Academia Națională de Șah din Moldova — крупнейший образовательный шахматный центр Европы и один из ТОП-3 лидеров в сфере образовательных технологий — ищет расширение команды! Увлечён(а) людьми и бизнесом? Тогда ты на правильном пути.

Ищем: специалиста по управлению персоналом, который станет связующим звеном между компанией и профессионалами. Ключевая задача — привлечение наиболее подходящих кандидатов. Приветствуется интерес к образованию, шахматам и общению с людьми.

Что ты будешь делать:

• Sourcing и подбор: активный поиск кандидатов на job-платформах (LinkedIn, Rabota.md, Delucru.md и т. д.), в соцсетях и базах данных.
• Оценка: анализ CV и проведение интервью (по телефону, видео, очно).
• Закрытие вакансий: согласование offer и обеспечение позитивного candidate experience.
• HR-документооборот: создание и ведение HR-документов (CIM, должностные инструкции, политики).

Что мы ожидаем от тебя:

• Образование: высшее/профессиональное или в процессе получения по релевантным направлениям (Психология, Социология, Management, HR).
• Опыт: минимум 6 месяцев в близкой сфере (продажи, исследования, management, прямые коммуникации, волонтёрство) — 2 года будет идеально.
• IT-навыки: уверенное использование Full Microsoft package, Gmail, Google Calendar, Outlook, LinkedIn, Rabota.md, Delucru.md.
• Знания: базовое знание Codului Muncii и применение AI в работе.
• Языки: румынский и русский. Английский — преимущество.
• Личный профиль: экстравертный, энергичный, ответственный, с хорошими коммуникационными навыками и профессиональной этикой.
• Пунктуальность, организованность и дисциплина при выполнении задач;

Что ты получаешь взамен:

• Гибкий график: Full-time (40 часов/неделя, Пн–Пт) [обсуждается для молодых специалистов, которые ещё учатся; минимально допустимо — 32 часа в неделю] в офисе в центре Кишинёва.
• Молодая и энергичная команда: мы готовы поддерживать и обучать — главное, чтобы были страсть и желание!
• Конкурентная зарплата: 8 000–12 000 лей
• Бонусы за результат: помимо базовой зарплаты сотрудник будет получать финансовые бонусы за каждую закрытую им вакансию.
• Оплачиваемый испытательный срок: чтобы не принимать поспешных решений, предлагаем обеим сторонам оплачиваемый испытательный срок 3 месяца, в течение которого оценим твою совместимость с нашей компанией!
• Возможности быстрого карьерного роста: поскольку мы динамичная и постоянно растущая команда, карьерный рост гарантирован!

Если ты хочешь стать частью сильной команды в инновационной образовательной сфере, отправляй CV прямо здесь или на нашу электронную почту: [показать e-mail]hr@sah.md, либо откликайся на это объявление.

Ждём тебя в семье Academia Națională de Șah din Moldova!