Cadrele didactice vor avea cinci zile suplimentare de concediu

Cadrele didactice nu vor pierde nicio zi de odihnă, nici banii de concediu. Dimpotrivă, profesorii vor beneficia de cinci zile suplimentare. Despre acest lucru a anunțat ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, după ce în spațiu public au apărut îngrijorări legate de pierderea zilelor de odihnă generate de noua modalitate de calculare a concediilor. 

Într-un filmuleț postat pe rețelele de socializare, Natalia Plugaru susține că schimbarea modului de calcul nu înseamnă mai puțină odihnă, ci doar o nouă formulă, care nu mai include zilele de weekend.

Natalia Plugaru

Ministra Muncii și Protecției Sociale

„Am auzit îngrijorări cu privire la trecerea numărului de zile de concediu de la 62 de zile calendaristice la 49 de zile lucrătoare. Realitatea este exact inversă. În cele 62 de zile calendaristice de concediu, intrau de fapt și toate weekendurile. Astfel, atunci când vă odihneați 62 de zile calendaristice, de fapt stăteați 44 de zile lucrătoare de odihnă acasă. Iar conform noilor prevederi, veți avea 49 de zile lucrătoare de concediu. Asta ar însemna de fapt cu cinci zile lucrătoare în plus față de câte zile aveați până acum. Nu pierdeți nici banii de concediu, pentru că o zi de concediu va fi egală cu o zi de muncă”, a menționat Natalia Plugaru.

Autoritățile au explicat că această schimbare urmărește uniformizarea modului în care sunt acordate zilele de odihnă. Natalia Plugaru a subliniat că noile prevederi țin cont și de categoriile vulnerabile: 

„Avem familii care cresc doi sau mai mulți copii sau au în grijă persoane cu dizabilități. Pentru ei, concediul suplimentar rămâne valabil. Aș vrea să reiterez că nimeni nu va pierde zilele de odihnă și nimeni nu va pierde banii de concediu”, a menționat ministra.

Noua reformă a fost anunțată pe 19 iunie. Prin urmare, la calcularea concediului nu se vor mai lua în considerare zilele de sâmbătă și duminică, ci doar cele din timpul săptămânii. Această modificare, potrivit autorităților, urmărește eliminarea diferențelor generate de weekenduri și de modalitatea de fracționare a concediului.

Noile reguli ar urma să fie aplicate din 1 ianuarie 2027, după parcurgerea tuturor etapelor necesare pentru aprobarea și intrarea în vigoare a proiectului.

Majoritatea statelor membre ale Uniunii Europene utilizează deja sisteme bazate pe zile lucrătoare. Durata minimă a concediului anual în statele europene variază între 20 și 30 de zile lucrătoare.

Vrei să fii la curent cu tot ce se întâmplă pe piața muncii din Moldova? Abonează-te la canalul nostru de Telegram - aici publicăm zilnic cele mai recente știri.