Rata de ocupare a populației active în Republica Moldova este de 55%, față de 76,1% în Uniunea Europeană. Autoritățile își propun să crească acest indicator la 60,9% până în 2030. Acest obiectiv este prevăzut de Programul național de ocupare a forței de muncă, care urmează să fie aprobat de Guvern în scurt timp.
Atingerea unei rate de ocupare de 61% până în 2030, adică 80 la sută din media UE, ar însemna încadrarea în muncă a încă aproximativ 79.000 de persoane. Reprezentanții Ministerului Muncii și ai Expert-Grup analizează măsuri pentru a facilita angajarea tinerilor, a combate munca nedeclarată și a stimula crearea unor locuri de muncă mai bine plătite.
Autoritățile își propun să sprijine integrarea pe piața muncii a aproximativ două mii de persoane cu dizabilități în următorii ani, prin adaptarea locurilor de muncă, dar și prin acordarea de subvenții. De asemenea, vor fi dezvoltate măsuri de ocupare pentru persoanele refugiate din Ucraina, inclusiv prin facilitarea recunoașterii calificărilor și accesului la forme flexibile de muncă.
Felicia Bechtoldt
Secretară de stat, Ministerul Muncii și Protecției Sociale
„În primul rând, vrem să dezvoltăm un mecanism de identificare și activarea a persoanelor care nu lucrează. Un alt domeniu important este revenirea cetățenilor din diasporă acasă. Ne propunem să recunoaștem experiența profesională dobândită peste hotare, inclusiv în administrația publică. Un alt obiectiv este creșterea participării femeilor pe piața muncii prin extinderea rețelei de creșe”, susține Felicia Bechtoldt, secretară de stat, Ministerul Muncii și Protecției Sociale.
În prezent, Republica Moldova se confruntă cu una dintre cele mai scăzute rate de ocupare din regiune, iar zeci de mii de persoane rămân în afara pieței muncii.
Natalia Plugaru
Ministra Muncii și Protecției Sociale
„Pe de-o parte, avem tot mai mare presiune din partea mediului de afaceri, pentru, în special, importul forței de muncă pentru domeniile slab calificate, de altă parte - avem o rată de ocupare încă destul de mică. Pentru categoria de vârstă 20-64 ani, care reprezintă categoria activă de muncă, rata de ocupare este destul de mică - până la 55% , în timp ce media Uniunii Europene constituie 76,1%. Avem încă multe programe și intervenții de implementat pentru a activiza forța de muncă inactivă. Aici vorbim, inclusiv, despre tinerii care nici nu muncesc, dar nici nu lucrează, dar și femeile inactive din cauza îngrijirilor casnice”, menționează Natalia Plugaru, ministra Muncii și Protecției Sociale.
Potrivit autorităților, aproximativ 574 de mii de persoane din populația activă nu sunt încadrate în muncă. Rata tinerilor NEET este de 23,2%, iar cea a persoanelor cu dizabilități neîncadrate în muncă - de 14,5%.
Vrei să fii la curent cu tot ce se întâmplă pe piața muncii din Moldova? Abonează-te la canalul nostru de Telegram - aici publicăm zilnic cele mai recente știri.