Noutăți

Știai că poți plăti mai puțin impozit pe venit dacă ai achitat diverse servicii medicale sau o poliță de asigurare medicală facultativă? În prezent, moldovenii au acces la această facilitate în limita unui salariu mediu lunar pe economie, care reprezintă 17.400 de lei. Singura condiție este ca toate cheltuielile legate…

Deputații ar urma să beneficieze de salarii duble, după aprobarea noii legi a salarizării. Astfel, deputații ar putea ridica lunar câte 45,9 mii de lei, începând cu 1 ianuarie 2027, comparativ cu 20,8 mii lei - cât beneficiază în prezent. Și salariul președintei Maia Sandu ar urma să crească de…

Rata de ocupare a populației active în Republica Moldova este de 55%, față de 76,1% în Uniunea Europeană. Autoritățile își propun să crească acest indicator la 60,9% până în 2030. Acest obiectiv este prevăzut de Programul național de ocupare a forței de muncă, care urmează să fie aprobat de Guvern…

Profesorii care vor merge să predea în școlile din UTA Găgăuzia și Taraclia disciplinele școlare în limba română vor primi indemnizații unice în valoare de 200.000 lei. Plata indemnizației va fi efectuată în două tranșe: prima tranșă - după repartizarea și încadrarea în funcție, iar a doua tranșă - după…

Angajații Ministerului Afacerilor Interne vor putea desfășura activități remunerate în afara orelor de serviciu, inclusiv în sectorul privat. Singura condiție este ca munca prestată să nu genereze conflicte de interese. Pentru unele activități va fi suficientă informarea în scris a conducerii, iar pentru cele din sectorul privat - va fi…

Pentru un angajator, momentul în care o salariată devine părinte este un punct de decizie: poate pierde o colegă valoroasă sau o poate păstra în echipă. Perioada din jurul nașterii nu este doar o chestiune personală a angajatei, dar afectează direct retenția personalului, continuitatea cunoștințelor și stabilitatea echipei. Angajatorii care…

Angajatorii maib, Orange și Premier Energy au fost nominalizate în cadrul categoriei speciale dedicate companiilor cu impact în promovarea egalității de gen, la Conferința Națională privind Principiile de Abilitare a Femeilor (WEPs) - Workplace Pulse 2026. Evenimentul, organizat de UN Women Moldova, a avut loc pe 13 octombrie, la Chișinău,…

Scutirea personală a fost majorată până la 46.680 de lei pentru unele categorii de cetățeni, chiar dacă anterior autorii legii au propus creșterea acesteia de la 29.700 la 40.020 de lei. De beneficii maxime vor avea parte persoanele cu dizabilități din copilărie și cele care au avut de suferit de…

Grafit a obținut două distincții de bronz în cadrul competiției Employer Branding Awards România 2026. Proiectul „Acasă e mai bine” reprezintă o inițiativă amplă de comunicare dedicată atragerii diasporei în țară și confirmă faptul că investițiile constante în cultura internă și în brandul de angajator aduc rezultate recunoscute și peste…

Cetățenii Republicii Moldova care muncesc sau au muncit în Irlanda vor putea beneficia de pensii, cu luarea în considerare a perioadelor de asigurare realizate în ambele state, în condițiile viitorului Acord privind securitatea socială dintre cele două țări. Guvernul a aprobat inițierea negocierilor și semnarea Acordului dintre Republica Moldova și…

Sindicatele solicită revizuirea metodologiei de calcul al minimului de existență. Potrivit acestora, formula actuală nu a mai fost modificată substanțial din anul 2013. În acest interval, modelele de consum, prețurile și nevoile tehnologice sau de locuire ale populației s-au schimbat radical. Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova este de părere…

Munca declarată înseamnă protecție, nu doar salariu. În primele nouă luni ale anului, Inspectoratul de Stat al Muncii a identificat peste 12.000 de persoane care munceau fără un contract de muncă, iar peste 8.100 dintre acestea au fost ajutate să fie formalizate. Cele mai vulnerabile domenii rămân agricultura, construcțiile, HoReCa și…