Federația Sindicală „Sănătatea” din Moldova solicită salarii mai mari cu peste 10% pentru angajații din domeniul medical. Potrivit sindicaliștilor, salariile insuficiente generează rezultate negative în lanț, precum deficitul de cadre, migrația de personal în alte state, suprasolicitarea personalului rămas și erori medicale.
Federația Sindicale „Sănătatea” din Moldova insistă pe importanța stabilirii unor salarii decente ca factor esențial pentru susținerea calității serviciilor medicale și formarea de personal calificat în domeniul sănătății și învățământului medical. Sindicaliștii susțin că solicitarea majorării salariilor nu trebuie privită ca o facilitate pentru personalul din sănătate, dar ca o măsură de prevenire a riscului de pierdere a resurselor umane din sistem.
„Deși în ultimii ani salariile angajaților din instituțiile medicale au fost majorate în mai multe etape, veniturile salariale ale acestora nu reflectă încă pe deplin complexitatea, responsabilitățile și efortul implicat în profesiile medicale, făcând neatractive aceste profesii și mai puțin competitive cu alte domenii mai bine plătite și cu riscuri specifice muncii mai mici. Este necesar de a stabili un echilibru corect între sarcini și recompensă, deoarece salariații tratați echitabil devin salariați eficienți”, se menționează într-un comunicat de presă.
Potrivit sursei citate, în anul 2026 nu au fost prevăzute creșteri salariale pentru personalul din unitățile medicale din asigurări, nefiind planificate în acest sens surse financiare nici în Legea fondurilor asigurării obligatorii de asistență medicală pe anul curent.
„Se prevede ca în anul curent în raport cu anul anterior Fondurile AOAM vor crește cu 9.2%, iar Fondul pentru achitarea serviciilor medicale și farmaceutice (fondul de bază) din care sunt achitate și salariile personalului – va crește cu 7.9%. Având în vedere rata medie anuală a inflației din Moldova care în anul 2025 a fost de 6.9%, și în contextul argumentelor prezentate mai sus, este necesară cel puțin indexarea salariilor lucrătorilor din sistemul medical, atât pentru cei din instituțiile bugetare, cât și pentru cei din sistemul de asigurări medicale”, se spune în comunicatul Federației Sindicale „Sănătatea”.
Totodată, instituția solicită majorarea salariilor pentru cadrele didactice din învățământul medical profesional tehnic.
„Este absolut paradoxal și incorect ca profesorii din învățământul profesional medical și farmaceutic să aibă salarii mai mici decât discipolii care activează în instituțiile medicale. Majorarea salariilor pentru profesorii din colegii ar reprezenta o investiție și un instrument de reținere a acestora în învățământul medical. Fără o salarizare competitivă, sistemul pierde cadre didactice calificate, dar și viitori asistenți medicali și farmaceutici pe care îi formează”, este precizat în comunicat.
Sindicatele au expediat revendicările către organele de conducere ale Republicii Moldova. Potrivit Federației, documentul înaintat prevede sporirea protecției sociale și economice a angajaților din sectorul medical și a fost remis pentru informare, luare de atitudine și întreprinderea măsurilor corespunzătoare.
Dacă vrei să fii mereu la curent cu noutăți despre piața muncii – abonează-te la canalul nostru de Telegram!