Cum scriem un anunț de angajare (care chiar să prindă)? Sfaturi practice de la Vadim Cușnir - Community Leader @Social Media în Culise

...

#Vadim, ce e greșit în anunțurile de angajare de le trec toți cu vederea?Consider că anunțurile de angajare sunt ignorate pentru că sunt generalizate. Ce înseamnă asta? Când angajatorul vrea să cuprindă toate aspectele de angajare într-un singur text. Când angajatorul copie textele de la concurenții săi. Anume această cale…

VOX: De ce tinerii își schimbă frecvent locul de muncă, de ce nu stau mult într-o companie?

...

Poate că, în lumina proaspetelor schimbări politice de la Chișinău, ar trebui reconfigurat... poate reconceput? ...dar a existat el vreodată, în vreun fel? ...poate totuși inventat, ctitorit, născut din zigotul unor noi speranțe, dialogul. Dialogul în general, ca formă de condiționare a deciziilor și schimbărilor bune pentru toată lumea, dialogul…

De ce angajații buni renunță la locul de muncă

...

Motivele care stau întotdeauna la baza demisiei celor mai buni angajaţi sunt nenumărate. Un top al celor mai frecvente lucruri pe care angajații performanți le invocă atunci când renunță la job ar arăta așa: # Suprasolicitarea la locul de muncă: nimic nu îndepărteză mai mult angajații de excepţie, decât suprasolicitarea la locul de…

Oamenii muncesc pentru bani, dar dau ce-i mai bun din ei pentru recunoaştere şi apreciere

...

Mulţi şefi cred că şi-au făcut datoria dacă asigură angajaţilor un salariu lunar decent. Însă acest lucru nu este de-ajuns pentru ca oamenii să fie productivi şi implicaţi, menționează revista Cariere.Brigette Hyacinth, autoarea cărţii „The Future of Leadership: Rise of Automation, Robotics and Artificial Intelligence”, spune că secretul unei echipe devotate…

Încă ești în căutarea unui loc de muncă
sau poate cauți angajați pentru firma ta?