В Молдове могут отменить выплаты за несчастные случаи на работе

В Молдове предлагают отменить единовременные выплаты, которые сейчас получают работники в случае несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. С такой инициативой выступило Министерство экономического развития и цифровизации.

Сегодня Закон об охране здоровья и безопасности труда предусматривает выплату единовременного пособия, если работник утратил трудоспособность из-за профессионального заболевания. Такая же выплата полагается семье работника в случае его гибели в результате несчастного случая на производстве.

Какие выплаты и пособия сейчас положены при производственной травме в Молдове, смотрите здесь.

Предложение содержится в пакете законодательных изменений, направленных на сокращение избыточного регулирования для бизнеса и приведение молдавского законодательства в соответствие с европейскими нормами.

В министерстве объясняют, что изменения связаны с внедрением в национальное законодательство положений Рамочной директивы ЕС по охране труда. Этот документ устанавливает меры по защите здоровья и безопасности работников, однако не предусматривает обязательную выплату подобных компенсаций.

Авторы законопроекта считают, что действующая система несправедлива, поскольку финансовые последствия несчастного случая ложатся на предприятие, даже если причиной происшествия стали действия одного или нескольких сотрудников. По их мнению, это может негативно отражаться и на других работниках компании, которые не имеют отношения к произошедшему.

При этом в пояснительной записке подчеркивается, что главная цель системы охраны труда — не выплачивать компенсации после несчастных случаев, а предотвращать профессиональные риски и создавать безопасные условия труда.

Ищете работу? Начните с delucru.md. Здесь тысячи актуальных вакансий в разных сферах, удобный поиск и новые предложения каждый день. А в нашем Telegram мы публикуем самые интересные предложения, новости рынка труда и полезные советы для соискателей.