În cazul copiilor gemeni sau al mai multor copii născuți dintr-o singură sarcină, tatăl acestora va beneficia de un concediu paternal de până la 15 zile pentru fiecare copil. Persoanele respective urmează să beneficieze și de indemnizație paternală ajustată pentru fiecare copil. Parlamentul a aprobat, în lectură finală, un proiect de lege care prevede ajustarea legislației muncii și a sistemului de prestații sociale, pentru a răspunde mai eficient nevoilor familiilor cu mai mulți copii, inclusiv în cazul adopției.
Modificările legislative vizează asigurarea unui suport taților prin extinderea dreptului la concediu paternal și indemnizație paternală, pentru promovarea echilibrului între viața profesională și cea de familie, precum și a egalității de gen în responsabilitățile parentale.
Marcela Adam
Deputată în Parlamentul Republicii Moldova
„Acest proiect vine să aducă mai multă echitate socială, să ofere mai mult echilibru în viața profesională și cea de familie, să consolideze egalitatea de gen în responsabilitățile parentale, încurajând tații să se implice activ în creșterea copiilor din primele zile de la naștere”, a spus Marcela Adam, deputată în Parlamentul Republicii Moldova.
Anterior, legislația permitea solicitarea concediului paternal de 14 zile doar în primele 56 de zile de la nașterea copilului, fapt care limita accesul taților la acest drept. Acum, perioada de solicitare a fost extinsă la 12 luni de la naștere, iar durata concediului a crescut la 15 zile, iar tații pot beneficia de el fracționat, în tranșe a câte cinci zile.
Un studiu al Centrului Parteneriat pentru Dezvoltare demonstrează că peste 93% dintre tații cu copii de până la 6 ani consideră că ar trebui să fie la fel de implicați în îngrijirea copiilor ca și femeile.
Casa Națională de Asigurări Sociale estimează că vor fi necesare, pentru implementare, aproape 270.000 de lei din bugetul de stat în a doua jumătate a acestui an, iar pentru anul viitor – peste 600.000 lei.