Ce este indemnizația de transport pentru șomeri și cum poți beneficia de ea?

Uneori, locul de muncă potrivit nu este lângă casă, dar acest lucru nu ar trebui să fie un impediment. Autoritățile sprijină oamenii să meargă acolo unde există oportunități pentru a-și construi un viitor profesional stabil. În acest sens, a fost creată o măsură care sprijină oamenii să se angajeze în alte localități – stimularea mobilității forței de muncă, care presupune acordarea unei indemnizații unice de încadrare. Astfel, cei care aleg să lucreze într-o altă localitate, beneficiază de o alocație pentru transport. 

Cine poate beneficia de indemnizație?

De indemnizația unică de transport pentru persoanele care acceptă un loc de muncă într-o altă localitate decât cea de domiciliu pot beneficia persoanele șomere care se angajează prin contract de muncă, fie cu norma întreagă, fie cu norma redusă sau timp parțial, pentru o perioadă cel puțin de șase luni.

Important este ca locul de muncă să fie înregistrat la Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, dar să fie într-o altă localitate decât cea de domiciliu.

Natalia Plugaru

Ministra Muncii și Protecției Sociale

„Există locuri de muncă disponibile, dar nu întotdeauna în localitatea în care trăim. De aceea, am creat o măsură care să sprijine oamenii să se angajeze în alte localități. Este o măsură de stimulare a mobilității forței de muncă. Această măsură oferă sprijin financiar persoanelor care sunt înregistrate ca șomeri și care își găsesc un loc de muncă într-o altă localitate decât cea de domiciliu. Scopul este, de fapt, să reducem distanța dintre oportunități și oameni”, menționează Natalia Plugaru, ministra Muncii și Protecției Sociale. 

Pentru solicitarea indemnizației unice de încadrare, șomerii trebuie să depună la subdiviziunea teritorială unde sunt înregistrați cererea privind acordarea indemnizaţiei unice de încadrare, în termen de 5 zile lucrătoare de la data angajării în câmpul muncii.

Atenție! Cererile depuse mai târziu de acest termen nu se examinează.

La cerere se anexează următoarele documente:

• copia buletinului de identitate;
• contractul individual de muncă;
• declarația pe proprie răspundere privind locul de trai efectiv.

De indemnizație pot beneficia și persoanele cu dizabilități accentuate sau severe șomere care se angajează, pe o perioadă nedeterminată sau determinată, într-o altă localitate decât cea în care locuiesc efectiv, în scopul facilitării integrării în câmpul muncii. Aceste persoane beneficiază pe toată durata angajării de o subvenție lunară neimpozabilă, pentru acoperirea cheltuielilor de transport.

Mărimea subvenției se calculează conform unei formule de calcul, în dependență de distanța locului de muncă și a zilelor lucrate pe parcursul lunii. În cazul în care persoana cu dizabilități severe sau accentuate a identificat un loc de muncă în mod individual, aceasta beneficiază de subvenție, cu condiția că anterior datei angajării a fost înregistrată cu statut de șomer la una dintre subdiviziunile teritoriale ale ANOFM.

Subvenția acordată are drept scop acoperirea cheltuielilor de transport pentru deplasarea la locul de muncă aflat într-o altă localitate decât cea de domiciliu, indiferent de tipul transportului, în baza distanței în km, care nu depășește 30 km într-o direcție. 

Ce sprijin financiar se oferă?

Șomerul care acceptă locul de muncă selectat și propus de către subdiviziunea teritorială ANOFM și se angajează într-o altă localitate decât cea în care locuiește efectiv beneficiază de o indemnizație unică de încadrare egală cu un salariu mediu lunar pe economie pentru anul precedent.

Indemnizația unică se acordă o singură dată într-un interval de 24 de luni de la data angajării și se achită în părți egale în primele șase luni de la data angajării.

În anul 2026, indemnizația de transport este în mărime de peste 2.500 de lei pe lună, pe care persoana o primește timp de șase luni. Schimbarea locului de muncă într-o altă localitate implică, de multe ori, anumite costuri suplimentare, cum ar fi, de exemplu, cheltuielile de transport. Și anume această indemnizație vine să acopere o parte din aceste cheltuieli și să facă mai ușoară tranziția către un nou loc de muncă.

Ce rezultate are această măsură?

Potrivit autorităților, această măsură are scopul de a crește șansele de ocupare şi valorificare a competenţelor profesionale, persoanelor în căutarea unui loc de muncă, înregistrate cu statut de șomer. Doar anul trecut, peste 200 de șomeri au fost ajutați să se angajeze în alte raioane. Cei mai mulți șomeri care au beneficiat de această indemnizație de transport au făcut naveta între raioanele Cimișlia, Anenii Noi, Strășeni și Ialoveni. 

Natalia Plugaru

Ministra Muncii și Protecției Sociale

„Uneori, locul de muncă potrivit nu este chiar lângă casă, dar asta nu ar trebui să fie o piedică. Prin această măsură, sprijinim oamenii să meargă acolo unde există locuri de muncă și să încerce să-și construiască un viitor profesional aici, acasă”, declară Natalia Plugaru, ministrul Muncii și Protecției Sociale. 

Potrivit datelor prezentate de ministerul Muncii și Protecției Sociale, în total, 5.083 de persoane au fost încadrate în câmpul muncii din luna ianuarie până în prezent, dintre care 1.276 sunt șomeri.

Cauți un loc de muncă în Chișinău sau în alt oraș din Moldova? Pe delucru.md găsești oferte verificate de la angajatori de încredere. Iar dacă vrei să fii mereu la curent cu noutăți despre piața muncii – abonează-te la canalul nostru de Telegram!