Сколько стоит сотрудник в Молдове?

В 2024 году работодателям стало дороже, чем когда-либо, удерживать сотрудников. Национальное бюро статистики сообщает: среднее количество официально трудоустроенных людей достигло 632.000 человек — это рекорд последних 13 лет. Но при этом в стране остаются 29,7 тыс. вакантных рабочих мест, в основном в сфере администрирования и здравоохранения.

Работодатели платят всё больше, чтобы удержать сотрудников. Средняя ежемесячная стоимость одного сотрудника для компании превысила 17.000 леев, и эта сумма растёт. Для бизнеса это означает всё большее финансовое давление.

Из чего складывается «стоимость сотрудника»?

Стоимость рабочей силы — это общая сумма, которую работодатель выплачивает за найм и удержание работника. Она не ограничивается только чистой зарплатой, которую получает сотрудник, и включает несколько компонентов:

• Брутто-зарплата — сумма по контракту, из которой удерживаются налоги и взносы.
• Обязательные платежи работодателя — взносы в социальный и медицинский фонды.
• Бонусы и льготы — талоны на питание, транспорт, частная медицинская страховка и др.
• Косвенные расходы — обучение, оборудование, аренда офисных помещений и др.

В среднем, чтобы удержать одного работника, в 2024 году работодателю нужно было 17.383 лея в месяц — это на 14% больше, чем в 2023-м, то есть плюс 2.100 леев.

• 80,5% этой суммы — брутто-зарплата,
• 18,2% — обязательные взносы,
• 1,3% — прочие расходы.

Марин Господаренко

Директор аналитического центра Economica

«Работодатели платят гораздо больше, чем мы видим в платёжной ведомости. Средняя стоимость рабочей силы составила 17.383 лея в месяц на одного сотрудника. Это значит, что почти треть затрат уходит на налоги и взносы — они важны для пенсий, здравоохранения и бюджета, но при этом снижают конкурентоспособность компаний», — поясняет директор аналитического центра Economica Марин Господаренко.

Количество официально трудоустроенных работников в Молдове продолжает расти

2024 год стал рекордным по числу работников за последние 13 лет. К концу года общее количество сотрудников, включая тех, у кого трудовой договор был приостановлен, достигло 740 тысяч человек, что на 7,6 тысячи больше, чем в 2023 году. Среднее количество работников составило 632 тысячи — на 6,1 тысячи больше по сравнению с предыдущим годом. 

Более 70% молдаван работают в реальном секторе экономики, и только 23% — в бюджетном.

Алексей Бузу

Министр труда и социальной защиты

«С приростом более чем на 10 тысяч сотрудников по сравнению с 2021 годом мы доказали, что прогресс возможен даже в условиях кризисов и внешних потрясений. Каждый год работы этого правительства количество работников стабильно увеличивалось, что свидетельствует о росте доверия к экономике. Рабочие места становятся надежнее и доступнее. Я уверен, что мы способны на большее и можем двигаться быстрее. План экономического роста, поддержанный Европейским союзом, — это инструмент, который позволит нам ускорить этот прогресс», — заявил министр труда и социальной защиты Алексей Бузу.

Наибольший рост числа сотрудников отмечен в сферах:

• информация и коммуникации — +2,6 тыс. человек (или +9,0%);
• оптовая и розничная торговля — +2,4 тыс. (или +2,1%);
• здравоохранение и социальная помощь — +2,1 тыс. (или +3,3%);
• гостиницы и общепит — +2,0 тыс. (или +12,6%).

Наибольшее сокращение — в сферах:

• перерабатывающая промышленность — −2,7 тыс. человек (или −3,3%);
• образование — −1,2 тыс. (или −1,3%);
• транспорт и складское хозяйство — −0,7 тыс. (или −1,8%).

Зарплаты: где больше и где меньше

По данным Национального бюро статистики, средняя брутто-зарплата в 2024 году достигла 13.990 леев в месяц, что почти на 1.800 леев больше, чем в 2023 году. Это означает, что после уплаты налогов работник получал чистый доход около 11.857 леев. Рост реальный и превышает инфляцию: зарплаты увеличились почти на 10% в реальном выражении.

Самые высокие зарплаты:

• IT и коммуникации — 35.000 леев,
• банки и страхование — 25.600 леев,
• энергетика — 21.200 леев.

Самые низкие зарплаты:

• гостиницы и рестораны — 8.900 леев,
• сельское хозяйство — 9.100 леев,
• искусство и развлечения — 10.100 леев.

Женщины продолжают зарабатывать меньше мужчин — в среднем на 17% меньше. Особенно сильный разрыв в IT и финансовом секторе.

Кишинёв остаётся центром экономики: средняя зарплата здесь 16.955 леев, что на 20% выше национальной. А в районах зарплаты почти на треть ниже среднего по стране.

Марин Господаренко

Директор аналитического центра Economica

«Страна поляризуется: столица против регионов, IT и финансы против сельского хозяйства и образования, мужчины против женщин. Если этот разрыв будет расти, высокие зарплаты в отдельных сферах не смогут компенсировать недовольство тех, кто остаётся позади. Вопрос для всех нас: хотим роста только для немногих или устойчивого повышения доходов, которое почувствуют и учитель в селе, и рабочий на заводе?» — задаётся вопросом исполнительный директор Центра Economica Марин Господаренко.

Чтобы быстрее найти работу в Кишинёве или в других регионах Молдовы, заходи на сайт delucru.md — там есть множество актуальных вакансий. Подписывайся на наш Telegram-канал — будь в курсе новостей о рынке труда и получай полезные советы по поиску работы!