труда.