Indemnizații de maternitate mai mici, pentru unele categorii de femei

Începând cu anul 2027, modul de calcul al indemnizațiilor de maternitate în Republica Moldova ar putea fi modificat. Schimbările preconizate ar putea duce la reducerea semnificativă a plăților pentru anumite categorii de beneficiare, în special pentru femeile care nu au acumulat suficient stagiu de cotizare.

În prezent, în cazul unui stagiu insuficient de muncă, indemnizația se calculează în baza a 35% din salariul mediu lunar pe economie. Potrivit noilor prevederi propuse, începând de anul viitor, aceasta ar putea fi calculată în baza a 35% din salariul minim, ceea ce ar putea determina o diminuare considerabilă a sumei acordate.

În proiectul politicii fiscale și vamale pentru anul 2027, publicat de Ministerul Finanțelor, este inclusă modificarea Legii nr. 289/2004 privind indemnizațiile pentru incapacitate temporară de muncă și alte prestații de asigurări sociale. Astfel, se propune ca perioada de calcul a indemnizației să fie extinsă de la 12 luni la 36 luni, iar referința de 35% din salariul mediu lunar prognozat pe economie să fie înlocuită cu 35% din salariul minim pe țară. 

Pentru a înțelege impactul schimbării propuse, îți propunem o comparație a bazei de calcul. Conform regulilor actuale, în cazul unui stagiu de muncă insuficient, indemnizațiile reprezintă, în prezent, 35% din salariul mediu pe economie. Un simplu calcul ne arată că 35% din salariul mediu prognozat de 17.400 de lei reprezintă 6.090 de lei.

Conform formulei propuse, 35% din salariul minim pe țară, stabilit la 6.300 de lei, ar constitui 2.205 lei. Astfel, baza de calcul s-ar reduce cu 3.885 de lei, ceea ce ar putea duce la diminuarea semnificativă a indemnizațiilor acordate persoanelor vizate de această modificare.

În prezent, indemnizația de sarcină și naștere este acordată tuturor mamelor asigurate, indiferent dacă vechimea lor de asigurare este suficientă sau dacă se ia în calcul vechimea soțului. Plata se calculează, în prezent, pe baza venitului mediu lunar din ultimul an, luându-se în calcul venitul soțului care câștigă mai mult. Autoritățile declară că extinderea perioadei utilizate la determinarea bazei de calcul pentru indemnizațiile adresate familiilor cu copii de la 12 luni la 36 luni reprezintă o măsură necesară pentru consolidarea echității sociale și creșterea protecției financiare a familiilor cu copii.

„În prezent, baza de calcul a indemnizației pentru creșterea copilului este determinată în funcție de venitul mediu lunar asigurat realizat în ultimele 12 luni calendaristice premergătoare nașterii copilului. Această abordare generează situații în care venitul luat în calcul nu reflectă în mod real capacitatea de contribuție și nivelul obișnuit al veniturilor persoanei asigurate, în special în cazul fluctuațiilor salariale, al perioadelor de șomaj, concediilor medicale, reducerii activității economice sau al altor circumstanțe temporare. Extinderea perioadei de referință la 36 de luni ar permite calcularea indemnizației pe baza unei imagini mai complete și mai reprezentative a veniturilor realizate de beneficiar. Astfel, impactul unor evenimente temporare asupra cuantumului indemnizației ar fi diminuat, iar drepturile sociale ar fi stabilite într-un mod mai echitabil”, se menționează în nota informativă a proiectului de lege. 

Proiectul de lege se află în consultări publice. Pentru a deveni lege, documentul trebuie să fie avizat de Guvern și aprobat de Parlament.

Vrei să fii la curent cu tot ce se întâmplă pe piața muncii din Moldova? Abonează-te la canalul nostru de Telegram - aici publicăm zilnic cele mai recente știri.