Cât costă un angajat în Moldova?

Anul trecut, a fost înregistrat cel mai mare număr mediu de oameni angajați oficial din ultimii 13 ani. Este vorba despre 632.000 de persoane. Datele au fost făcute publice de Biroul Național de Statistică, care a emis un comunicat de presă în acest sens. Chiar dacă numărul salariaților a crescut, Republica Moldova mai are vacante încă 29,7 mii locuri de muncă, cele mai multe în administrație și sănătate. Angajatorii plătesc tot mai mult pentru a păstra un angajat. În 2024, costul mediu lunar pentru un salariat a ajuns la peste 17.000 lei, iar presiunea financiară pe companii devine tot mai mare.

Cât trebuie să plătească un angajator pentru a menține un salariat?

Costul forței de muncă reprezintă suma totală pe care un angajator o plătește pentru a angaja și păstra un salariat. Acest cost nu se limitează doar la salariul net primit de angajat, dar include mai multe componente:

• Salariul brut - suma stabilită prin contract (din care se rețin impozite și contribuții).
• Contribuțiile obligatorii ale angajatorului - cum ar fi contribuțiile la bugetul asigurărilor sociale, de sănătate, etc.
• Beneficii și facilități acordate angajatului - tichete de masă, transport, asigurări medicale private, etc.
• Costuri indirecte - cheltuieli legate de formare profesională, echipamente de lucru, spațiu de birou, etc.

În Republica Moldova, acest cost este important pentru angajatori în luarea deciziilor privind angajările, iar pentru stat - în stabilirea politicilor fiscale și sociale. Pentru a menține un angajat la locul de muncă, un angajator din Republica Moldova a cheltuit, în medie, 17.383 lei lunar în anul 2024. Creșterea a fost de 14% sau, altfel spus, cu peste 2.100 lei mai mult decât în 2023.

Cea mai mare parte din acest cost o reprezintă salariul brut al angajatului, adică 80,5% din suma totală. La aceasta se adaugă contribuțiile angajatorului la bugetul de asigurări sociale de stat (18,2%) și alte cheltuieli legate de forța de muncă (1,3%). Aceste cifre reflectă nu doar efortul financiar al angajatorilor, dar și povara fiscală asociată menținerii unui loc de muncă formal în Republica Moldova.

Marin Gospodarenco

Directorul executiv al Centrului Analitic „Economica”

„Angajatorii plătesc mult mai mult decât vedem pe fluturaș, costul mediu al forței de muncă a fost de 17.383 lei/lună per salariat. Asta înseamnă că aproape 1/3 din costuri merg pe impozite și contribuții, bani necesari pentru pensii, sănătate și buget public, dar care apasă și pe competitivitatea firmelor”, susține Marin Gospodarenco, Directorul executiv al Centrului Analitic „Economica”.

Numărul persoanelor angajate oficial - în creștere

2024 a fost anul cu cel mai mare număr mediu de salariați din ultimii 13 ani. Numărul angajaților, inclusiv cu contract de muncă suspendat, la sfârșitul anului 2024, a constituit 740.000 de persoane, cu 7,6 mii mai mult față de sfârșitul anului 2023. Iar, numărul mediu al angajaților a fost 632.000 de persoane și a crescut față de anul 2023 cu 6,1 mii de persoane. Datele mai demonstrează că, anul trecut, mai mult de 7 din 10 moldoveni au lucrat în sectorul real al economiei și doar 23% în sectorul bugetar.

Alexei Buzu

Ministrul Muncii și Protecției Sociale

„Cu peste 10.000 de salariați în plus față de 2021, am demonstrat că progresul este posibil chiar și în fața crizelor și șocurilor externe. În fiecare an de mandat al acestui Guvern, numărul de angajați a crescut constant, semn că încrederea în economie revine, iar locurile de muncă devin mai stabile și mai accesibile. Știu că putem mai mult. Știu că putem să ne mișcăm mai repede. Planul de Creștere Economică, susținut de Uniunea Europeană, este instrumentul prin care vom accelera acest progres”, a declarat Alexei Buzu, ministrul Muncii și Protecției Sociale. 

Cele mai mari creșteri ale numărului mediu de salariați s-au înregistrat în domeniile:

• informații și comunicații - cu 2,6 mii de persoane (sau cu 9,0% mai mult);
• comerț cu ridicata și cu amănuntul - cu 2,4 mii de persoane (sau cu 2,1%);
• sănătate și asistență socială - cu 2,1 mii de persoane (sau cu 3,3%);
• activități de cazare și alimentație publică - cu 2,0 mii de persoane (sau cu 12,6%).

Pe când, cele mai semnificative scăderi ale numărul mediu de salariați au vizat activitățile:

• industria prelucrătoare - cu 2,7 mii de persoane (sau cu 3,3% mai puțin);
• învățământ - cu 1,2 mii de persoane (sau cu 1,3%);
• transport și depozitare - cu 0,7 mii de persoane (sau cu 1,8%).

Concluzii

Potrivit datelor emise de Biroul Național de Statistică, salariul mediu brut, în 2024, a ajuns la 13.990 lei pe lună, adică cu aproape 1.800 de lei mai mult decât în 2023. Aceasta înseamnă că după aplicarea impozitelor, salariatul a primit un venit net de aproximativ 11.857 lei. Creșterea e reală și depășește inflația, salariile au crescut cu aproape 10% în termeni reali. Cele mai mari salarii sunt în IT și comunicații (35.000 lei), bănci și asigurări (25.600 lei), energie (21.200 lei). La polul opus - hoteluri și restaurante (8.900 lei), agricultură (9.100 lei), arte și recreere (10.100 lei).

Marin Gospodarenco

Directorul executiv al Centrului Analitic „Economica”

„Femeile continuă să câștige mai puțin decât bărbații, cu aproape 17% mai puțin. Diferențele sunt destul de mari în IT și în sectorul financiar. Chișinăul rămâne motorul economiei, salariul mediu aici este de 16.955 lei, cu peste 20% mai mare decât media pe țară. În multe raioane, salariile sunt cu aproape o treime mai mici decât media națională, iar acest lucru îngrijorează. Țara se polarizează: capitala vs raioane, IT și finanțe vs agricultură și educație, bărbați vs femei. În cazul în care aceste prăpăstii continuă să se adâncească, salariile mari din câteva sectoare nu vor reuși să compenseze nemulțumirea celor care rămân în urmă. Și aici este marea întrebare pentru autorități și pentru noi toți: Vrem o creștere salarială pentru câțiva sau vrem o creștere sustenabilă, care să ajungă și la profesorul de la sat, și la muncitorul din fabrică, nu doar la programatorul din capitală?”, se întreabă Marin Gospodarenco, Directorul executiv al Centrului Analitic „Economica”.