Noutăți

Persoanele care se asigură în mod individual mai au la dispoziție două zile pentru a achita cu facilități prima de asigurare obligatorie de asistenţă medicală în sumă fixă pentru anul 2026. Până pe 31 martie, proprietarii de teren agricol, persoanele care desfășoară activitate independentă în domeniul comerțului cu amănuntul, fondatorii…

Începând cu 1 septembrie 2026, cadrele didactice nu vor mai fi obligate să treacă prin aceleași proceduri de confirmare a gradelor profesionale la fiecare câțiva ani. Decizia vine după ce Ministerul Educației și Cercetării a modificat Regulamentul de atestare a cadrelor didactice din învățământul general, profesional tehnic și din cadrul…

Societățile cotate la bursă vor fi obligate prin lege să asigure un echilibru de gen în organele de conducere. Un proiect de lege care prevede acest lucru a fost votat în prima lectură de 69 de deputați. Potrivit proiectului, până la 1 ianuarie 2028, fiecare companie ale cărei acțiuni sunt…

Da, în Republica Moldova este posibilă concedierea unui angajat în legătură cu ieșirea la pensie. Doar că, există câteva aspecte importante prevăzute de legislația muncii. În practică, statutul de pensionar nu înseamnă automat sfârșitul activității profesionale. Potrivit Codului Muncii, concedierea este legală doar dacă salariatul are statut oficial de pensionar…

Termenul limită pentru declararea veniturilor obținute în anul 2025 se apropie, iar contribuabilii trebuie să fie atenți la obligațiile fiscale pe care le au. Până la data de 30 aprilie 2026, persoanele fizice care nu desfășoară activitate de întreprinzător sunt obligate să depună declarația cu privire la impozitul pe venit…

Informațiile apărute recent în presă, potrivit cărora implementarea noii legi a salarizării, asociată și cu creșteri de venituri în sectorul educației, ar fi fost amânată până în luna decembrie, au fost infirmate de ministrul Finanțelor, Andrian Gavriliță. Oficialul a explicat că situația a rezultat dintr-o neclaritate de comunicare, nu dintr-o…

Integritatea academică este inclusă, pentru prima dată, ca un criteriu obligatoriu a evaluării calității instituțiilor de învățământ. Decizia a fost aprobată de Guvern. Astfel, în cadrul evaluării instituțiilor și programelor de studii, pe lângă performanțele academice și infrastructură, va conta în mod direct și modul în care acestea promovează etica,…

De la 1 aprilie, pensia minimă pentru limită de vârstă va constitui 3.264,66 de lei, pensia minimă pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 40 de ani va ajunge la 3.525,72 de lei, iar pensia minimă de dizabilitate va varia între 1.632,33 și 2.448,50 de lei, în…

Concedierea unui angajat nu poate avea loc, de regulă, peste noapte. În majoritatea cazurilor, legislația obligă angajatorul să informeze salariatul din timp despre încetarea contractului individual de muncă. Termenele de preaviz diferă însă în funcție de motivul concedierii, iar acestea sunt stabilite de Codul Muncii al Republicii Moldova. Cum trebuie…

Munca zilierilor din agricultură ar putea fi plătită, în curând, prin vouchere digitale. Autoritățile pregătesc un nou mecanism care își propune să simplifice angajarea muncitorilor sezonieri, să reducă munca nedeclarată și să facă mai transparentă remunerarea acestora. Inițiativa vizează atât facilitarea procedurilor pentru fermieri, cât și oferirea unei evidențe mai…

După mai multe încercări nereușite, Republica Moldova are, în sfârșit, primul fond de pensii facultative. La mijlocul lunii februarie, Comisia Națională a Pieței Financiare a avizat oficial constituirea acestui fond, marcând un pas important în dezvoltarea sistemului de economisire pe termen lung din țară. Lansarea fondului deschide o nouă oportunitate…

Astăzi, Republica Moldova marchează Ziua Egalității Salariale (Equal Pay Day), un reper simbolic care scoate la iveală o realitate economică dură: pentru a câștiga un venit egal cu cel obținut de un bărbat în anul 2025, o femeie din Moldova a trebuit să lucreze suplimentar până astăzi, 3 martie 2026,…