Cum poate verifica un salariat dacă angajatorul a declarat corect veniturile pe care acesta le-a obținut?

Tot mai mulți angajați descoperă abia târziu că salariul real pe care l-au muncit nu este același cu venitul declarat oficial de angajator. Diferențele „pe hârtie” pot părea invizibile de la o lună la alta, însă în timp ele influențează direct pensia, indemnizațiile sociale, concediile medicale sau alte drepturi legate de contribuțiile achitate la buget.

De aceea, verificarea modului în care angajatorul declară veniturile nu este doar o chestiune de curiozitate, dar una de protecție a propriilor drepturi. Există instrumente oficiale prin care fiecare salariat poate vedea ce sume au fost raportate în numele său și dacă taxele au fost calculate corect - important este să știe unde să se adreseze și ce anume să urmărească.

Cum verifici veniturile declarate de angajator?

Pentru verificarea veniturilor declarate de către angajator, salariatul poate solicita eliberarea unui extras de cont sau poate accesa contul personal de asigurări sociale în mod electronic. 

Conform art. 1 din Legea nr. 489/1999 privind sistemul public de asigurări sociale, contul personal de asigurări sociale reprezintă o informație structurată despre un asigurat, care reflectă contribuțiile de asigurări sociale calculate și plătite, venitul la care s-au calculat acestea, prestațiile de asigurări sociale de care a beneficiat asiguratul, precum și alte informații aferente activității asiguratului.

Reieșind din noțiunea prevăzută la art. 1 din Legea nr. 489/1999, codul personal de asigurări sociale este un semn convențional de înregistrare atribuit fiecărui asigurat din sistemul public de asigurări sociale. Menționăm că, codul personal de asigurări sociale este echivalentul contului personal de asigurări sociale unde se acumulează informația declarată de către angajator pe perioada de activitate a angajatului.

Totodată, verificarea veniturilor poate fi efectuată prin platforma guvernamentală EVO. În secțiunea „Asigurări sociale” (CNAS), persoana poate vedea dacă sunt incluse toate plățile și dacă sunt calculate și achitate integral contribuțiile sociale.

Victoria Belous

Vicepreședintă a Comisiei parlamentare economie, buget și finanțe

„Compară informațiile afișate cu ceea ce ai primit efectiv. Important! Dacă observi diferențe sau lipsuri, solicită clarificări de la angajator sau adresează-te organului fiscal”, susține Victoria Belous, vicepreședintă a Comisiei parlamentare economie, buget și finanțe.

Cum poate un salariat să vizualizeze informația privind veniturile acestuia?

Potrivit art. 38 alin. (1) al Legii nr. 489/1999, stagiul de cotizare se certifică gratuit, prin eliberarea unui extras de cont de către Casa Națională de Asigurări Sociale prin structura sa teritorială, la solicitarea persoanei asigurate. 

Totodată, conform art. 38 alin. (11) din legea menționată, Casa Națională de Asigurări Sociale expune informația privind stagiul de cotizare pentru a fi accesată de către persoana fizică prin intermediul portalului guvernamental al cetățeanului.

Documentele electronice descărcate de pe portalul guvernamental al cetățeanului sunt semnate electronic de către posesorul acestui portal și au aceeași valoare juridică ca și extrasele de cont eliberate pe suport de hârtie. 

De asemenea, salariatul își poate vizualiza informația din contul personal de asigurări sociale accesând Sistemul Informațional „ACCES CPAS”. Sistemul dat oferă posibilitatea vizualizării și imprimării informației acumulate la contul personal pentru toată perioada de activitate, realizată după 1 ianuarie 1999, a istoriei relațiilor de muncă (activitatea de muncă realizată de asigurat în perioada de până la 01.01.1999) și a informației cu privire la prestațiile de asigurări sociale achitate de către Casa Națională de Asigurări Sociale.

Așadar, pentru accesarea datelor din contul personal de asigurări sociale în mod electronic, persoana asigurată trebuie să dețină un login și parolă de acces sau să fie posesor de semnătură electronică/mobilă.

Pentru a obține login-ul și parola de acces la „ACCES CPAS” persoana asigurată urmează să se adreseze cu buletinul de identitate la orice subdiviziune teritorială a Casei Naționale de Asigurări Sociale, acestea fiind eliberate solicitantului la momentul adresării. 

Deținătorii de semnătură electronică/mobilă pot accesa datele din contul personal prin intermediul serviciului Mpass, fără a se deplasa la subdiviziunea teritorială a Casei Naționale de Asigurări Sociale pentru a primi parola de acces.

Concluzii

În Republica Moldova, angajatorul este obligat să declare lunar veniturile și contribuțiile sociale ale salariatului către Casa Națională de Asigurări Sociale. Fiecare persoană are un Cod Personal de Asigurări Sociale (CPAS) care permite accesul la evidența oficială a veniturilor și contribuțiilor.

Dacă observi că angajatorul nu a declarat corect veniturile sau contribuțiile, pentru început, adresează-te mai întâi angajatorului pentru clarificări, iar dacă problema persistă, poți depune o plângere la autoritățile de control fiscal sau la CNAS pentru verificare și sancțiuni.

Cauți un loc de muncă în Chișinău sau în alt oraș din Moldova? Pe delucru.md găsești oferte verificate de la angajatori de încredere. Iar dacă vrei să fii mereu la curent cu noutăți despre piața muncii – abonează-te la canalul nostru de Telegram! Fii la curent cu tot ce contează pentru cariera ta!