Criză dublă: lipsă de angajați vs rată mică de ocupare

Paradox moldovenesc: în timp ce angajatorii reclamă constant lipsa forței de muncă calificate, țara înregistrează cea mai mică rată de ocupare a populației din regiune. Potrivit celor mai recente date oficiale, doar puțin peste 40% dintre persoanele apte de muncă sunt încadrată activ în câmpul muncii. Această cifră este alarmantă, mai ales în contextul în care multe companii, din diverse domenii: de la construcții și IT până la agricultură și servicii, spun că nu găsesc oameni pregătiți pentru a ocupa posturile vacante.

Conform datelor statistice, rata ocupării forței de muncă în Republica Moldova constituie aproximativ 44% și este cea mai mică din regiune. Din cele 2,3 milioane de persoane din țară, sunt angajate aproximativ 853 de mii de cetățeni, în descreștere cu 3,7% față de anul 2023.

În baza de date a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, în prezent, sunt disponibile peste 9.600 de locuri de muncă vacante în toate regiunile țării, dintre care 7.000, adică 72%, sunt destinate pentru muncitorii necalificați. 

Adrian Lupușor

Directorul executiv al Centrului Analitic Independent „Expert-Grup”

„Pe de-o parte este o penurie de forță de muncă calificată sesizată și vociferată de nenumărate ori și de mediul de afaceri, iar, pe de altă parte avem cea mai joasă rată de ocupare din regiune. Astfel, rata de ocupare a populației cu vârsta cuprinsă între 20 și 64 de ani, în 2024 a fost de 59,1%, în timp ce în România, spre exemplu, rata de ocupare în 2024 a fost de 69,5% din populația cu vârsta între 20 și 64 ani. Acest paradox nu poate fi soluționat prin măsuri simple. Este nevoie de o abordare complexă, care include și fortificarea măsurilor active de ocupare a forței de muncă”, a declarat Adrian Lupușor, directorul executiv al Centrului Analitic Independent „Expert-Grup” în cadrul unei ședințe a grupului de lucru privind dezvoltarea pieței muncii.

Această situație creează un cerc vicios: companiile își limitează dezvoltarea din lipsă de personal, iar economia țării pierde ritmul cu alte state din regiune. Autoritățile spun că depun mai multe eforturi pentru a redresa situația.

Mihai-Gabriel Ciobanu

Secretar de stat, Ministerul Muncii și Protecției Sociale

 „Piața muncii evoluează rapid, iar noi ne adaptăm, digitalizăm servicii, încurajăm participarea pe piața muncii a persoanelor inactive și susținem angajatorii în recrutare. De asemenea, investim în formare, incluziune și măsuri care răspund direct noilor dinamici economice”, susține Mihai-Gabriel Ciobanu, Secretar de stat, Ministerul Muncii și Protecției Sociale.

12.059 de persoane, aflate în căutarea unui loc de muncă au fost angajate în câmpul muncii, prin intermediul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, de la începutul anului 2025. Printre acestea se numără 4.003 șomeri și 342 șomeri-zilieri sau șomeri angajați pe o perioadă determinată de până la 3 luni.

Cauți un loc de muncă în Chișinău sau în alt oraș din Moldova? Pe delucru.md găsești oferte verificate de la angajatori de încredere. Iar dacă vrei să fii mereu la curent cu noutăți despre piața muncii – abonează-te la canalul nostru de Telegram! Fii la curent cu tot ce contează pentru cariera ta!