Casa Națională de Asigurări Sociale amintește tuturor beneficiarilor de indemnizaţii pentru incapacitate temporară de muncă că statutul certificatului medical poate fi verificat online. Serviciul respectiv urmează a fi accesat prin intermediul paginii de internet oficială a CNAS de la butonul „Statutul certificatului medical” prin introducerea în câmpul respectiv a seriei şi numărului certificatului.
Acest serviciu online permite beneficiarului să verifice:
În funcție de etapa de recepţionare şi prelucrare a datelor din certificatele de concediu medical, va fi reflectat statutul corespunzător.
De asemenea, persoanele asigurate care dispun de parolă de acces la contul personal sau semnătură electronică, au posibilitatea de a vizualiza informaţia cu privire la perioada pentru care s-a stabilit indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă de către CNAS, precum şi suma indemnizaţiei transferată spre plată prin accesarea contului personal de asigurări sociale, utilizând aplicația Acces CPAS, disponibilă pe pagina electronică oficială a CNAS.
Indemnizațiile pentru incapacitate temporară de muncă se stabilesc de către casele teritoriale de asigurări sociale în temeiul informației din certificatul medical, transmise prin intermediul conexiunilor intersistemice securizate.
Primele 5 zile de concediu medical sunt achitate de către angajator (instituție/companie/unitate economică), însă nu mai mult de 15 zile pe parcursul unui singur an. Începând cu 1 ianuarie 2024, în cazul salariaților din sectorul justiției, aceste prime 5 zile sunt plătite de către angajator indiferent de durata stagiului de cotizare.
Dacă concediul medical este mai lung de 5 zile calendaristice, casele teritoriale de asigurări sociale vor stabili și calcula indemnizația începând cu a 6-a zi de incapacitate temporară de muncă. Iar în cazul în care ai nevoie de concediu medical mai des și ai folosit deja cele 15 zile plătite de angajator, indemnizația îți va fi plătită din mijloacele bugetului asigurărilor sociale de stat.
Pentru primele 5 zile de incapacitate temporară de muncă cauzată de boli obișnuite sau accidente nelegate de muncă, indemnizația se plătește din mijloacele angajatorului (sau, după caz, liber-profesionistului în sectorul justiției). Pentru celelalte zile (începând cu ziua a 6-a) — din bugetul asigurărilor sociale de stat.
Pentru stabilirea indemnizației pentru incapacitatea temporară de muncă de către Casa teritorială de asigurări sociale nu este necesar de prezentat careva acte.
CNAS prevede că salariatului i se va plăti o indemnizație pentru concediul de boală care va constitui:
Dacă nu ai lucrat în ultimele 12 luni, plata indemnizației constituie 35% din salariul mediu prognozat (sau din baza de calcul, când nu există venituri suficiente). Pe lângă aceasta, mărimea indemnizației este direct proporțională cu stagiul de cotizare — cu cât mai mulți ani munciți ai adunat, cu atât mai mare va fi suma primită.
În cazul maladiilor ca HIV/SIDA, tuberculoza sau a bolilor oncologice, cuantumul indemnizației medicale constituie 100% din baza de calcul și se achită integral din mijloacele bugetului de asigurări sociale de stat.
Sursa: Monitorul Fiscal