JYSK Moldova ищет проактивного и ориентированного на бизнес HR Business Partner, который будет тесно сотрудничать с менеджерами, способствовать укреплению команд и поддерживать развитие сотрудников и бизнеса.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Быть HR-партнером руководства компании и менеджеров магазинов.
• Разрабатывать системы оценки эффективности, планирования преемственности и развития карьеры сотрудников.
• Консультировать менеджеров по вопросам управления персоналом.
• Координировать обучение сотрудников и развитие менеджеров.
• Обеспечивать соблюдение HR-политик, процедур и ценностей JYSK.
• Консультировать по вопросам трудового законодательства, трудовых отношений и дисциплинарных аспектов.
• Анализировать ключевые HR-показатели и предлагать меры по их улучшению.
• Регулярно посещать магазины JYSK в Молдове и контролировать внедрение HR-процессов.
• Данная позиция не предполагает ведение процесса рекрутинга.
• HR Business Partner участвует только в отборе кандидатов на ключевые позиции в офисе и магазинах.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование в области управления персоналом, менеджмента, психологии или смежной сфере.
• Минимум 3 года релевантного опыта в HR, желательно в retail или в компании с разветвленной территориальной структурой.
• Опыт в HR Business Partnering, оценке эффективности, training или развитии талантов. Хорошее знание трудового законодательства Республики Молдова.
• Очень хорошие навыки коммуникации, организации и анализа.
• Способность консультировать менеджеров и влиять на управленческие решения.
• Свободное владение румынским и русским языками.
• Знание английского языка на уровне не ниже B2.
• Наличие личного автомобиля и готовность к регулярным поездкам в магазины JYSK в Молдове.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Важную HR-роль в JYSK Moldova.
• Возможность напрямую влиять на развитие сотрудников и результаты бизнеса.
• Международные HR-инструменты, стандарты и лучшие практики JYSK.
• Возможности обучения и профессионального развития.
• Официальное трудоустройство.
• Заработная плата 30.000 MDL – 35.000 MDL NET, в зависимости от опыта и компетенций.

Если вы готовы стать надежным партнером для менеджеров и внести вклад в развитие сильных команд в JYSK, будем рады получить ваше CV. На интервью будут приглашены кандидаты, соответствующие требованиям позиции.