[CV 2020] Cele mai bune 3 tipuri de CV despre care trebuie să știi dacă îți cauți un loc de muncă
08-09-2020 17948
Timp de citire: 3 min.

[CV 2020] Cele mai bune 3 tipuri de CV despre care trebuie să știi dacă îți cauți un loc de muncă

 

Avem 3 tipuri de CV:

CV-ul cronologic

CV-ul funcțional

CV-ul combinat

 

CV-ul cronologic prezintă într-un mod secvențial cele mai recente activități și continua cu cele mai îndepărtate în timp. În cadrul acestui tip de CV nu este necesară menționarea tuturor experiențelor profesionale, mai ales celor nerelevante pentru postul vizat.

Acest tip de CV nu-i avantajează pe cei care și-au schimbat des locul de muncă sau pe cei cu puțină experiență profesională. 

Este însă deosebit de avantajos pentru:

  • Persoanele care au experiență profesională solidă;
  • Persoanele care își caută un loc de muncă unde se solicită experiența pe care deja o dețin;
  • Persoanele care nu au lacune în experiența profesională (concediu de maternitate îndelungat);
  • Persoanele care își caută un loc de muncă în industria tradițională (educație, finanțe, management)

Ce include un CV cronologic:

  • Nume și date de contact
  • Profil profesional (4-6 rânduri)
  • Abilități cheie (+ hard skills, dacă e cazul)
  • Experiență profesională (inclusiv realizări profesionale. Această secțiune va ocupa cea mai mare parte din CV)
  • Studii și dezvoltare profesională
  • Voluntariat și  alte proiecte
  • În cazul absolvenților, educația este după abilitățile cheie

...

 

CV-ul funcțional: Acest format de CV este cel mai puțin folosit de către candidați, iar HR Managerii nu prea sunt familiarizați cu el. CV-ul funcțional se bazează mai mult pe competențele candidatului nu și pe experiența profesională, cum ar fi la CV-ul cronologic. Acest tip de CV este recomandat celor care doresc o schimbare a carierei, sau a profilului de activitate, când se vrea o evidențiere a anumitor calități, care nu au fost folosite în experiența de până acum. Pentru așa format de CV pot opta și cei care nu au experiență profesională, dar au un set de abilități bine definite.

Ce trebuie să conțină un CV funcțional:

  • Nume și date de contact
  • Profil profesional (4-6 rânduri)
  • Abilități cheie (+ hard skills, soft skill-uri dacă e cazul. Această secțiune va ocupa cea mai mare parte din CV)
  • Abilități adiționale
  • Experiența profesională
  • Educația

CV-ul funcțional se recomandă:

  • Persoanelor cu o experiență foarte bună într-un anumit domeniu
  • Persoanelor care doresc să se reprofileze și să-și pună în practică abilitățile pe care nu le-au folosit la jobul precedent
  • Persoanelor cu lacune neobișnuite în experiența profesională
  • Persoanelor care aplică la joburi creative și unde este nevoie de abilități concrete ( design, programare, artă, etc)

...

 

CV-ul combinat sau hybrid

Acest tip de CV este o combinație perfectă dintre CV-ul cronologic și cel funcțional. Formatul hybrid vă permite să puneți accent atât pe experiența profesională cât și pe abilitățile dobândite. Din câte cunoașteți un CV bun, nu trebuie să aibă mai mult de 2 pagini. Astfel dacă aveți o experiență profesională bogată, dar și un set mare de abilități, acest format de CV nu o să vă permită să adăugați alte secțiuni cum ar fi: voluntariat, traininguri, etc.. Dar despre toate acestea o să puteți discuta cu angajatorul la interviu.

Ce trebuie să conțină un CV hybrid:

  • Nume/Prenume și datele de contact
  • Sumar al abilităților cheie
  • Abilități adiționale
  • Experiența profesională
  • Educație

* Acest format de CV vă permite să aranjați informația în ordinea pe care v-o doriți. Este un format mai flexibil, dar e foarte important să știți că, abilitățile adiționale mereu vor urma după rezumatul abilităților cheie.

CV-ul hybrid se recomandă:

  • Persoanelor cu abilități care pot fi aplicate în diferite industrii 
  • Persoanelor cu mici lacune în experiența profesională 
  • Persoanelor cu o gamă variată de abilități și experiențe profesionale
  • Persoanelor care aplică atât la joburi creative cât și tradiționale.

 

...

 

Formatul de CV potrivit studenților

După cum probabil v-ați dat seama din descrierile de mai sus, CV-ul cronologic este cea mai bună opțiune pentru studenți. Nu vă faceți griji cu privire la lipsa experienței de muncă. Recrutorii știu că studenții nu au experiență profesională

Formatul cronologic oferă suficient spațiu pentru ca studenții să enumere experiențele educaționale și activitățile extracurriculare.

Studenții care au reușit să dobândească unele experiențe profesionale în timpul studenției, pot opta pentru formatul de CV hybrid.

Cum ne dăm seama care CV este potrivit pentru noi

...

 

Pe delucru.md vă puteți face un CV standard.  Sfatul nostru este să completați toate câmpurile cu informații corecte și relevante. 

Cum credeți, EUROPASS ce tip de CV este? Scrieți-ne în comentarii.

 

Vezi ofertele de lucru

 

 

Caută un loc de muncă după:
Redacția  delucru.md
Publicat de către
Redacția delucru.md
heart
Abonați-vă la rețelele noastre sociale, unde publicăm conținut util și interesant
Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?