В Молдове молодым специалистам, которые будут работать в стратегически важных отраслях, будут доплачивать по 3 тысячи леев к зарплате в первый год работы. Такую программу поддержки разработало Министерство экономики. Мы расскажем, зачем она нужна, кто сможет получать доплату и сколько на это потратят.
Пособие в 3 тысячи леев в месяц смогут получать молодые люди до 35 лет, которые впервые устроились на работу в стратегически важных для Молдовы сферах. Сумму будут пересматривать каждый год в зависимости от бюджета.
Подать заявку можно будет только онлайн — через платформы EVO или MCabinet, используя электронную подпись и банковский счет. Система сама определит, кто имеет право на выплату, и предложит оформить заявку.
Если молодой специалист решит сменить место работы, но останется в одной из приоритетных отраслей, выплаты продолжат начисляться. Однако в период между увольнением и новым трудоустройством доплата временно приостанавливается.
Пособие сохраняется и в случае отпуска или временной нетрудоспособности — если они длятся не дольше 30 дней. Даже если отрасль позже исключат из списка стратегических, выплаты продолжат поступать, при условии что человек проработал в ней не менее шести месяцев.
В список стратегически важных сфер вошли:
В промышленности и производстве приоритет отдали производству продуктов питания, текстиля, одежды, кожи и изделий из неё, обработке древесины, выпуску нефтепродуктов, химикатов, лекарств, строительных материалов, металлоконструкций, электроники, машин, автомобилей и мебели.
В сфере ИТ и медиа — это издательская деятельность, создание фильмов, видео и музыки.
Право на доплату получат также молодые специалисты, занятые в архитектуре, дизайне, рекламе, технических испытаниях и анализе, маркетинговых исследованиях и даже в фотографии.
Перечень достаточно широкий — программа охватывает множество востребованных и перспективных профессий.
Министерство экономики вместе с другими госорганами создало проект программы, чтобы помочь молодым людям легче найти работу в стратегически важных сферах.
Дойна Нистор
Министр экономического развития и цифровизации
«Этим летом мы хотим запустить программу «Первое рабочее место», чтобы помочь молодым людям начать карьеру именно в Молдове. Наша цель — поддержать тех, кто ищет свою первую работу в приоритетных для страны сферах: агропродовольственном секторе, промышленности, IT или креативной индустрии», — рассказала министр экономического развития и цифровизации Дойна Нистор.
В стране не хватает квалифицированных кадров, особенно в промышленности. Каждый год колледжи и вузы выпускают около 18 тысяч молодых специалистов, но многие не сразу идут работать — из-за низких стартовых зарплат им сложно покрывать расходы.
Государство хочет помочь молодёжи быстрее вливаться на рынок труда, сделать работу в важных отраслях более привлекательной и остановить отток специалистов из страны. Это также облегчит жизнь работодателям — им не придется сразу поднимать зарплаты, потому что государство добавит молодым специалистам к зарплате.
По словам Дойны Нистор, план предусматривает не только государственную поддержку, но и активное участие частного сектора — предпринимателей привлекут к софинансированию проектов за счёт собственных средств. Такая модель позволит объединить усилия государства и европейских партнёров, что напрямую повлияет на развитие местных сообществ и расширит возможности для граждан по всей стране.
В 2025 году на поддержку молодых специалистов планируют потратить около 58,5 млн леев. Большая часть — 54 млн — пойдет на сами выплаты пособий.
Остальное — около 1,5 млн — на запуск и обслуживание системы подачи заявок и рекламу программы.
В этом году помощь получат примерно 3 тысячи молодых специалистов, а к 2030 году — уже около 9 тысяч.
Власти рассчитывают, что программа не только поможет молодёжи, но и принесет экономике дополнительный доход — примерно 1,7 лея с каждого вложенного в программу государственного лея.
Если вы ищете работу в Кишинёве или в Молдове, выбирайте только надёжные компании, которые действительно заботятся о своих сотрудниках! На delucru.md вы найдёте вакансии от топ-работодателей — лидеров рынка с проверенной репутацией и комфортными условиями работы. Подписывайтесь на нашу страницу в Telegram, чтобы не пропускать важные новости и полезные советы о рынке труда!