Noutăți

De câte ori întârzierile salariale ți-au dat peste cap planurile și te-au pus în situații dificile? Cu toții știm cât este de neplăcut, dar, în același timp, și complicat să-ți programezi din nou activitățile din cauza că nu ai primit încă pe card remunerare pentru munca de luna trecută. Din…

Ai obosit să ai așteptări de la unii angajați care nu produc performanță și nu aduc randament echipei și întregii companii? Ai discutat cu ei repetat, le-ai oferit termene de redresare a situației și ai elaborat împreună cu ei planuri de remediere, oferindu-le feedback în mod repetat? Dacă răspunsul la…

Pe 27 septembrie 2025, la Madison Park, are loc una dintre cele mai așteptate întâlniri de business ale anului, Talking Business Conference. Evenimentul adună pe aceeași scenă lideri, antreprenori, consultanți și experți din Moldova și România, oferind o platformă unică de învățare, schimb de idei și networking. O conferință cu…

Anul trecut, a fost înregistrat cel mai mare număr mediu de oameni angajați oficial din ultimii 13 ani. Este vorba despre 632.000 de persoane. Datele au fost făcute publice de Biroul Național de Statistică, care a emis un comunicat de presă în acest sens. Chiar dacă numărul salariaților a crescut,…

Acest studiu are un caracter informativ și nu reflectă realitatea salariilor din Republica Moldova. Datele au fost colectate de la un eșantion limitat de 114 respondenți, majoritatea provenind din municipiul Chișinău, ceea ce nu permite formularea unor concluzii general valabile la nivel național. Rezultatele trebuie interpretate ca o radiografie parțială…

Inspectorii de muncă vor putea efectua verificări inopinate la locul de muncă nu doar în baza sesizărilor pe care le primesc, dar și din proprie inițiativă, prin autosesizare, atunci când există informații sau suspecții că nu sunt respectate prevederile legate de securitatea și sănătatea angajaților. Parlamentul a completat recent Legea…

57 de moldoveni au plecat la muncă, anul trecut și nu s-au mai întors acasă, la cei dragi. Toți cei 57 de angajați și-au pierdut viața din cauza accidentelor mortale pe care le-au suferit în timp ce își îndeplineau atribuțiile de serviciu. Acestea sunt datele oficiale, făcute publice de Biroul…

Companiile, instituțiile și autoritățile din Republica Moldova vor putea accesa fonduri europene pentru crearea locurilor de muncă și incluziunea pe piața muncii a persoanelor cu nevoi speciale, în aceleași condiții ca și țările din spațiul comunitar. Acest lucru a devenit posibil după ce autoritățile au aprobat Regulamentul privind participarea țării noastre…

Angajatorii vor putea acoperi pentru angajați atât abonamente la săli de sport, cât și cheltuieli pentru cazare în pensiuni turistice din țară. Aceste beneficii pot fi scăzute din impozite, dar doar dacă se încadrează într-un anumit plafon. Dacă suma depășește limita stabilită, angajatorul va trebui să aleagă ce deducere oferă:…

Tranșa pentru prima pierdere devine accesibilă pentru companiile mici și mijlocii din țara noastră, dar și pentru cei care se lansează în startup-uri. Statul preia riscul inițial pentru a atrage capital privat în sprijinul întreprinderilor mici și mijlocii. Parlamentul a adoptat un pachet de facilități fiscale pentru mediul de afaceri…

Fiecare angajator din Republica Moldova este obligat să asigure plăți egale pentru muncă egală, iar dacă diferența salarială între femei și bărbați depășește 5% și nu poate fi justificată, din punct de vedere obiectiv, atunci sarcina managerilor este să remedieze situația. În caz contrar, vor fi sancționați. Această prevedere legală…

Peste 710 angajatori au beneficiat de compensații pentru lumină, în primele cinci luni ale anului. Pentru acest ajutor, statul a alocat 57,5 de milioane de lei. Guvernul asigură compensarea, până la sfârșitul anului, a 50% din creșterea tarifului la energia electrică pentru angajatori.  Potrivit ministerului Dezvoltării Economice și Digitalizării, în…