Primul fond de pensii facultative, avizat în Moldova
03-03-2026
264

Primul fond de pensii facultative, avizat în Moldova

După mai multe încercări nereușite, Republica Moldova are, în sfârșit, primul fond de pensii facultative. La mijlocul lunii februarie, Comisia Națională a Pieței Financiare a avizat oficial constituirea acestui fond, marcând un pas important în dezvoltarea sistemului de economisire pe termen lung din țară. Lansarea fondului deschide o nouă oportunitate…

Mai mult
Femeile din Moldova muncesc gratis primele două luni ale anului
03-03-2026
440

Femeile din Moldova muncesc gratis primele două luni ale anului

Astăzi, Republica Moldova marchează Ziua Egalității Salariale (Equal Pay Day), un reper simbolic care scoate la iveală o realitate economică dură: pentru a câștiga un venit egal cu cel obținut de un bărbat în anul 2025, o femeie din Moldova a trebuit să lucreze suplimentar până astăzi, 3 martie 2026,…

Mai mult
Certificatele de concediu medical vor fi eliberate doar digital
02-03-2026
3938

Certificatele de concediu medical vor fi eliberate doar digital

Certificatele de concediu medical sunt emise, din 1 martie, exclusiv în format digital. Astfel, pacienții nu vor mai trebui să prezinte documente pe hârtie angajatorilor, iar informațiile privind inițierea, prelungirea sau închiderea concediului medical vor fi transmise automat atât pacientului, cât și angajatorului. Sistemul informațional „Portalul certificatelor de concediu medical”…

Mai mult
Profesorii vor putea lucra la distanță în timpul vacanțelor elevilor
02-03-2026
1710

Profesorii vor putea lucra la distanță în timpul vacanțelor elevilor

În perioada vacanțelor elevilor, cadrele didactice își vor desfășura activitatea în regim de muncă la distanță. Directorul instituției de învățământ va putea dispune, prin ordin, organizarea unor activități cu prezență fizică doar pentru sarcinile care nu pot fi realizate online și fără a depăși două zile pe săptămână. Prevederea se…

Mai mult
Holdingul din Moldova cu 50% CEO femei
27-02-2026
1568

Holdingul din Moldova cu 50% CEO femei

La Grafit Holding, egalitatea de gen nu este un slogan, ci o realitate trăită zilnic… nu doar de 8 martie. Acest angajament se reflectă și în cifre. Statistic vorbind, 50% dintre cei 19 CEO de proiecte sunt femei, iar 70% dintre pozițiile de management sunt ocupate de acestea.Aici, femeile influențează…

Mai mult
Salariile din sistemul bugetar ar putea fi majorate din septembrie
20-02-2026
930

Salariile din sistemul bugetar ar putea fi majorate din septembrie

Angajații din sectorul bugetar ar putea beneficia de salarii majorate începând cu luna septembrie a acestui an, odată cu intrarea în vigoare a noii legi a salarizării. Despre aceasta a anunțat premierul Alexandru Munteanu, care a precizat că printre categoriile vizate se numără profesorii și medicii. Premierul a menționat la…

Mai mult
De ce femeile lucrează „aproape două luni în plus” pe an, ca să ajungă la același salariu?
16-02-2026
1376

De ce femeile lucrează „aproape două luni în plus” pe an, ca să ajungă la același salariu?

UN Women Moldova a organizat Media Brunch: Plată Egală, un spațiu de dialog aplicat cu jurnaliști, creatori de conținut, angajatori, reprezentanți ai instituțiilor publice și ai partenerilor sociali, pentru a transforma un subiect juridic și economic complex într-un mesaj public clar, corect și util. Evenimentul a adus în prim-plan ce…

Mai mult
În Moldova va fi implementat cardul european de asigurări sociale de sănătate
16-02-2026
1214

În Moldova va fi implementat cardul european de asigurări sociale de sănătate

Cetățenii Republicii Moldova care dețin o poliță de asigurare medicală vor putea beneficia de carduri europene de sănătate, utilizabile în toate statele membre ale Uniunii Europene. Aceste carduri vor deveni valabile din momentul integrării Republica Moldova în Uniunea Europeană. După implementarea cardului, moldovenii vor avea acces la serviciile medicale necesare…

Mai mult
Contracte și regulamente adaptate pentru combaterea hărțuirii la locul de muncă
13-02-2026
4122

Contracte și regulamente adaptate pentru combaterea hărțuirii la locul de muncă

Angajatorii trebuie să își adapteze contractele și regulamentele interne pentru a preveni hărțuirea la locul de muncă. Noua obligativitate a intrat în vigoare la 1 ianuarie, după ce Codul Muncii a fost completat cu prevederi noi legate de interzicerea violenței și a hărțuirii în muncă. Astfel, angajatorii au responsabilitatea și…

Mai mult
Companie din Republica Moldova cu impact la nivel global
05-02-2026
5096

Companie din Republica Moldova cu impact la nivel global

Într-o lume în care succesul multor afaceri se măsoară doar în profit, există companii care aleg să creeze impact real pentru oameni, comunități și planetă, iar una dintre ele este Grafit Holding. Prin fiecare tranzacție, compania contribuie la un model de business mai sustenabil, unde resursele sunt valorificate inteligent, iar…

Mai mult
Mai mulți tineri specialiști din domeniul culturii vor beneficia de indemnizații unice la angajare
04-02-2026
1462

Mai mulți tineri specialiști din domeniul culturii vor beneficia de indemnizații unice la angajare

Absolvenții instituțiilor de învățământ superior și profesional-tehnic cu profil artistic, care se vor angaja, conform repartizării, în municipiul Chișinău, vor beneficia de indemnizația unică de 90 sau 120 de mii de lei, în funcție de nivelul instituției absolvite. Până acum, de această plată beneficiau doar cei repartizați în mediul rural.…

Mai mult
Peste 39 de mii de persoane au achitat prima de asigurare medicală în sumă fixă în ianuarie 2026
03-02-2026
3382

Peste 39 de mii de persoane au achitat prima de asigurare medicală în sumă fixă în ianuarie 2026

Mai mult de 39 de mii de persoane au achitat în luna ianuarie prima de asigurare obligatorie de asistență medicală în sumă fixă. Din numărul total, aproape 39 de mii au beneficiat de facilități, plătind 2.527 de lei. Totodată, 300 de persoane au achitat valoarea integrală a primei - 12.636…

Mai mult
Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?