Согласно статистике, всего лишь 16% мужчин в Молдове берут отпуск по отцовству. А более 60% женщин, воспитывающих детей до 6 лет, утверждают, что уход за детьми полностью ложиться на их плечи. Однако, отпуск по уходу за малышом продолжительностью 15 календарных дней может взять и мужчина, при условии, что он официально трудоустроен. Рассказываем как воспользоваться этой возможностью и какие документы необходимы.
Отпуск по отцовству позволяет отцам проводить больше времени с семьей и активно участвовать в уходе за младенцем, что способствует развитию более тесных отношений между ними. Также этот вид отпуска призван поддерживать равенство полов, укреплять семейные узы и облегчать адаптацию родителей к новой семейной ситуации. Сегодня мужчины стремятся больше времени уделять воспитанию детей. В законодательстве были внесены изменения, которые касаются не только материнского, но и отцовского отпуска.
Право на отцовский отпуск имеет любой мужчина, у которого родился ребёнок, при условии, что он:
Отпуск по отцовству составляет 15 календарных дней и предоставляется по письменному заявлению.
Важно подать заявление в течение первых 12 месяцев после рождения ребёнка, приложив к нему копию свидетельства о рождении.
В случае полного или частичного совпадения отпуска по отцовству с больничным, на основании письменного заявления работника неиспользованный полностью или частично отпуск по отцовству продлевается.
Работодатель обязан поощрять работников к использованию отпуска по отцовству. В противном случае сотрудник может обратиться в трудовую инспекцию.
Да, такой отпуск можно будет взять целиком или разделить на части. Каждая часть отпуска должна быть не менее пяти календарных дней.
Чтобы взять отпуск по отцовству, сотрудник должен подать заявление не менее чем за 5 дней до начала каждой части отпуска, за исключением случаев, когда сроки заранее согласованы с работодателем. Эта мера была введена для того, чтобы мужчины, которые не могут взять такой отпуск целиком, могли разбить его на части.
С 1 января 2024 года, отцы, которые усыновили детей также могут взять отпуск по отцовству. Он будет предоставляться на основании письменного заявления в течение первых 12 месяцев с дня усыновления, при условии, что он не совпадает с периодом оплачиваемого отпуска до 90 дней со дня усыновления или взятия ребенка под опеку или попечительство. К заявлению прилагается копия решения суда об усыновлении, а также копия свидетельства о рождении ребенка.
С 1 января 2024 года приемный отец может воспользоваться следующими отпусками:
Пособия к указанным отпускам выплачиваются из средств бюджета государственного социального страхования. Для расчета выплат берется ежемесячный заработок, застрахованный за последние 12 календарных месяцев перед усыновлением или установлением опеки над ребенком.
Пособие по отцовству выплачивается за весь отпускной период (14 календарных дней).
Для его расчета берется 100 % средней заработной платы во всех организациях, где работает отец, за последние три месяца до рождения ребёнка. Эта сумма делится на количество дней в месяце, в котором выплачивается пособие, и умножается на 14 календарных дней.
Пособие по отцовству исчисляется и выплачивается за календарные дни. Застрахованный доход за один календарный день определяется делением среднемесячного застрахованного дохода, исчисленного в соответствии с положениями настоящего Положения, на число календарных дней месяца, за который выплачивается пособие.
В страховой стаж включаются все застрахованные периоды, начиная с первого рабочего дня застрахованного лица и до дня рождения ребенка, согласно информации из Государственного регистра индивидуального учета в государственной системе социального страхования.
Застрахованные лица и фрилансеры, осуществляющие деятельность в сфере правосудия, застрахованные в государственной системе социального страхования, у которых общий страховой стаж составляет менее 3 лет, имеют право на пособие по отцовству при наличии не менее 9 месяцев страхового стажа за последние 24 месяца, предшествовавшие дате рождения ребенка.
В таком случае расчет определяется путем деления 1/12 фиксированной суммы взносов обязательного государственного социального страхования, установленной на соответствующий год, на ставку тарифа взносов государственного социального страхования, обязательных для работодателей частного сектора за этот период. Определенный среднемесячный застрахованный доход включается в расчет в месяцы, за которые были уплачены фиксированные суммы взносов государственного социального страхования, установленные начиная с 1 января 2021 года.
Заявление о назначении пособия по отцовству представляется лично отцом или матерью ребенка, с приложением подтверждающих документов в территориальную кассу социального страхования по месту постоянного жительства или по месту прописки либо в территориальную кассу, в которой обслуживается по юридическому адресу предприятие на котором работает, либо в электронном виде посредством единого правительственного портала публичных услуг (www.servicii.gov.md) или официальной страницы Национальной кассы (www.cnas.md).
Необходимые документы:
a) удостоверение личности отца новорожденного ребенка в оригинале и копии;
b) свидетельство о рождении ребенка, зарегистрированное в компетентном подразделении Агентства государственных услуг состояния, в оригинале и копии;
c) по обстоятельствам, выписка из приказа о предоставлении отпуска по отцовству в оригинале, выданная всеми предприятиями, на которых работает.
Заявление о назначении пособия по отцовству и необходимые документы рассматриваются в течение 30 календарных дней со дня подачи заявления в территориальную кассу, а в случае электронного заявления - со дня регистрации заявления в информационной системе.
Обычно за основу для расчёта пособий берётся размер средней зарплаты мужчины. В случае резидентов ИТ-парков застрахованный ежемесячный доход не зависит от реальной заработной платы, а составляет 68 % среднемесячной прогнозируемой заработной платы по экономике. В 2024 году это 13 700 леев.
Если помимо IT парка мужчина работал в других компаниях за его пределами, то его страховой доход будет рассчитываться на основе той суммы, из которой уплачены страховые взносы и 68% от суммы средней заработной платы, прогнозируемой для соответствующего года.
В Молдове пособие по отцовству предоставляется с 27 мая 2016 года.