Concediul paternal ar putea fi inclus în stagiul de cotizare
Concediul paternal, care a fost reglementat în anul 2016, presupune acordarea indemnizației paternale din bugetul asigurărilor sociale de stat. Cu toate acestea, perioada respectivă nu este calificată, în prezent, drept perioadă necontributivă asimilată stagiului de cotizare, spre deosebire de perioada de incapacitate temporară de muncă, maternitatea sau perioada de îngrijire a copilului până la vârsta de 3 ani.
Ministerul Muncii și Protecției Sociale a elaborat un proiect de lege care presupune includerea concediului paternal în stagiu de cotizare, pentru stabilirea pensiei. Prevederea ar urma să între în vigoare din 2027.
Proiectul de lege, supus dezbaterilor publice, vine să completeze art. 5, alineatul (2) din Legea nr. 156/1998 privind sistemul public de pensii. În prezent, doar perioada în care asiguratul a beneficiat de indemnizație de maternitate se valorifică la determinarea stagiului de cotizare necontributiv la stabilirea pensiei, nu și perioada concediului paternal.
Potrivit autorităților, această omisiune generează un tratament juridic diferențiat nejustificat în raport cu alte prestații de asigurări sociale și afectează drepturile de asigurări sociale ale beneficiarilor, în special la stabilirea pensiei.
Dacă proiectul de lege va fi aprobat, Casa Națională de Asigurări Sociale urmează să efectueze ajustările tehnice necesare ale sistemului pentru includerea în stagiul de cotizare a perioadei în care persoana a beneficiat de indemnizație paternală.
În prezent, alocația se acordă pentru о perioadă de 15 zile calendaristice pentru fiecare copil nou-născut sau adoptat. Indemnizația paternală poate fi acordată integral sau divizată în până la 3 fracțiuni, fiecare câte cel puțin 5 zile calendaristice. În cazul copiilor gemeni (tripleţi, cvadrupleţi, etc.) se acordă o singură indemnizaţie paternală.
Indemnizația paternală este egală cu 100% din salariul mediu al tatălui din ultimele 3 luni înainte de nașterea copilului. La calcul se iau în considerare toate veniturile oficiale obținute la locurile de muncă unde au fost achitate contribuții sociale. Suma se stabilește în funcție de venitul total din această perioadă.
Vrei să fii la curent cu tot ce se întâmplă pe piața muncii din Moldova? Abonează-te la canalul nostru de Telegram - aici publicăm zilnic cele mai recente știri.
