Implementarea politicilor și procedurilor de personal în cadrul Centrului Republican de Asistență Psihopedagogică, inclusiv întocmirea și gestionarea documentelor, asigurarea și înregistrarea a documentelor curente personale, recepționarea corespondenței de intrare-ieșire, etc.
Perfectarea procedurilor privind relațiile de muncă (angajare, încetare a contractului individual de munca, premiere, modificare a condițiilor contractuale, diferite tipuri de concedii, etc.) în conformitate cu solicitările parvenite la zi.
Evaluarea și îmbunătățirea constantă a politicilor și procedurilor de resurse umane.
Consilierea și oferirea suportului angajaților în chestiuni legate de domeniul gestionării resurselor umane.
Gestionarea eficientă a dosarelor de angajați, asigurând confidențialitatea informațiilor.
Colaborarea cu departamentele interne pentru a îmbunătăți comunicarea și mediul de lucru.
Cerințe:
Experiență demonstrată în domeniul Resurselor Umane (minim 2 ani).
Cunoștințe temeinice ale legislației privind resursele umane.
Studii încheiate cu diplomă de licență în domeniul Resurselor Umane sau alt domeniu relevant.
Abilități excelente de comunicare și interacțiune interpersonală.
Capacitatea de a lucra într-un mediu dinamic și de a gestiona sarcini multiple.