Фильтр
Категория
Город
Зарплата
Вид занятости
Oпыт
Уровень образования
Showing 0–28 of 148 Jobs

HR работа включает в себя задачи, связанные с подбором персонала и его управлением. На небольшом предприятии обычно работает всего один специалист отдела кадров. Но если компания большая и работников много, то целесообразно нанять несколько менеджеров, которые будут выполнять определенную задачу. Основная задача сотрудника – найти хорошего специалиста, который положительно будет влиять на работу компании, а также удерживать ценные кадры. Работа управление персоналом достаточно сложная, специалист в данной сфере должен обладать такие навыками и личностными качествами: коммуникабельность, интеллект, стрессоутойчивость. Задачи HR-ов будут отличаться в зависимости от вида деятельности компании. Можно посмотреть HR вакансии и узнать, какие именно задачи нужно выполнять. Это может быть подбор персонала, HR-администрирование, управление корпоративной этикой, управление эффективностью, адаптация сотрудников и так далее.

Получай на почту еженедельные предложения о работе, согласно выбранным категориям.

Всё ещё ищете работу или сотрудников для своего бизнеса?
jobseeker
Вы
Соискатель
Создай резюме
employeer
Вы
Работодатель
Добавить вакансию