Cum să știi dacă merită să aplici la o companie din Moldova?

Există o diferență mare între ce spune o companie despre ea și cum e să lucrezi acolo zi de zi. Majoritatea candidaților află adevărul abia după ce semnează contractul.

delucru.md a creat Top Angajatori Office Tour tocmai pentru asta. Camere în birou, angajați care vorbesc anonim și management care răspunde live. Sezonul 2 a început, prima oprire este Centrul de Limbi Europene Oratorica.

Întrebările la care caută răspuns proiectul Top Angajatori

Înainte să aplici la o companie, există lucruri pe care nu le poți afla dintr-o descriere de job sau o pagină de carieră:

1. Ce părere au angajații despre companie?
2. Ce apreciază și ce le lipsește la locul de muncă?
3. Cum reacționează managementul când primește feedback sincer?
4. Ce beneficii oferă compania?

Top Angajatori Office Tour răspunde la aceste întrebări cu ajutorul unui Feedback Box anonim și discuții live cu managementul.

Oratorica - ce știm despre ei?

Fondată în 2011 cu o singură grupă de trei studenți, Oratorica are astăzi șase filiale în Moldova, activează în România și Ucraina și numără circa 100 de profesori.

Misiunea lor a pornit de la o problemă reală: oamenii învățau engleza ani de zile, dar nu o puteau vorbi. Oratorica și-a propus să livreze nu doar cunoștințe, ci și încrederea de a vorbi limba.

La angajare, nu pun accent pe predare academică formală sau studii pedagogice, caută în primul rând empatie și abilitatea profesorilor de a se conecta cu studenții. Competențele tehnice le oferă compania prin onboardingul gestionat de Eva Mocanu, educational consultant.

Oratorica face parte din lista Top Angajatori pe topangajatori.md, companii din Moldova selectate pe criterii de cultură organizațională, beneficii și transparență față de echipă.

Ce au spus angajații?

Feedback-ul din Feedback Box a arătat o echipă atașată de locul de muncă și de colegii săi. Un element comun în feedback: angajații se simt liberi să fie ei înșiși, fără teama de a fi judecați.

Printre sugestii: activități sportive în echipă și un spațiu de relaxare la birou.

La întrebarea directă despre stilul de management - Co-CEO Marina Carp a răspuns fără ezitare: egalitar. Feedback-ul ajunge direct la manager, pe aceeași linie, fără filtre.

Merită să lucrezi în Moldova în 2026?

Mulți tineri între 18 și 25 de ani se întreabă dacă există companii în Moldova care oferă condiții serioase și creștere reală. Top Angajatori Office Tour există pentru a răspunde la această întrebare, episod cu episod. Oratorica e primul răspuns din Sezonul 2.