Despre noi

NIAR TRANS este o companie de transport internaţional de marfă cu operaţiuni active în întreaga Europă. Suntem în etapă activă de structurare organizaţională şi construim o echipă solidă care să susţină creşterea companiei pe termen lung. Biroul nostru este amplasat în IT Park Chişinău.

Căutăm un HR Manager care să nu se limiteze la administrarea dosarelor — ci să fie
arhitectul culturii organizaţionale a companiei.

Ce vei face

• Gestionarea end-to-end a procesului de recrutare: identificare, atragere, selecţie,
  onboarding
• Administrarea completă a personalului în conformitate cu legislaţia muncii din
  Republica Moldova
• Construirea şi implementarea unui sistem de retenţie a angajaţilor — identificarea
  cauzelor de fluctuaţie şi acţiuni preventive concrete
• Dezvoltarea şi aplicarea programelor de motivare non-financiară: recunoaştere,
  progres profesional, cultură de echipă, climat intern
• Coaching individual pentru angajaţii-cheie şi suport pentru managerii de departament
  în gestionarea echipelor
• Elaborarea şi implementarea sistemelor de evaluare a performanţei
• Monitorizarea climatului intern şi raportarea periodică către management
• Participare activă la structurarea organizaţională a companiei

Ce aşteptăm de la tine

• Experienţă de 2–4 ani într-un rol de HR Manager sau similar
• Competenţe demonstrate în recrutare activă şi administrare de personal
• Experienţă practică în programe de retenţie şi motivare non-salarială
• Abilităţi de coaching sau mentorat — constituie avantaj semnificativ
• Cunoşterea legislaţiei muncii din Republica Moldova
• Capacitate de comunicare clară şi empatie autentică — nu birocratie
• Limbă română — fluent; rusă — obligatoriu; engleză — constituie avantaj
• Experienţa în transport, logistică sau companii cu personal operaţional reprezintă un
  avantaj

Ce oferim

• Salariu net: 18.000–22.000 MDL, în funcţie de experienţă şi competenţe
• Birou în IT Park Chişinău — infrastructură modernă, mediu profesionist
• Implicare directă în construirea culturii organizaţionale a companiei
• Libertate reală de iniţiativă — nu execuţie de proceduri gata făcute
• Echipă în creştere, management deschis către idei noi
• Posibilitate de creştere profesională odată cu extinderea companiei
• Program de lucru: luni–vineri, 9:00–18:00

Cum aplici

Trimite CV-ul la [vezi email]niartrans18@gmail.com Copiat cu subiectul: HR Manager — Nume Prenume
Candidaţii selectaţi vor fi contactaţi în termen de 5 zile lucrătoare.