Doar 4 din 10 moldoveni au un loc de muncă. Cu ce se ocupă ceilalți?

Mai puțin de jumătate dintre moldovenii de peste 15 ani, mai exact - 44%, muncesc sau caută activ un loc de muncă. Restul, peste un milion de oameni, sunt complet în afara pieței muncii. Este una dintre cele mai alarmante constatări ale Recensământului Populației și Locuințelor, realizat în 2024. Potrivit experților, există două motive clare pentru această situație: salariile prea mici și lipsa oportunităților de angajare, mai ales în satele din țară. Pentru ca să înțelegi mai bine cum stau lucrurile, ne-am gândit să-ți prezentăm datele statistice sub formă de curiozități. În acest mod, suntem convinși că le vei memoriza mai bine. 

Persoanele căsătorite - mai muncitoare

• Știai că doar 4 din 10 moldoveni cu vârsta de 15 ani și peste au un loc de muncă? Cele mai active pe piața muncii sunt persoanele de 40 - 44 de ani, acestea constituind peste 61% din numărul total al celor care lucrează în țara noastră. 
• Știai că rata de participare la forța de muncă este cea mai mare în rândul persoanelor căsătorite? Este vorba despre 51.4%. În mediul urban, valoarea urcă până la 60.6%.
• Știai că bărbații căsătoriți au o rată de participare de 55.7% la piața muncii, în timp ce femeile căsătorite ating 47.4%?
• Știai că cea mai redusă participare la piața muncii se înregistrează la persoanele care nu au fost niciodată căsătorite? Potrivit datelor, 41.7% dintre bărbați și 32.9% dintre femei sunt active economic.
• Știai că în orașe situația privind angajarea este puțin mai bună decât la sate? Aici, persoanele active economic sunt mai numeroase decât cele inactive. În rândul bărbaților, diferența e și mai vizibilă: aproape 6 din 10 muncesc sau sunt în căutarea unui loc de muncă, în timp ce restul nu sunt activi.

Cele mai „harnice” regiuni

• Știai că bărbații din Republica Moldova participă mai mult la piața muncii decât femeile? Aproape jumătate dintre bărbați (49,8%) sunt activi economic, față de doar 39,7% dintre femei. Este o diferență de peste 10 puncte procentuale.
• Știai că participarea oamenilor la piața muncii variază mult de la un raion la altul? În medie, la nivel republican, 44,3% dintre persoanele de 15 ani și peste din țara noastră sunt active economic. Însă, în Chișinău, această rată ajunge la 56,1%, iar în Bălți - la 50,5%. Și în raioanele Ialoveni, Criuleni și Strășeni, cifrele sunt peste medie. 
• Știai că, în majoritatea raioanelor, 31 la număr, participarea la muncă este sub media națională? Cele mai mici procente se înregistrează în Briceni (28,5%), Nisporeni (32,6%) și Dondușeni (33,6%), zone unde trăiesc mai mulți oameni în etate.

Muncitori cu diplomă de BAC

• Știai că aproape jumătate dintre persoanele care muncesc în Republica Moldova (49,7%) au terminat liceul, o școală profesională sau un colegiu? 
• Știai că o treime dintre angajații moldoveni (34%) au studii superioare, iar restul - 16,4%, dețin doar studii gimnaziale, clase primare sau nu au studii deloc?
• Știai că femeile care lucrează au, în general, un nivel mai înalt de educație decât bărbații? Aproape 40% dintre ele au facultate, comparativ cu 29% dintre bărbați. 
• Știai că în orașe, cei mai mulți angajați au studii superioare (aproape 46%), în timp ce în sate - doar 19% au terminat o facultate? În mediul urban, numărul persoanelor care muncesc și au studii superioare este de 2,5 ori mai mare decât în sate (75,9% față de 24,1%). 

Moldovenii pasionați de domeniul serviciilor

• Știai că majoritatea oamenilor ocupați activează în domeniul serviciilor - aproape 68%? Restul sunt angajați în industrie (14,6%), construcții (9,9%) și agricultură (7,6%).
• Știai că la sat muncesc în agricultură de peste șase ori mai mulți oameni decât la oraș?
• Știai că în construcții, diferența între sexe e și mai mare: aproape 1 din 5 bărbați lucrează în acest domeniu (18,2%), față de doar 1,3% dintre femei? Și aici, mai mulți săteni decât orășeni sunt angajați în construcții (13,7% față de 7%).
• Știai că serviciile este domeniul preferat de femei (81,1% dintre ele muncesc aici) și de cei care locuiesc în orașe (76,3% față de 57% la sate)?

