Lucrezi pe patentă? Ce drepturi sociale pierzi fără să știi?

Pentru unii oameni, patenta de întreprinzător este o soluție simplă pentru a lucra legal: taxe mai puține, evidență redusă și mai puțină birocrație. Însă în spatele acestei forme comode de activitate se ascunde un lucru important pe care mulți îl află prea târziu - protecția socială este mult mai limitată decât în cazul unui angajat cu contract de muncă. Chiar dacă titularii de patentă plătesc o contribuție socială fixă, aceasta nu le oferă toate drepturile de care beneficiază un salariat.

Ce drepturi NU ai sau sunt foarte limitate?

Patenta de întreprinzător este un permis care îți dă voie să faci legal mici afaceri pe cont propriu, cum ar fi să vinzi flori, să predai lecții de engleză sau să repari telefoane, fără să-ți deschizi firmă, doar plătind o taxă lunară exactă. Chiar dacă îți oferă mai multe facilități, ai parte de o protecție socială limitată.

Deținătorii de patentă nu beneficiază de:

• Indemnizație pentru concediu medical. Dacă te îmbolnăvești și nu poți lucra, nu primești indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă ca un salariat. Asta înseamnă zero venit în perioada bolii.
• Indemnizații complete de maternitate (în condiții obișnuite). Femeile care activează doar pe patentă nu au aceleași garanții ca angajatele. Sprijinul financiar în perioada maternității poate fi limitat sau condiționat.
• Indemnizație de șomaj. Dacă îți întrerupi activitatea, nu ai statut de șomer asigurat și nu primești ajutor de șomaj, deoarece nu ai avut un contract individual de muncă.
• Concediu plătit. Nu beneficiezi de concediu anual plătit. Dacă nu lucrezi, nu obții niciun venit. 
• Protecție în caz de accidente de muncă. Nu beneficiezi de aceleași garanții și despăgubiri ca un angajat în cazul unui accident legat de activitate.
• Pensie mai mică în viitor. Contribuția fixă este, de regulă, mai mică decât contribuțiile calculate dintr-un salariu mediu. Asta înseamnă că și pensia viitoare poate fi mai mică.
• Siguranța locului de muncă. Nu ești protejat de legislația muncii (nu poți fi concediat cu preaviz, nu primești compensații).
• Protecția împotriva concedierii. Nu există noțiunea de preaviz sau plăți compensatorii. Relația cu clienții se poate încheia oricând, fără nicio garanție legală specifică Codului Muncii.
• Dreptul de a avea angajați. Legea interzice titularului de patentă să angajeze alte persoane pentru a desfășura activitatea menționată în patentă.

Ce drepturi ai ca titular de patentă?

Persoanele care lucrează pe bază de patentă de întreprinzător trebuie să plătească contribuții la asigurările sociale. Sunt exceptați pensionarii, persoanele cu dizabilități și cei care deja plătesc contribuții din alte activități oficiale. Acești titulari de patentă achită o taxă fixă stabilită anual prin lege.

Pentru anul 2026, suma este de 22.878 lei pe an. Dacă activitatea se desfășoară doar o parte din an, plata se face proporțional, dar nu mai puțin de a douăsprezecea parte din sumă pentru fiecare lună de activitate.

Banii plătiți le oferă deținătorilor de patentă dreptul doar la anumite prestații sociale, în special:

• pensia pentru limită de vârstă - o sumă de bani acordată lunar persoanelor care și-au încheiat activitatea profesională, fiind condiționată de atingerea vârstei standard de pensionare și realizarea stagiului minim de cotizare. Aceasta reprezintă un drept la asigurări sociale pentru munca depusă. 
• ajutorul de deces - o prestație socială unică, sub formă de sumă fixă, acordată în Republica Moldova pentru a sprijini financiar familia sau persoana care a suportat cheltuielile de înmormântare a unui asigurat sau pensionar.

Protecție medicală

În sistemul de asigurare obligatorie de asistență medicală, drepturile la asistență medicală se acordă în funcție de statutul persoanei ca asigurat sau neasigurat, indiferent dacă aceasta este persoană fizică sau juridică. Statutul de persoană asigurată se obține prin încadrarea în una dintre categoriile de persoane asigurate (persoane asigurate angajate, persoane asigurate de Guvern, persoane asigurate în mod individual).

Titularii de patentă de întreprinzător fac parte din categoria persoanelor care au obligația de a se asigura în mod individual prin achitarea primei în sumă fixă, cu excepția celor care concomitent fac parte și din categoriile de persoane asigurate angajate în baza unui contract individual de muncă sau persoane asigurate de Guvern – pensionari, persoane cu dizabilităţi severe, accentuate sau medii.

CNAM în calitatea sa de asigurător acordă/suspendă statutul de persoană asigurată în conformitate cu prevederile art. 6 din Legea nr.1585/1998 cu privire la asigurarea obligatorie de asistență medicală, în baza informațiilor prezentate de instituțiile abilitate, angajatori sau a confirmării plății din sistemul guvernamental de plăți electronice - Mpay.

Prin urmare, statutul de persoană asigurată conferă dreptul de a beneficia de întreg spectru de servicii de asistență medicală, iar prestatorii de servicii medicale se obligă să acorde persoanelor asigurate asistență medicală calificată și de calitate. Totodată, ca persoana asigurată să beneficieze de serviciile medicale acoperite din fondurile de AOAM, trebuie să respecte pașii de acces a serviciilor la toate nivelurile de asistență medicală cu efectuarea prealabilă a programărilor la consultații, la investigațiile/intervențiile prescrise de medicul de familie și/sau medicul specialist. În acest sens, limitele de acces la serviciile medicale, în cazul titularilor de patentă de întreprinzător, intervin atunci când persoana nu are statut de asigurat în cadrul sistemului AOAM. 

Concluzii

Dacă lucrezi în baza patentei de întreprinzător în Republica Moldova, beneficiezi de un regim simplificat, dar pierzi anumite drepturi și facilități fiscale și sociale pe care le ai în alte forme de activitate. Nu beneficiezi de scutiri personale la impozitul pe venit, aplicabile în cazul salariaților. Totodată, nu poți deduce cheltuielile din activitate (spre deosebire de activitatea independentă) și nu poți acumula vechime fiscală pentru unele forme de creditare sau bonificații legate de venitul impozabil.

Dacă lucrezi în baza patentei de întreprinzător nu ești asigurat automat medical. Aceasta înseamnă că trebuie să achiți separat prima de asigurare medicală anual, iar aceasta nu e legată de venitul real. În concluzie, nu ai un contract de muncă, deci nu beneficiezi de protecția oferită salariaților, precum concedii plătite, timp de lucru reglementat, protecție în caz de concediere, etc.

Cauți un loc de muncă în Chișinău sau în alt oraș din Moldova? Pe delucru.md găsești oferte verificate de la angajatori de încredere. Iar dacă vrei să fii mereu la curent cu noutăți despre piața muncii – abonează-te la canalul nostru de Telegram! Fii la curent cu tot ce contează pentru cariera ta!