О нас

NIAR TRANS — компания, занимающаяся международными грузоперевозками, с активными операциями по всей Европе. Мы находимся на этапе активного организационного структурирования и формируем сильную команду, которая будет поддерживать долгосрочный рост компании. Наш офис расположен в IT Park Chişinău.

Ищем HR Manager, который не ограничится администрированием кадровых документов — а станет
архитектором организационной культуры компании.

Что вы будете делать

• Полное ведение процесса рекрутинга end-to-end: поиск, привлечение, отбор,
  onboarding
• Полное кадровое администрирование в соответствии с трудовым законодательством
  Республики Молдова
• Построение и внедрение системы удержания сотрудников — выявление причин текучести
  и конкретные профилактические действия
• Разработка и внедрение программ нематериальной мотивации: признание,
  профессиональный рост, командная культура, внутренний климат
• Индивидуальный коучинг для ключевых сотрудников и поддержка руководителей отделов
  в управлении командами
• Разработка и внедрение систем оценки эффективности (performance evaluation)
• Мониторинг внутреннего климата и регулярная отчетность для руководства
• Активное участие в организационном структурировании компании

Что мы ожидаем от вас

• Опыт 2–4 года в роли HR Manager или на аналогичной позиции
• Подтвержденные компетенции в активном рекрутинге и кадровом администрировании
• Практический опыт в программах удержания и нематериальной мотивации
• Навыки коучинга или менторинга — существенное преимущество
• Знание трудового законодательства Республики Молдова
• Способность ясно коммуницировать и подлинная эмпатия — без бюрократии
• Румынский — свободно; русский — обязательно; английский — будет преимуществом
• Опыт в транспорте, логистике или компаниях с операционным персоналом —
  преимущество

Что мы предлагаем

• Заработная плата net: 18 000–22 000 MDL, в зависимости от опыта и компетенций
• Офис в IT Park Chişinău — современная инфраструктура, профессиональная среда
• Непосредственное участие в построении организационной культуры компании
• Реальная свобода инициативы — не выполнение готовых процедур
• Растущая команда, руководство открыто к новым идеям
• Возможность профессионального роста вместе с расширением компании
• График работы: понедельник–пятница, 9:00–18:00

Как откликнуться

Отправьте CV на [показать e-mail]niartrans18@gmail.com Скопировано с темой письма: HR Manager — Имя Фамилия
Отобранные кандидаты будут приглашены к дальнейшему этапу в течение 5 рабочих дней.