ROCMAN avansează automatizarea în recrutare: Integrare cu delucru.md și Oferta Specială pentru Utilizatori
Chiar în mijlocul eforturilor noastre de a aduce inovație și eficiență în procesul de recrutare, suntem încântați să anunțăm o nouă etapă importantă în evoluția ROCMAN - sistemul de automatizare a procesului de recrutare. Recent, am finalizat integrarea cu platforma de job-uri delucru.md, consolidând astfel abilitățile noastre de a oferi…
Mai mult
25 martie - termenul limită de prezentare a Declarației cu privire la impozitul pe venit pentru persoanele juridice
Mai sunt zile numărate până la expirarea termenului de prezentare a Declarației cu privire la impozitul pe venit pentru perioada fiscală 2023 de către persoanele juridice și cele fizice care practică activitate de întreprinzător, precum și de către contribuabilii care desfășoară activitate profesională. Serviciul Fiscal de Stat atenționează că declarația…
Mai mult
Fișa postului: de ce este importantă și cum trebuie să arate!
Ți s-a întâmplat vreodată să primești sarcini care nu sunt incluse în fișa postului? Cum ai reacționat? Te-ai revoltat sau te-ai conformat și ai urmat ordinele managerului? Oricare ar fi răspunsul tău să știi că salariatul poate nu doar să refuze îndeplinirea acestui gen de solicitări, dar și să pretindă…
Mai mult
"Unde-s specialiștii?" De ce e tot mai greu să găsești angajați în Moldova și care sunt soluțiile
În ultima vreme tot mai des orice discuție - între prieteni, colegi, antreprenori, coachi, comunități cu aceleași interese - alunecă la un moment dat spre întrebarea „De ce e tot mai greu să găsești angajați?”. O fi vorba de migrația forței de muncă? O fi problema în angajatori, care-s zgârciți,…
Mai mult
Cum să rămâi în relații bune cu candidații pe care i-ai respins la interviul de angajare?
La prima vedere, stabilirea unei relații bune cu candidații respinși în procesul de recrutare pare de domeniul imposibilului, de cele mai multe ori. În realitate însă nu este așa. Cea mai eficientă soluție este să pui accent pe importanța feedback-ului! Etapa de respingere este crucială în experiența candidatului, dar și…
Mai mult
Ce reprezintă managementul resurselor umane și cu ce se ocupă un HR specialist?
Suntem siguri că deja te-ai convins că resursele umane reprezintă una dintre cele mai importante investiții ale unei companii. Investiția în oameni s-a dovedit a fi calea cea mai sigură pentru a garanta supraviețuirea unei firme sau a asigura competitivitatea și viitorul acesteia. În noua societate informațională, capitalul uman l-a…
Mai mult
Discriminarea în anunțul de angajare, dar și la locul de muncă: cum se manifestă și cum poate fi pedepsită
„Angajez femeie de serviciu” și „Post vacant pentru mecanic bărbat” - îți sunt cunoscute așa formulări în anunțurile de angajare? Din primele cuvinte te simți respins/ă din cauza genului și crezi că jobul nu este pentru tine. Acest fenomen se numește discriminare și este, din păcate, destul de frecvent pe…
Mai mult
„Nu, mulțumesc” sau De ce candidații refuză ofertele de angajare
Într-un articol scriam (nu fără haz) despre motivele invocate de moldoveni atunci când refuză să muncească. Deși textul face puțină lumină asupra cauzelor care-i fac pe concetățenii noștri să „fugă” de ofertele de muncă, am decis că ar fi necesar să abordăm problema mai profund și mai sistemic. Așadar, se…
Mai mult
Greșeli frecvente de recrutare care pun bețe-n roate la angajare
2022 a debutat cu schimbări pe piața muncii și continuă să mențină trendul: angajați care vor un regim de lucru diferit, joburi rămase vacante săptămâni sau luni întregi, interviuri de angajare în mai multe etape și multe alte fenomene au devenit o normă de curând. De la căutarea unui angajat…
Mai mult
5 tendințe pe piața muncii de care să ții cont în 2022
Fiind o platformă cu locuri de muncă, înțelegem tare bine că apar atât de multe trenduri pe piața muncii, încât devine dificil să ții pasul cu fiecare și să te adaptezi la toate. Dar schimbarea ne face să evoluăm și să ne menținem pe linia de plutire, de aceea noile…
Mai mult
Nu găsești angajați în Republica Moldova? Ghid complet pentru angajarea cetățenilor străini
Lipsa resurselor umane nu este o noutate pentru Republica Moldova. Cele mai recente date oferite de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de muncă (ANOFM) arată peste 11 mii de posturi vacante în toată țara. Dintre acestea 84% sunt pentru muncitori și 16% pentru slujbași. O deficiență majoră se face simțită…
Mai mult
Cum și unde poți găsi angajații potriviți pentru afacerea ta în 2023
Mileniul 3, anul 2021. Trimitem nave spațiale pe Marte, reinventăm bucătăria moleculară și suntem tare aproape să găsim răspunsul la întrebarea „cum să mănânci fără să te îngrași”. O continuă dilemă pentru companii și instituții rămâne, însă, găsirea angajaților potriviți pentru echipa lor. Într-o eră în care fluctuația de personal…
Mai mult