Министерство труда и социальной защиты Республики Молдова, при поддержке правительства Германии, запускает национальную кампанию, направленную на помощь молодым людям в построении стабильной карьеры и уверенного будущего на родине.
В течение следующих месяцев в разных регионах страны пройдут профориентационные лагеря, информационные сессии и масштабная онлайн-кампания. Их цель — рассказать молодым людям о возможностях трудоустройства, поддержке со стороны государства и услугах, которые предлагает Национальное агентство занятости населения.
Важно не только информировать, но и вдохновить молодежь оставаться и развиваться в Молдове, а не искать перспективы за границей.
По данным статистики, 25% молодых людей в возрасте от 15 до 34 лет не работают и не учатся. Это так называемая категория NEET (Not in Education, Employment, or Training). Кто-то только что окончил учебу и не нашёл работу, кто-то занят заботой о семье, а многие — уехали за границу в поисках лучших условий.
Алексей Бузу
Министр труда и социальной защиты
«Каждый четвёртый молодой человек в Молдове не работает и не учится. Почти 140.000 молодых людей находятся в переходном периоде и нуждаются в поддержке, уверенности и чётком векторе. Наша обязанность — помочь им найти этот путь», подчеркнул министр труда и социальной защиты Алексей Бузу.
Маргрет Уэббер
Посол Германии в Молдове
«Будущее Молдовы — в Европе, и именно молодые люди могут активно формировать это будущее. Ключевым условием является наличие привлекательных рабочих мест здесь, дома. Это не только создает экономическую стабильность, но и открывает новые горизонты для развития всей страны», — добавила посол Германии в Молдове Маргрет Уэббер.
Ситуация на рынке труда вызывает тревогу. За первые три месяца 2025 года в Молдове официально работали около 807.900 человек — это на 10% меньше по сравнению с тем же периодом прошлого года, когда трудоустроенных было 896.600. Это самый низкий показатель за последние годы.
Социологи объясняют это сочетанием социальных и экономических факторов. Молодёжь поколения Z и миллениалы, особенно родившиеся после 1990 года, живут в условиях высокой мобильности и цифровизации. Это открывает много возможностей, но и создаёт завышенные ожидания и нестабильность.
Одна из самых острых проблем — низкий уровень занятости в сельской местности. Сегодня трудоустроены лишь 13% трудоспособного населения, в то время как уровень безработицы достигает 62%. Причины — низкие зарплаты и ограниченный доступ к информации и возможностям.
Чтобы сделать стратегически важные профессии более привлекательными, Министерство экономики разработало программу доплат. Молодые специалисты до 35 лет, которые впервые устроятся на работу в стратегически важных отраслях, будут получать дополнительно по 3.000 леев в месяц в первый год работы.
Программа будет внедрена в пилотном режиме с июля 2025 по декабрь 2026 года и охватит около 6.000 молодых бенефициаров. Государство рассчитывает, что эта мера поможет:
Если вы ищете работу в Кишинёве или в Молдове, выбирайте только надёжные компании, которые действительно заботятся о своих сотрудниках! На delucru.md вы найдёте вакансии от топ-работодателей — лидеров рынка с проверенной репутацией и комфортными условиями работы. Подписывайтесь на нашу страницу в Telegram, чтобы не пропускать важные новости и полезные советы о рынке труда!