Noutăți

Angajatorii care se implică în învățământul dual vor putea recupera 50% din cheltuielile suportate pentru instruirea practică a elevilor. Guvernul a aprobat instituirea unui mecanism de ajutor de stat pentru angajatorii care investesc în formarea profesională a tinerilor. Prin intermediul învățământului dual, elevii învață teoria în instituția de învățământ și…

Recrutarea unui candidat C-Level, fie că este vorba despre un CEO, CFO, COO sau alt lider executiv, reprezintă una dintre cele mai complexe și strategice misiuni din domeniul resurselor umane. Spre deosebire de recrutarea pentru alte poziții, alegerea unui executiv de top nu se rezumă doar la analiza CV-ului sau…

Cauți specialiști bine pregătiți, cu experiență internațională, care să contribuie la dezvoltarea organizației tale? Târgul Online de Cariere pentru Diasporă îți oferă oportunitatea de a te conecta direct cu profesioniști moldoveni din afara țării, interesați să își construiască o carieră în Republica Moldova. Pe 11 iunie, începând cu ora 14:00 (ora Moldovei), angajatorii…

Peste 250 de specialiști din domeniul resurselor umane și recrutării și-au împărtășit experiența cu privire la stres, burnout, satisfacția față de muncă și sprijinul primit din partea organizațiilor în cadrul unui sondaj național. Cercetarea a avut loc în perioada iulie-august 2025 și a fost implementată de către Delucru.md și CleverStaff. …

Ai auzit vreodată despre investigaţiile de fond în procesul de recrutare? Ei bine, să știi că se întâmplă destul de des. Sunt acele „verificări”, care au rolul de a evalua gradul de veridicitate şi corectitudine a datelor prezentate de candidat în CV, în formularele de cerere sau chiar în timpul…

Cu toții am înțeles chiar din primele zile ale lui 2025 că nu va fi un an ușor. Dar, munca nu așteaptă, iar pentru realizarea noilor scopuri s-ar putea să ai nevoie de angajați noi. Ce faci în cazul în care nu dispui de un buget generos, pentru a concura…

Instrumentele de inteligență artificială sunt tot mai prezente în viața noastră, iar mulți dintre noi deja le integrează cu succes în procesul de muncă, în timp ce alții, din frica de a nu-și pierde jobul, le ocolesc. Experții spun că este vorba doar despre o perioadă de timp până când…

Într-un articol scriam despre motivele invocate de moldoveni atunci când refuză să muncească. Deși textul face puțină lumină asupra cauzelor care-i fac pe concetățenii noștri să „fugă” de ofertele de muncă, am decis că ar fi necesar să abordăm problema mai profund și mai sistemic. Așadar, se dă: un angajator…

Retenția angajaților se referă la cât de bine își poate împiedica o companie lucrătorii, în special pe cei mai buni dintre ei, să nu plece, indiferent de oportunitățile care le apar în cale. Când costul vieții crește, din cauza majorării prețurilor, companiilor le este tot mai dificil să-și păstreze salariații.…

Hai să ne jucăm lucrând! Nu, nu este o glumă. Dar un concept din ce în ce mai răspândit în întreaga lume. Tot mai multe companii utilizează gamificarea în recrutarea și evaluarea personalului. Nici Republica Moldova nu rămâne în urmă. Unele companii de la noi aplică conceptul de joc în…

Ți s-a întâmplat vreodată să primești sarcini care nu sunt incluse în fișa postului? Cum ai reacționat? Te-ai revoltat sau te-ai conformat și ai urmat ordinele managerului? Oricare ar fi răspunsul tău să știi că salariatul poate nu doar să refuze îndeplinirea acestui gen de solicitări, dar și să pretindă…

În ultima vreme tot mai des orice discuție - între prieteni, colegi, antreprenori, coachi, comunități cu aceleași interese - alunecă la un moment dat spre întrebarea „De ce e tot mai greu să găsești angajați?”. O fi vorba de migrația forței de muncă? O fi problema în angajatori, care-s zgârciți,…