Внедрение кадровых политик и процедур в рамках Centrul Republican de Asistență Psihopedagogică, включая оформление и ведение документов, обеспечение и регистрацию текущих личных документов, прием входящей/исходящей корреспонденции и т. д.
Оформление процедур по трудовым отношениям (прием на работу, прекращение индивидуального трудового договора, премирование, изменение условий договора, различные виды отпусков и т. д.) в соответствии с поступающими актуальными запросами.
Постоянная оценка и улучшение политик и процедур в области HR.
Консультирование и предоставление поддержки сотрудникам по вопросам, связанным с управлением человеческими ресурсами.
Эффективное ведение личных дел сотрудников с обеспечением конфиденциальности информации.
Взаимодействие с внутренними подразделениями для улучшения коммуникации и рабочей среды.
Требования:
Подтвержденный опыт работы в сфере HR (минимум 2 года).
Глубокие знания законодательства в области трудовых отношений и HR.
Высшее образование (степень бакалавра) в области управления человеческими ресурсами или в другой релевантной сфере.
Отличные навыки коммуникации и межличностного взаимодействия.
Способность работать в динамичной среде и выполнять несколько задач одновременно.