JYSK Moldova приглашает проактивного и ориентированного на бизнес HR Business Partner, который будет тесно сотрудничать с руководителями, укреплять команды и способствовать развитию сотрудников и бизнеса.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

• Быть HR-партнёром для руководства компании и менеджеров магазинов.
• Развивать систему оценки эффективности, кадрового резерва и карьерного роста сотрудников.
• Консультировать руководителей по вопросам управления персоналом.
• Координировать обучение сотрудников и развитие руководителей.
• Обеспечивать соблюдение HR-политик, процедур и ценностей JYSK.
• Консультировать по вопросам трудового законодательства, трудовых отношений и дисциплины.
• Анализировать ключевые HR-показатели и разрабатывать меры по их улучшению.
• Регулярно посещать магазины JYSK в Молдове и контролировать выполнение HR-процессов.
• Данная должность не предполагает ведение рекрутинга. HR Business Partner участвует только в отборе кандидатов на ключевые позиции в офисе и магазинах.

НАШИ ОЖИДАНИЯ

• Высшее образование в области HR, менеджмента, психологии или в смежной сфере.
• Не менее 3 лет релевантного опыта работы в HR, желательно в розничной торговле или компании с территориально распределённой структурой.
• Опыт в HR Business Partnering, оценке эффективности, обучении или развитии талантов.
• Хорошее знание трудового законодательства Республики Молдова.
• Сильные коммуникативные, организационные и аналитические навыки.
• Умение консультировать руководителей и влиять на управленческие решения.
• Свободное владение румынским и русским языками.
• Знание английского языка на уровне не ниже B2.
• Наличие личного автомобиля и готовность к регулярным поездкам по магазинам JYSK в Молдове.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Значимую HR-роль в JYSK Moldova.
• Возможность напрямую влиять на развитие сотрудников и результаты бизнеса.
• Международные HR-инструменты, стандарты и лучшие практики JYSK.
• Профессиональное обучение и развитие.
• Официальное трудоустройство.
• Заработную плату 30 000–35 000 MDL NETTO, в зависимости от опыта и компетенций.

Если вы готовы стать надёжным партнёром для руководителей и помогать создавать сильные команды JYSK, будем рады получить ваше резюме.

На собеседование будут приглашены кандидаты, соответствующие требованиям вакансии.