Salariul minim în sectorul privat va constitui 7.600 de lei pentru 2027

Începând cu 1 ianuarie 2027, salariul minim pentru unitățile din sectorul real al economiei naționale va constitui 7.600 de lei lunar. Astfel, o oră de muncă va fi remunerată cu 44,97 lei, pentru un program complet de lucru de 169 de ore în medie pe lună. Majorarea reprezentantă o creștere semnificativă de 20,6% față de cuantumul actual al salariului minim, care constituie 6.300 de lei.

Decizia a fost luată de Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova și Confederația Națională a Patronatului din Republica Moldova care au semnat Convenția colectivă bipartită (nivel național), prin care a fost stabilit un nou cuantum al salariului minim pentru unitățile din sectorul real al economiei naționale.

Acest nou cuantum va asigura corelarea cu pragul național al sărăciei, va garanta calcularea unei pensii minime pentru limită de vârstă și va constitui 43,7% din salariul mediu lunar prognozat pentru anul 2026, apropiind Republica Moldova cu pași fermi de valoarea de referință de 50%, stabilită de Directiva Europeană 2022/2041 privind salariile minime adecvate.

Conform prevederilor Convenției colective, noul cuantum al salariului minim se va aplica salariaților al căror salariu tarifar sau salariu de funcție, pentru un program complet de muncă, este mai mic decât cuantumul salariului minim stabilit prin acest document.

Pentru salariații al căror salariu tarifar sau salariu de funcție este egal cu sau mai mare decât cuantumul salariului minim stabilit prin Convenția colectivă, majorarea salariului tarifar sau de funcție nu este obligatorie.

Pentru acești salariați, angajatorul este în drept să majoreze salariul tarifar sau salariul de funcție, în funcție de productivitatea muncii și/sau de posibilitățile financiare ale unității.

Vrei să fii la curent cu tot ce se întâmplă pe piața muncii din Moldova? Abonează-te la canalul nostru de Telegram - aici publicăm zilnic cele mai recente știri.