Требования:

• Профессиональный опыт в данной сфере не менее 5 лет;
• Свободное владение румынским языком;
• Знания в области управления человеческими ресурсами и трудового законодательства;
• Навыки коммуникации и работы в команде;
• Навыки работы на компьютере (MS Office (World, Excel и др.));
• Высокий уровень ответственности и конфиденциальности;

Условия работы:

• График работы с понедельника по пятницу, 08:00-17:00;
• Заработная плата от 20000 леев;
• Социальный пакет;
• Офис – мун. Кишинёв, ул. Алба Юлия 79/2;

Обязанности:

• Подбор и отбор персонала в соответствии с процедурами и HR-политикой компании.
• Ведение полного процесса приема/увольнения сотрудников. Подготовка приказов, договоров, документов для приема на работу и увольнения;
• Оформление всей необходимой документации (приказы, трудовые договоры, должностные инструкции, регистры, табели учета рабочего времени и т. д.).
• Контроль и корректное применение трудового законодательства, адаптация к последующим изменениям законодательства;
• Ответственность за необходимые меры по охране труда и здоровья работников, включая предотвращение профессиональных рисков, обеспечение информирования и обучения по охране труда и технике безопасности. Подготовка HR-отчетов;
• Ведение регистров учета рабочего времени;