Bărbații, cei mai afectați de șomaj

• Știai că, în 2024, din totalul persoanelor active pe piața muncii, aproximativ 80 de mii erau șomeri?
• Știai că cei mai afectați de șomaj sunt bărbații (62% dintre șomeri) și locuitorii din sate (65,5%)?
• Știai că cei mai expuși riscului de a nu avea un loc de muncă sunt tinerii între 15 și 24 de ani? Șomajul în rândul lor este de 16,7%. La băieți, procentul e și mai mare - 17,4%, iar la tinerii din sate ajunge chiar la 22,3%. În rândul adulților de 50-60 de ani, rata șomajului e de 9-10%, mai ridicată tot în cazul bărbaților și al celor din zonele rurale.

• Știai că, anul trecut, 55,7% dintre moldoveni nu lucrau și nu căutau un loc de muncă, fiind inactivi economic?
• Știai că femeile inactive erau mai multe decât bărbații, în proporție de 60,3% față de 50,2%? De asemenea, în mediul rural, erau mai mulți oameni inactivi decât în orașe: 62,3% față de 48%.
• Știai că procentul persoanelor care nu lucrează și nu caută un loc de muncă (numit și rata de inactivitate) variază între 43,9% și 71,5% în diferite regiuni? În 20 de raioane și în UTA Găgăuzia, acest procent este mai mare decât media pe țară. Cele mai mari valori s-au înregistrat în raioanele Briceni (71,5%), Nisporeni (67,4%) și Dondușeni (66,4%). Cele mai mici procente sunt în Chișinău (43,9%), Bălți (49,5%) și în raioanele Ialoveni și Criuleni (aproximativ 54%).

Sindicatele și-au manifestat îngrijorarea față de nivelul insuficient de motivare a angajaților din sectorul bugetar și au cerut majorarea salariilor din 2026, explicând că acestea nu le asigură angajaților un trai decent. Sindicaliștii le cer autorităților competente să întreprindă măsuri urgente pentru asigurarea echității salariale și îmbunătățirea condițiilor de trai ale muncitorilor. 

Sergiu Sainciuc

Vicepreședintele Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova

„În ultimii ani, salariul minim pe țară a crescut cu 187 de procente, salariul mediu pe țară a crescut cu 196%, dar, în același timp, am avut o inflație cumulativă de circa 179%. Noi am observat că au fost întreprinse măsuri adecvate pentru a majora salariile și pentru a motiva angajații să muncească în sistem, dar odată cu majorarea salariilor, am avut derogări suplimentare de la bugetul de stat și de la bugetul de asigurări sociale de stat. În 2024, raportul dintre salariul minim pe țară și salariul mediu pe economie a scăzut de la 42,7% la 40,5%. Totodată, în 2024, sărăcia monetară a crescut de la 31,1% la 33,6%. Pragul național al sărăciei este stabilit la nivelul de 6.294 de lei și este în cuantum net. Brut ar trebui să fie 7.860 lei. Conform datelor statistice, privind repartizarea salariaților după mărimea salariilor pentru 2024, 37% din salariați au obținut un salariu lunar de până la 8.000 de lei, iar în sectorul bugetar este mult mai mult, aproape 38 de procente. În sectorul real, cel mai problematice sunt domeniile unde se atestă munca nedeclarată și salariile în plic”, a menționat Sergiu Sainciuc, vicepreședintele Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova la ședința Comisiei naționale pentru consultări și negocieri colective.

Autoritățile dau asigurări că salariul minim va ajunge treptat la 10.000 de lei până în 2030. Planul prevede creșteri etapizate în fiecare an, în funcție de evoluția economiei și de productivitatea muncii, astfel încât angajații să beneficieze de venituri mai mari fără a afecta stabilitatea financiară a companiilor.

Natalia Plugaru

Ministrul Muncii și Protecției Sociale

„Există un angajament și în programul de guvernare pentru majorarea salariului minim în fiecare an. Ceea ce ne propunem este să avem o creștere etapizată, ca să oferim predictibilitate și bugetului de stat, și sectorului privat”, a declarat Natalia Plugaru, ministrul Muncii și Protecției Sociale în cadrul ședinței Comisiei naționale pentru consultări și negocieri colective.

Cauți un loc de muncă în Chișinău sau în alt oraș din Moldova? Pe delucru.md găsești oferte verificate de la angajatori de încredere. Iar dacă vrei să fii mereu la curent cu noutăți despre piața muncii – abonează-te la canalul nostru de Telegram! Fii la curent cu tot ce contează pentru cariera ta!