La stat sau la privat? Cred că nu o dată ți-ai pus această întrebare. Munca în instituțiile bugetare presupune multiple avantaje, la fel ca și cea în companiile private, dar, de multe ori, salariul este cel care face marea diferență. Datele statistice demonstrează că salariul din sistemul bugetar este cu…
Mai multChiar dacă anul de muncă are 12 luni, angajații din Moldova pot primi 13 salarii. Prevederea este obligatorie însă doar pentru sectorul bugetar, nu și pentru cel real. Așadar, este la discreția companiilor private să-și stimuleze angajații în acest mod sau nu. Potrivit legislației, mărimea maximă a premiilor nu trebuie…
Mai multAbsolvenții facultăților cu profil cultural - artistic vor primi o indemnizație unică în mărime de 120.000 de lei, în decurs de trei ani, dacă se vor angaja în instituțiile în care vor fi repartizați de Ministerul Culturii. Decizia, care va intra în vigoare de anul viitor, se referă la tinerii…
Mai multCUM ești plătit?CÂT ți se reține?CARE sunt RISCURILE și BENEFICIILE tipurilor de salarizare pentru care poți opta?CE REGIM LEGISLATIV SPECIAL se aplică în cazul PARCURILOR IT?CÂND și în ce MOD să-ți revendici cu fermitate drepturile?Te vrem un angajat mulțumit și conștient. Pentru a obține răspunsurile care ți-ar oferi confortul unei bune informări, i-am contactat pe juristul Călin Bobuțac și pe contabila Livika Calinin Daud, prelevând…
Mai multDacă vi s-a întâmplat să nu primiți salariul la timp sau chiar deloc, în acest articol o să vă spunem ce trebuie să faceți în această situație și care sunt acțiunile legale pe care le puteți întreprinde. Reeșind din prevederile articolului 142 (I) CM ”Termenele, periodicitatea şi locul de…
Mai mult